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护士长/护理部主任招聘

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  • 月薪:8K-10K | 山东-济南-历城区 | 不限 | 5-10年
    护理专业,具备执业护师或以上资格,从事护理管理工作经验三年以上,专业基础理论扎实,专业技术操作熟练,认同民营医院,善于团队建设与管理,医疗文书书写规范、熟练,具有良好的沟通能力和团队协作精神,重视医疗安全及医疗质量和优质服务,可以变更注册,熟悉院感操作。
    1.在院长领导下负责全院护理工作,实施目标管理,拟定全院护理工作计划,负责组织、协调与质量控制,定期向分管副院长汇报工作,并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理。
    2.负责院内护理人员调配,向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
    3.以现代护理观为指导,突出护理特色,拟定和组织修改全院护理常规与操作规程,检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。定期参加护理查房。
    4.深入科室,经常检查、督促各项护理工作的实施效果,及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作,组织相关人员或亲自进行技术指导。
    5.负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划。做好基础理论,辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训。做好信息交流工作,及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用。并定期组织业务技术考核。
    6.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,传达、布置任务。并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验,不断提高护理工作质量与服务水平。
    7.开展职业道德教育,不断提高服务水准。掌握护理人员的工作、思想、学习情况;并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难。对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理。
    8.审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划,并定期检查设备的使用与维护情况。
    9.定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量,做好科学管理,使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。
    10.承担本科、大专或中专护理教学、实习任务的医院,负责贯彻落实各院、校的教学与临床实习计划,并定期检查临床教学质量。
    11.有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。医学`教育网搜集整理
    12.领导、组织全院护理人员开展护理科研工作。
  • 月薪:6K-8K | 福建-厦门-湖里区 | 大专 | 不限
    1.在院长和主管副院长的业务指导下,根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。
    2.教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
    3.经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。
    4.组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
    5.组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。
    6.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。
    7.确定护士的轮换和临时调配。
    8.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
    9.完成医院领导交给的其它各项工作。
  • 月薪:6K-7K | 浙江-金华-兰溪市 | 不限 | 不限
    有经验者优先,有二级及以上单位工作经验者工资可面谈。
  • 月薪:2K-3K | 浙江-宁波-北仑区 | 不限 | 1-3年
    招聘:收费员(1名)要求:女性,20-35岁,对数字敏感,工作认真仔细。医疗专业或有药房收费经验的优先! 薪资面议,交五险,提供住宿。工作时间:8小时单休制,地点:宁波市北仑区坝头东路85号
  • 月薪:5K-6K | 江苏-无锡 | 不限 | 5-10年

    寻找一名在手术室护理岗位上具有管理和执行能力较为丰富的人才,医院手术室主要以妇科腔境手术以及普外手术为主,所以具有腔境手术经验的优先录取,该医院人文文化气息浓厚,多年来在当地树立较好的口碑,是个适合发挥个人特长和值得长期投入奉献的单位!

  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 中专 | 1-3年

    1、内部管理培训工作;

    2、护理1、内部管理培训工作;

    2、护理质量的把关控制工作;

    3、与病人、医生的沟通工作。

    任职资格:

    1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;

    2、有组织指导妇科护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;

    3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;

    4、具有主管护师、护师以上技术职称并且可以变更注册质量的把关控制工作;



  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 不限 | 5-10年

    1、门急诊的护理管理工作;

    2、擅长打头皮针;

    2、具备护师及以上资格,能够变更注册;

    3、相关工作经验者优先。

  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 大专 | 1-3年

    1、护理类专科文化程度,护师或主管护师以上职称;
         2、要求有多年临床护理相关工作经验,并有2年以上护士主管或护士长管理经验;
         3、形象好,气质佳,亲和力强,有团队合作精神;
         4、具有良好的职业道德和敬业精神。

  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 中专 | 1-3年

    1、护士以上职称;
     2、供应室相关工作经验;
     3、担任同等职位1年以上;
     4、护士执业资格可以变更注册。

  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 中专 | 3-5年

    职位要求:

    1、护理专业,中专以上学历,公立二级以上医院、五年以上护士长工作经验或两年以上护理部主任工作经验。

    2、中级以上职称。熟悉医政法规及相关的法律法规;能够全面开展护理各项管理、考核、培训工作,能根据工作需要及时培训护理工作人员;组织全员护理人员业务训练,定期进行业务考核。

    3、事业心强、善于沟通、富有团队合作精神 。

    4、执行力强,具有良好的职业素质和道德品质。

    5、护士执业证书能够变更注册。

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