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核医学招聘

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  • 月薪:面议 | 上海-虹口区 | 大专 | 1-3年
    一、岗位职责:
    1、负责CT扫描和诊断工作,按时完成诊断报告。
    2、掌握CT的一般原理、性能,使用及照相技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故发生。
    3、加强与临科室的密切联系,不断提高诊断符合率。
    二、任职资格:
    1、临床,医学影像和放射治疗专业,大专或以上学历,中级职称及以上;
    2、有大型医疗设备上岗证(CT);
  • 月薪:面议 | 广西-南宁 | 本科 | 不限
    副主任医师及以上
    临床医学/核医学
    要求具备全日制本科及以上学历,二级甲等综合医院及以上工作经历,符合我院高层次人才引进条件者,可申请相关待遇(特殊人才面议)

    基本条件:
    (一)遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德;
    (二)具备岗位所需的专业知识、技术能力和教学、科研能力;
    (三)身体健康,具有正常履行岗位职责所需的身体条件;
  • 月薪:面议 | 安徽-宿州-灵璧县 | 不限 | 不限
    执业医师及以上职称

    面试须知:
    有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试,建议先在线投简历后再电话预约
  • 月薪:10K-15K | 浙江-杭州 | 大专 | 3-5年
    职位描述
    1、执业医师以上职称。
    2、3年以上相关工作经验。
    3、具备优秀的医患沟通能力。
    岗位要求:
    1、医学类相关专业中专以上;
    2、持有职业资格上岗证;
    3、有医院工作经验者优先;
    4、能注册变更。
  • 月薪:面议 | 浙江-台州 | 不限 | 不限 (可招收应届生)

    CT医生,需有CT上岗证

  • 月薪:面议 | 浙江 | 不限 | 不限

    有核磁共振上岗证,能出常见病报告,包住宿

  • 月薪:面议 | 广东-阳江-阳春市 | 本科 | 不限 (可招收应届生)
    一、招聘岗位、人数及条件心血管内科医生1人,西医临床专业硕士研究生(专业型)优先,临床医学本科毕业须考得执业基本要求:
    1.遵守国家法律和相关法规,服从医院及科室的领导,遵守医院的各项规章制度;
    2.有较扎实的临床医学基础,具备常见病、多发病的诊断和治疗的能力;
    3.具有良好的医疗职业道德、工作认真积极,责任心强,爱岗敬业;
    4.身体健康,能胜任岗位工作;
    5.无违反计划生育政策。

    任职要求:
    一、资格要求:
    1.医师须具有执业医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。
    2.主治医师及以上职称者、在二甲或三甲医院工作两年以上者优先录用。
    二、学历要求:
    1.原则上须具有本科及以上学历,医学影像专业或临床医学专业;
    2.主治及以上职称者第一学历可放宽至全日制大专学历;
    3.研究生及以上学历者优先录用,可直接入编。

    其他要求:
    1.住院医师要求35周岁以下(含35周岁),
    2.主治及以上职称者年龄要求50周岁以下(含50周岁)。
  • 月薪:面议 | 浙江-杭州-建德市 | 不限 | 不限

    磁共振诊断医生

  • CT主任 单位名称: 毕节四通医院
    月薪:面议 | 贵州-毕节 | 不限 | 5-10年

    有执业医师证、大型设备上岗证,10年以上工作经验。朱振邦18085732333,13308579747

  • 月薪:面议 | 安徽-阜阳 | 本科 | 不限 (可招收应届生)
    熟悉本专业基础理论,具有较系统的专业知识,掌握国内本专业先进技术并能在实际工作中应用;具有较丰富的临床或技术工作经验,能熟练地掌握本专业技术操作,处理较复杂的专业技术问题,能指导初级卫生技术人员;在临床或技术工作中取得较好的成绩或具有一定水平的论文或经验总结。

    实行基本工资和综合目标管理绩效工资制,各类人员待遇实行分类分级管理。
    1.工资:
    (1)初级职称以下的各类专业人员和应届毕业生,由阜阳市人才交流中心按照国家公立医院各类人才待遇标准核定基本工资,在此基础上上浮20%,另加绩效工资。
    (2)中级职称的专业人员,基本工资在公立医院标准的基础上上浮50%,另加绩效工资。
    (3)高级职称的临床专业人员实行年薪制,具体工资待遇面议。
    2、住房及交通工具:
    阜阳城区以外的初级职称以下的专业人员,提供集体宿舍;中级职称及高级职称提供租房或购房补贴;临床专业学科带头人(科主任)提供100平方米以上面积的住房,连续任职10年以上的,赠送该住房。根据工作需要可提供交通工具。
    3、职称晋升、学术活动:
    学历、专业能力和年龄等符合国家规定职称评定或晋升条件的,医院保障其职称正常晋升。晋升初、中级职称,通过国家统一的考试即可享有相关的待遇;晋升高级职称,通过省卫计委专家评审即可享有相关的待遇。
    医院为专业技术人员参加国内、外学习、培训、进修,提供经济保障,鼓励、支持专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动(高级职称专家每年不少于两次出国学习交流)。鼓励医、护、技人员发表学术论文,论文发表费用全额报销。

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