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脑电图招聘

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  • 月薪:面议 | 安徽-合肥 | 本科 | 不限
    本科:临床医学
    硕士研究生:专业不限
    本科及以上
    35周岁以下
    硕士研究生报考者本科须为临床医学专业
  • 月薪:面议 | 浙江-杭州 | 本科 | 不限
    本科
    临床医学
  • 月薪:面议 | 福建-厦门 | 本科 | 1-3年
    本科以上学历;
    专业从事脑电图、肌电图、电生理监测工作者优先;有参与癫痫外科术前评估者优先;
    通过国家中级以上脑电图考试或ASEP脑电图考试者优先。
  • 月薪:面议 | 福建-厦门 | 本科 | 1-3年
    临床医学、医学影像、医学工程、医学检验、护理等专业,本科及以上学历者优先;
    有癫痫外科评估、术中电生理监测工作经历者、通过国家初级及以上脑电图资格考试者优先(学历可适当放宽)。
  • 月薪:面议 | 安徽-阜阳 | 本科 | 不限 (可招收应届生)
    熟悉本专业基础理论,具有较系统的专业知识,掌握国内本专业先进技术并能在实际工作中应用;具有较丰富的临床或技术工作经验,能熟练地掌握本专业技术操作,处理较复杂的专业技术问题,能指导初级卫生技术人员;在临床或技术工作中取得较好的成绩或具有一定水平的论文或经验总结。

    实行基本工资和综合目标管理绩效工资制,各类人员待遇实行分类分级管理。
    1.工资:
    (1)初级职称以下的各类专业人员和应届毕业生,由阜阳市人才交流中心按照国家公立医院各类人才待遇标准核定基本工资,在此基础上上浮20%,另加绩效工资。
    (2)中级职称的专业人员,基本工资在公立医院标准的基础上上浮50%,另加绩效工资。
    (3)高级职称的临床专业人员实行年薪制,具体工资待遇面议。
    2、住房及交通工具:
    阜阳城区以外的初级职称以下的专业人员,提供集体宿舍;中级职称及高级职称提供租房或购房补贴;临床专业学科带头人(科主任)提供100平方米以上面积的住房,连续任职10年以上的,赠送该住房。根据工作需要可提供交通工具。
    3、职称晋升、学术活动:
    学历、专业能力和年龄等符合国家规定职称评定或晋升条件的,医院保障其职称正常晋升。晋升初、中级职称,通过国家统一的考试即可享有相关的待遇;晋升高级职称,通过省卫计委专家评审即可享有相关的待遇。
    医院为专业技术人员参加国内、外学习、培训、进修,提供经济保障,鼓励、支持专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动(高级职称专家每年不少于两次出国学习交流)。鼓励医、护、技人员发表学术论文,论文发表费用全额报销。
  • 月薪:面议 | 广东-佛山 | 本科 | 不限
    招聘岗位:脑电图医生
    拟聘人数:1
    年龄:35周岁以下
    学历要求:全日制本科或以上
    专业要求:临床医学
    招考对象:社会人员
    其他条件:
    初级或以上职称

    注:
    1.30周岁以下为1987年3月1日后出生,35周岁以下为1982年3月1日后出生,40周岁以下为1977年3月1日后出生,45周岁以下为1972年3月1日后出生。工作经验计算截止至2018年2月28日。符合条件的应聘者只能报考上述职位表中相应一个岗位。
    2.工作经历证明材料:工作单位出具的证明、劳动(聘用)合同、社保缴费
  • 月薪:面议 | 上海-徐汇区 | 大专 | 1-3年 (可招收应届生)
    脑电图医生
    1、执业医师,中级及以上职称。
    1、能够掌握脑电图操作与诊断。
    2、5年以上二甲医院工作经验,三甲医院工作者优先。
  • 月薪:面议 | 天津-西青区 | 不限 | 不限
    岗位职责:
    1、负责常规脑电图、脑血流图、脑地形图监测等多项检查工作,从事脑电图记录、分析等工作。
    2、掌握脑电图机的原理、性能、使用等操作技术,遵守操作规程,爱护设备,定期检查仪器,严防差错事故。
    3、负责患者脑电图检查,及时准确的报告检查结果。
    4、负责保管报告单存根,做好登记、统计工作,建立档案。

    任职要求:
    1、可接受应届毕业生,大学专科以上学历,医学影像相关专业;
    2、具有相关资格证及执业医师证书者优先;
    3、熟悉正常和各种异常脑电图诊断及临床症状,能独立操作动态脑电图,能够书写常规脑电图诊断报告,常规脑电图报告准确率较高;
    4、具有较强的沟通能力;具有良好的服务意识,有民营医院工作经验优先考虑。
  • 月薪:面议 | 广东-湛江 | 本科 | 不限
    招聘条件:
    (1)相关专业本科以上学历,初级以上职称。
    (2)从事本专业工作3年以上,持有相关专业上岗证,熟悉脑电图、神经肌电图、诱发电位等电生理相关仪器操作。
    (3)责任心强,善于沟通,有一定的管理能力。

    薪酬待遇:
    (1)待遇优厚,同工同酬,高于湛江市同等级医院薪酬水平。 月薪:初级3000-8000元,中级6000-15000元,高级面议。
    (2)医院依法为聘用人员购买保险等保障。
    (3)提供优质的住宿环境, 以及评先树优、各类奖励、职称晋升、学习进修培训、学术活动等平台发展空间。
  • 月薪:面议 | 浙江-绍兴 | 本科 | 不限
    招聘人数:3
    学历:本科
    专业:临床医学、医学影像
    最高年龄:30
    其他条件和要求:全日制普通高校应届毕业生

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