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不孕不育专科招聘

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  • 月薪:面议 | 河南-商丘-梁园区 | 不限 | 不限 (可招收应届生)

    1、热爱生殖行业,接待日常门诊、急诊等医疗工作。认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
    2
    、根据安排做好生殖相关知识的宣传,普及防病和救护知识;
    3
    、严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故。
    任职资格:
    1
    、本科以上学历,医学、临床、中西医、中医等专业;临床生殖专业研究生优先考虑。
    2
    、具备爱心和耐性,语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
    3
    、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
    4
    、具有良好的职业道德和团队协作精神。
    工作时间:上午8:00-12:00下午14:00-1800

    职位福利:五险一金、房补、加班补助、人事代理、办理正式入职手续

     

  • 月薪:面议 | 河南-商丘 | 大专 | 不限 (可招收应届生)
    3名,大专及以上学历,能吃苦耐劳,具有一定的学习能力,有医师执业资格证(妇科方向)及住院医师规范化培训合格证或工作经验者优先;优秀应届生要求大专及以上临床专业,能吃苦耐劳,踏实肯学,能从基础做起,有意于妇科或生殖方向,研究生优先。
  • 月薪:面议 | 河南-商丘-梁园区 | 不限 | 不限 (可招收应届生)

    1、热爱生殖行业,接待日常门诊、急诊等医疗工作。认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
    2
    、根据安排做好生殖相关知识的宣传,普及防病和救护知识;
    3
    、严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故。
    任职资格:
    1
    、本科以上学历,医学、临床、中西医、中医等专业;临床生殖专业研究生优先考虑。
    2
    、具备爱心和耐性,语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
    3
    、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
    4
    、具有良好的职业道德和团队协作精神。
    工作时间:上午8:00-12:00  下午14:00-1800

    职位福利:五险一金、房补、加班补助、人事代理、办理正式入职手续

     

  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 不限 | 不限
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 本科 | 3-5年
  • 月薪:面议 | 广东-东莞 | 本科 | 不限

    1、全日制临床医学本科及以上学历,中级以上职称;
    2、具有良好的沟通表达能力;
    3、具有到卫生部指定医疗机构进行生殖医学专业技术培训的经历;

  • 月薪:面议 | 广西-桂林 | 本科 | 不限

    要求:硕士以上学历,妇产专业或生殖医学专业,有资格证者优先。热爱军队医疗卫生事业,服从领导,团结同志,尊重同行;五官端正,身心健康,思维敏捷,沟通流畅,稳定性好。

  • 月薪:面议 | 广西-桂林 | 本科 | 不限

    要求:硕士以上学历,热爱军队医疗卫生事业,服从领导,团结同志,尊重同行;五官端正,身心健康,思维敏捷,沟通流畅,稳定性好。
    遗传学、免疫学、胚胎学均可

  • 月薪:面议 | 山东-青岛 | 不限 | 3-5年

    岗位职责:
    1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
    2、从事不孕不育工作5年以上;
    任职资格:
    1、中专以上学历,中级及以上职称,医学、临床、妇产科等专业;
    2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
    3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
    4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

  • 月薪:20K-30K | 湖南-长沙 | 硕士 | 5-10年
    (一)有生殖医学工作经验5年以上,硕士以上学历,高级职称,英语六级,能引领科室并具有撰写论文、开展科研的能力。
    (二)具有竞争力的薪酬待遇:
    1、薪酬总水平整体标准高于市级公立医院同等岗位工资标准
    2、高级管理人员、特殊人才与专家:实行年薪制,由双方协商约定。
    3、临床骨干及一线人员:实行岗位绩效工资制,即学历工资+职务工资+绩效工资+院龄工资等组成。

    (三)完善的社会福利保障:
    1、社会保障:按照国家有关规定办理社会保险(五险一金)。
    2、住房保障:为医院单身员工提供员工宿舍。

    (四)公平的晋升学习机会:
    1、医院在岗位聘用上机制灵活,特殊人才可低职高聘,职称晋升由医院独立申报,不受指标限制。
    2、根据业务发展需要选送医护人员到到三甲医院进修学习。
    3、每年选送符合条件的医护人员至少参加一次学术会议或短期培训。
    4、鼓励符合条件的业务骨干参加各类专业学习、学历教育和参加各类专业学会并争取兼任相应职务。

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