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老年病科招聘

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  • 月薪:面议 | 江苏-无锡-江阴市 | 本科 | 不限
    岗位职责:
    1.根据病人情况,制定详细的治疗方案;
    2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
    3.根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案
    4.进行相关的检查及治疗
    5.认真执行各项规章制度和技术操作常规
    6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;

    任职要求:
    1.大学本科以上学历;
    2.具备二级及以上康复医院或三级综合医院工作经历
    3.中级职称具有执业医师资格及住院医师规范化培训合格证书;
    4.初级职称含应届毕业生(优先考虑四证合一)
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 本科 | 5-10年
    有执业证书,中级职称,相关临床专业
  • 月薪:面议 | 山东 | 本科 | 不限
    主治医师要求:
    1、具有大学本科以上学历,年龄在40周岁以下(特殊岗位年龄可适当放宽);
    2、有三级综合医院工作经历,在本学科有良好发展潜力,能胜任医疗、教学工作;
    3、其他有突出成绩的专业人才;
    4、具有博士、硕士学历者优先录用。

    住院医师要求:
    1、具有大学本科以上学历,有医师、技师、药师执业资格证;
    2、有三级医院实习经历,有一定临床经历,能胜任医疗、教学工作;
    3、有博士、硕士学历者,有规范化培训合格证书者优先录用。

    福利待遇:
    1、薪资从优;
    2、对一定职级以上人员,根据职级不同,无偿提供或折扣价提供住房,并发放安家费;
    3、具体福利待遇面议;
  • 月薪:面议 | 山东 | 本科 | 5-10年
    科室主任要求:
    1、具有大学本科以上学历,主任医师职称;
    2、三甲综合医院任职五年以上,在本学科中有较大影响力;
    3、具有较高管理水平和协调能力;
    4、博导、硕导和具有博士、硕士学历者优先录用;
    5、其他取得突出成绩的特殊人才。

    科室副主任要求:
    1、具有大学本科以上学历,副主任以上职称;
    2、三甲综合医院任职五年以上,在本专业中有一定影响力;
    3、有较强团队精神和创新意识:
    4、硕导和具有博士、硕士学历者优先录用;
    5、其他取得突出成绩的特殊人才。

    福利待遇:
    1、薪资从优;
    2、对一定职级以上人员,根据职级不同,无偿提供或折扣价提供住房,并发放安家费;
    3、具体福利待遇面议;
  • 月薪:面议 | 河南-鹤壁 | 本科 | 不限
    一、初级卫生技术人员:本科以上学历;身体健康;品行端正,基础知识扎实,操作能力强;有较强的语言表达和团队协作能力;具备良好的职业道德;具有执业医师资格者优先。

    二、福利待遇:
    1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴,解除后顾之忧,共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房(产权归个人)。
    2、工资面议。
    3、根据有关制度办理五险。
    4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。
    5、享受国家法定的节假日。
    6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。

    三、受聘程序:
    1、有意者请将本人简历、有效证件(身份证、毕业证、执业证、职称证)的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科,或直接电话联系、到院面谈。
    2、经面试、考试合格者录用,录用后,工作表现特别优秀者可低职高聘。
  • 月薪:面议 | 河南-鹤壁 | 本科 | 不限
    一、高级卫生技术人员、学科带头人:副高以上技术职称;本科以上学历;有丰富的临床实践经验,能解决本专业领域内的疑难重症;熟悉并掌握本专业领域内的国内或国际先进的学术新进展,有组织协调和经营管理能力,有省级以上学术团体及国家级专业杂志任职经历者优先。

    二、福利待遇:
    1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴,解除后顾之忧,共建京立幸福家园。给予10万元--1000万元的补助费、安家费。或一次性解决100--150平方米的住房(产权归个人)。
    2、工资面议。
    3、根据有关制度办理五险。
    4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。
    5、享受国家法定的节假日。
    6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。

    三、受聘程序:
    1、有意者请将本人简历、有效证件(身份证、毕业证、执业证、职称证)的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科,或直接电话联系、到院面谈。
    2、经面试、考试合格者录用,录用后,工作表现特别优秀者可低职高聘。
  • 月薪:面议 | 河南-鹤壁 | 本科 | 不限
    一、中级卫生技术人员:身体健康;本科以上学历;能独立解决本专业领域内的常见病和多发病,硕士、博士学位者优先录用。

    二、福利待遇:
    1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴,解除后顾之忧,共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房(产权归个人)。
    2、工资面议。
    3、根据有关制度办理五险。
    4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。
    5、享受国家法定的节假日。
    6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。

    三、受聘程序:
    1、有意者请将本人简历、有效证件(身份证、毕业证、执业证、职称证)的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科,或直接电话联系、到院面谈。
    2、经面试、考试合格者录用,录用后,工作表现特别优秀者可低职高聘。
  • 月薪:面议 | 河南-开封 | 硕士 | 不限
    1、招聘数量:1
    2、专业:中医内科学
    3、学历:硕士
    4、年龄:30周岁以下,已取得卫生专业中级技术职称的,年龄可放宽到35周岁。
    5、其他条件:具有执业资格证书,统招本科起点
    6、经费形式:差供
  • 月薪:面议 | 河南-开封 | 硕士 | 不限
    1、招聘数量:1
    2、专业:中西医结合临床
    3、学历:硕士
    4、年龄:30周岁以下,已取得卫生专业中级技术职称的,年龄可放宽到35周岁。
    5、其他条件:具有执业资格证书,统招本科起点
    6、经费形式:差供
  • 月薪:面议 | 河南-郑州-新郑市 | 本科 | 5-10年
    (1)年龄45周岁以下,身体健康;
    (2)本科以上学历;
    (3)有二级以上医院工作经历5年,副高职称或高年资主治医师(主管技师),特别优秀者,条件可适当放宽。

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