logo
网站客服专线
0571-56928158
 当前位置:首页>找职位>妇产科

妇产科招聘

查看全部妇产科职位
  • 月薪:面议 | 江苏-南京 | 本科 | 不限 (可招收应届生)
    应届,初级
  • 月薪:面议 | 浙江-杭州 | 不限 | 不限
    具备护士以上职称,具有母婴保健技术服务资格,熟练掌握助产技术操作规程,具有较强的业务能力,对本专业业务有专长。热爱护理岗位,善于沟通协调,能为患者优质服务。
  • 月薪:面议 | 浙江-杭州 | 大专 | 5-10年
    1、大专及以上学历,主治医师及以上职称,具备执业医师资格,能变更、注册;
    2、较强的接诊能力和服务意识,具备良好的医德医风和职业素质;
    3、能独立、熟练开展产科工作;
    4、二甲医院8年以上工作经验,有民营医院工作经历者优先。
  • 月薪:面议 | 江苏-扬州 | 本科 | 不限
    本科及以上
    临床医学;妇产科学
    取得相应学位,取得大学英语四级及以上考试证书,非应届毕业生须取得临床执业医师资格并且有二级甲等及以上医院相应专业工作经历。
  • 月薪:5K-8K | 广东-中山 | 本科 | 不限
    全日制本科及以上学历,身体健康,有工作经验或取得医师执业证和相关专业资格证的优先。
  • 月薪:面议 | 重庆-涪陵区 | 本科 | 不限
    临床医学
    全日制本科及以上
    妇产科1人
    研究生学历安家费10万元,在任期内每月发给岗位津贴500元,提供科研启动经费30000元;已完成住院医师规范化培训且具有执业医师资格证给予安家费30000元。
  • 月薪:面议 | 广西-柳州-柳南区 | 本科 | 3-5年
    招聘条件
    1.遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;
    2.身心健康,能适应岗位要求;
    3.热爱医疗卫生事业,具有良好的团队和协作精神;
    4. 要求临床医学专业,本科及以上学历,副主任医师及以上职称。在三级医院从事临床工作并有科室管理经验3年以上。
    5.工作业绩突出,综合业务能力强的人才,条件可以放宽;

    三、待遇
    1.大儿科、 妇科、产科学科带头人享受一次性人才引进安家费60-80万元,年薪40-50万元。(其他待遇按医院人才引进政策执行。)
    2.办理柳州市事业单位编制。
    3.对符合条件的应聘者来院面试、考核期间的住宿、交通费、入职体检费均由医院给予报销。
  • 月薪:面议 | 广西-柳州-柳南区 | 本科 | 3-5年
    招聘条件
    1.遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;
    2.身心健康,能适应岗位要求;
    3.热爱医疗卫生事业,具有良好的团队和协作精神;
    4. 要求临床医学专业,本科及以上学历,副主任医师及以上职称。在三级医院从事临床工作并有科室管理经验3年以上。
    5.工作业绩突出,综合业务能力强的人才,条件可以放宽;

    三、待遇
    1.大儿科、 妇科、产科学科带头人享受一次性人才引进安家费60-80万元,年薪40-50万元。(其他待遇按医院人才引进政策执行。)
    2.办理柳州市事业单位编制。
    3.对符合条件的应聘者来院面试、考核期间的住宿、交通费、入职体检费均由医院给予报销。
  • 月薪:面议 | 江苏 | 本科 | 1-3年 (可招收应届生)

    胜任妇科、产科日常业务,具有执业资格,具有良好的医患沟通和团队合作精神!

  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 本科 | 不限 (可招收应届生)

    服务好,技术好。有职称人员优先

根据职位搜索招聘信息: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

根据城市搜索招聘信息: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z