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门诊部主任招聘

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  • 年薪:面议 | 浙江-杭州 | 大专 | 3-5年
    岗位职责:
    1、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作等,制定门诊部工作计划,按期总结汇
    报。
    2、管理医务团队(门诊部中医师、护士、技师等);
    3、负责门诊日常工作安排和全面业务管理,不断提高医疗质量和服务质量,严防
    差错事故。
    4、负责医务、技术、服务、培训等相关管理制度、流程的执行;
    5、全面督促检查门诊部各项系统工作,负责门诊部工作持续改进。
    6、负责协调各部门之间或与公司之间的沟通与合作,保证营运工作正常开展;
    7、负责商品质量及服务质量的监督工作,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各
    种矛盾。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,中医学、临床医学相关专业;有中医执业医师证;
    2、有年以上医院或门诊工作经验,2年以上相关管理职务工作经验,具有较丰富的中医管理
    知识与经验者优先考虑;
    3、精通医疗流程与医护团队管理、客户管理、商品管理;
    4、有较强的团队管理能力和沟通能力。
  • 月薪:面议 | 浙江-杭州 | 不限 | 10年以上
    门诊主任,副高及以上职称。熟悉科室管理。医师,要求在三甲医院工作3-5年。有执业资格证
  • 月薪:面议 | 湖南-长沙 | 大专 | 3-5年
    限女性,会电脑操作,有医学背景,善于医患沟通
  • 月薪:面议 | 江苏-无锡 | 大专 | 5-10年
    专业:医学相关专业毕业
    2、3年以上经营部主任经验,5年以上医学行业工作经验;
    3、其它技能要求:市场营销能力、洞察能力、应变能力等
    4、熟悉和了解医院经营管理,有独特的经营理念。
    岗位职责:
    1、负责医院经营、服务、咨询管理、新经济增长点的找寻和设定,成本收益统计核算,医生资源的组合和培训等工作。
    2、负责分管医疗市场拓展和医疗项目的营销推广工作。
    3、收集医疗市场信息,组建医疗项目营销网络,指导经营部做好科室宣传的各种方案和活动。
  • 经营主任 单位名称: 万行猎头
    月薪:面议 | 江苏-无锡 | 大专 | 5-10年
    专业:医学相关专业毕业
    2、3年以上经营部主任经验,5年以上医学行业工作经验;
    3、其它技能要求:市场营销能力、洞察能力、应变能力等
    4、熟悉和了解医院经营管理,有独特的经营理念。
    岗位职责:
    1、负责医院经营、服务、咨询管理、新经济增长点的找寻和设定,成本收益统计核算,医生资源的组合和培训等工作。
    2、负责分管医疗市场拓展和医疗项目的营销推广工作。
    3、收集医疗市场信息,组建医疗项目营销网络,指导经营部做好科室宣传的各种方案和活动。

    联系方式:
    万行医疗人才网猎头顾问 祝女士
    18667160307, 1738164553@qq.com
  • 月薪:8K-20K | 浙江-湖州 | 大专 | 不限
    任职要求:
    一、负责门诊的整体运营及行政管理。
    二、制订经营工作计划,负责门诊部的全面管理,分析处理工作问题。
    三、负责本部门项目总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。
    四、针对门诊的发展计划,组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准,引导部门人员确立个人目标及达成计划。
    五、负责门诊达到数据化管理,保证部门内部及时录入每天工作情况及客户资料等信息,以有效提升工作效率。定期对数据进行分析,确定部门下期目标及总结本期经营情况。
    六、带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务。
    七、组建及发展团队。根据项目发展,如需扩充人员,应向人力资源部提交人员增补申请表,详细标注招聘要求、人数、到岗时间及其它相关说明。
    八、面试人员由公司统一安排初试,合格后,由部门经理复试,之后安排岗前培训,最终与人力资源部协商确定录用与否。
    九、享有部门内部人事调配权,做好部门招人——留人——育人等系列工作。
    十、定期适时组织部门员工培训学习,解决员工工作中存在的问题,全方位提升员工自身价值
    福利待遇:
    一、按照实际工作经验和能力,分等级薪资制;
    二、免费提供工作餐、住宿或住宿补贴;
    三、签订劳动合同,并缴纳社会保险;
    四、提供培养及规划;
    五、提供周休、法定节假日、带薪假及节假日福利等。
    六、5年内毕业本科生在湖州就业,湖州市提供优厚引进补贴。
    公司提供有竞争力的薪酬、奖励机制及良好的晋升空间,期待您的加入!
  • 月薪:面议 | 浙江-金华-义乌市 | 不限 | 不限
    待遇从优
  • 月薪:15K-25K | 浙江-杭州 | 本科 | 1-3年
    1、原则上是执业范围为内科或中医科或中西医结合科的临床医师;
    2、有基层诊所或门诊部管理经验;
    3、熟悉杭州市医保政策;
    4、有一定的运营管理基础和自己的想法。
  • 月薪:面议 | 江苏-南通 | 本科 | 5-10年
    中级职称以上,擅长接诊,具有骨科工作经验5年以上,善于沟通交流。
  • 月薪:面议 | 安徽-合肥-蜀山区 | 本科 | 10年以上
    任职资格:1、中级以上职称,二甲以上医院从事医院相关管理岗位三年以上工作经验;
    2、年龄50周岁以下,身体健康;
    3、有较强的领导能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。

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