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康复理疗科招聘

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  • 月薪:面议 | 江苏-常州-金坛区 | 大专 | 不限
    1、应、往届本科或大专毕业生:应届生必须是普通高校全日制本科毕业,往届生有工作经历的可以是大专毕业生,但原从事岗位与现应聘岗位一致。
    2、研究生须取得国家大学英语六级合格证书或分数证明,计算机应用能力均需在一级及以上。
    3、有工作经历的医务专业人员应聘,要求有二级甲等医院及以上医院工作经验。
    4、同类人员应聘,科研能力突出,校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长以及其他特殊才能者优先考虑。
    5、具备岗位所需的专业条件。
  • 月薪:面议 | 江苏-常州-金坛区 | 大专 | 不限
    1、熟悉本专业的诊疗技术,知晓国内、外的发展趋势和进展,能处理本专业的日常问题,并能解决本专业较为复杂的问题。
    2、有一定的教学能力和专业培训技能,熟悉相关的外语专业知识。熟悉计算机办公设备的应用知识并熟练使用各种计算机软件和网络。
    3、具有相关的医疗卫生专业的法律法规知识。
    4、有二级甲等及以上医院工作经验。
    5、同岗位人员应聘,科研能力突出,外语水平高,有业务或其他特殊才能者优先考虑。
  • 月薪:面议 | 浙江-宁波 | 本科 | 3-5年
    1、负责本科医疗、行政管理工作;
    2、制订本科室工作计划,组织实施并经常督促检查。领导本科室人员执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故;
    3、审签本科室器械的请领和报销,并检查使用与报告情况;
    要求:
    1、男女不限,有相关医疗经验者或退休返聘优先;
    2、持有中医、临床医疗、内科、针推、康复医师执业资格证,需中级以上职称;
    3、有5年以上三级医院相关工作经验优先; ;
  • 月薪:面议 | 浙江-宁波 | 大专 | 1-3年
    职位描述
    职责:
    1、在本科室主管级上级治疗师的指导下,负责康复治疗工作;
    2、严格遵守操作规程,执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应;
    3、做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生;
    4、负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍各项康复方法的治疗 作用及注意事项;
    5、懂得理疗设备操作,有一定针灸推拿基础;

    要求:
    1、普通话流利,拥有良好的分析总结能力、判断沟通能力、抗压能力;
    2、有康复科或老年医学相关经验;
    3、有康复师技师证优先;
    4、认同企业文化及发展前景,对养老领域感兴趣;
  • 月薪:面议 | 上海-闵行区 | 本科 | 不限
      1、临床医学或中医、中西医结合相关专业,全日制本科及以上学历。
      2、具有康复执业医师资格证书。2010年及以后毕业需有住院医师规范化培训合格证。
      3、责任心强,身体健康,有良好的沟通能力、团队协作精神。
    【招聘待遇】
      按《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]规定解决事业单位编制。对符合公租房要求的,副高及副高以上医师提供二室一厅公租房,主治提供提供一室一厅公租房,房源位于闵行区梅陇镇。 初级职称的医院将提供二人一间宿舍。对具有中高级职称资格、工作优秀者可考虑聘任。
      有意应聘者,请将本人简历寄至岳阳医院闵行分院人事科或发至人事科邮箱,符合条件者,我们将尽快通知安排面试。
  • 月薪:面议 | 上海-闵行区 | 大专 | 不限
    1、康复专业专科及以上学历。
      2、责任心强,身体健康,有良好的沟通能力、团队协作精神。
    【招聘待遇】
      按《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]规定解决事业单位编制。对符合公租房要求的,副高及副高以上医师提供二室一厅公租房,主治提供提供一室一厅公租房,房源位于闵行区梅陇镇。 初级职称的医院将提供二人一间宿舍。对具有中高级职称资格、工作优秀者可考虑聘任。
      有意应聘者,请将本人简历寄至岳阳医院闵行分院人事科或发至人事科邮箱,符合条件者,我们将尽快通知安排面试。
  • 月薪:15K-20K | 湖南-长沙 | 本科 | 1-3年
    (一)康复医学相关专业,具有康复治疗师资格证,从事康复治疗、中医推拿等相关工作3年以上工作经验者优先。
    (二)具有竞争力的薪酬待遇:
    1、薪酬总水平整体标准高于市级公立医院同等岗位工资标准。
    2、高级管理人员、特殊人才与专家:实行年薪制,由双方协商约定。
    3、临床骨干及一线人员:实行岗位绩效工资制,即学历工资+职务工资+绩效工资+院龄工资等组成。

    (三)完善的社会福利保障:
    1、社会保障:按照国家有关规定办理社会保险(五险一金)。
    2、住房保障:为医院单身员工提供员工宿舍。

    (四)公平的晋升学习机会:
    1、医院在岗位聘用上机制灵活,特殊人才可低职高聘,职称晋升由医院独立申报,不受指标限制。
    2、根据业务发展需要选送医护人员到到三甲医院进修学习。
    3、每年选送符合条件的医护人员至少参加一次学术会议或短期培训。
    4、鼓励符合条件的业务骨干参加各类专业学习、学历教育和参加各类专业学会并争取兼任相应职务。
  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 大专 | 不限
    任职要求:
    1、形象端正,30岁左右;
    2、持有理疗师或按摩师资格证,无证有3年以上经验者也可;
    3、擅长按摩、推拿、刮痧、拔罐等理疗。
    岗位职责:1、负责公司客户的员工理疗工作。
    员工福利:
    1、员工每年一次免费体检;
    2、外地员工提供免费住宿;
    3、正式录用后每月正常缴纳五险一金;
    4、良好的晋升机制与专业机制。
    5.上班时间:周二~周日 全天8小时
  • 月薪:面议 | 浙江-宁波 | 硕士 | 不限
    任职要求:
    1.硕士研究生,内科学专业,35周岁以下,学历为全日制高校毕业;
    2.取得中华人民共和国医师资格证;
    3.熟悉本专业疾病的诊断与治疗;
    4.具有一定科研能力,以第一作者发表SCI高分论文者优先。
  • 月薪:3K-5K | 江苏-苏州 | 中专 | 不限
    岗位职责:(1)对新入院的老人进行接诊与评估,列出患者存在的有待解决的康复问题;
    (2)为患者量身定做一套康复检查、治疗、训练方案,并做好与其家属的沟通工作;
    (3)指导、监督、协调各部门的康复治疗工作;
    (4)检查、监督各相关专业的治疗工作和负责领导本科康复治疗与科研教学工作。

    任职要求:
    (1)中专及以上(含)学历,医学相关专业
    (2)熟悉老年康复工作的特点,可以独立完成老年康复工作的相关要求工作
    (3)具备良好的职业道德,有足够的耐心、爱心、细心,对老年康复工作有工作热情
    (4)有相关工作经验或有康复医师执业证者优先考虑

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