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脑电图招聘

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  • 月薪:面议 | 浙江-宁波-宁海县 | 大专 | 1-3年
    1、有相关资格证书
    2、经验丰富身体健康者,退休也可返聘
  • 月薪:面议 | 安徽-阜阳 | 本科 | 不限 (可招收应届生)
    熟悉本专业基础理论,具有较系统的专业知识,掌握国内本专业先进技术并能在实际工作中应用;具有较丰富的临床或技术工作经验,能熟练地掌握本专业技术操作,处理较复杂的专业技术问题,能指导初级卫生技术人员;在临床或技术工作中取得较好的成绩或具有一定水平的论文或经验总结。

    实行基本工资和综合目标管理绩效工资制,各类人员待遇实行分类分级管理。
    1.工资:
    (1)初级职称以下的各类专业人员和应届毕业生,由阜阳市人才交流中心按照国家公立医院各类人才待遇标准核定基本工资,在此基础上上浮20%,另加绩效工资。
    (2)中级职称的专业人员,基本工资在公立医院标准的基础上上浮50%,另加绩效工资。
    (3)高级职称的临床专业人员实行年薪制,具体工资待遇面议。
    2、住房及交通工具:
    阜阳城区以外的初级职称以下的专业人员,提供集体宿舍;中级职称及高级职称提供租房或购房补贴;临床专业学科带头人(科主任)提供100平方米以上面积的住房,连续任职10年以上的,赠送该住房。根据工作需要可提供交通工具。
    3、职称晋升、学术活动:
    学历、专业能力和年龄等符合国家规定职称评定或晋升条件的,医院保障其职称正常晋升。晋升初、中级职称,通过国家统一的考试即可享有相关的待遇;晋升高级职称,通过省卫计委专家评审即可享有相关的待遇。
    医院为专业技术人员参加国内、外学习、培训、进修,提供经济保障,鼓励、支持专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动(高级职称专家每年不少于两次出国学习交流)。鼓励医、护、技人员发表学术论文,论文发表费用全额报销。
  • 月薪:面议 | 江苏-无锡-新吴区 | 本科 | 3-5年
    具有医师执业资格证书;具有主治医师以上专业技术职称者优先考虑;熟练使用计算机;完成本专业内的诊疗工作,对常见病、多发病能够迅速诊断;参加病房的临床病例讨论;按要求熟练书写病历及病情记录等医疗文件;严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
  • 月薪:面议 | 广东-佛山 | 本科 | 不限
    招聘岗位:脑电图医生
    拟聘人数:1
    年龄:35周岁以下
    学历要求:全日制本科或以上
    专业要求:临床医学
    招考对象:社会人员
    其他条件:
    初级或以上职称

    注:
    1.30周岁以下为1987年3月1日后出生,35周岁以下为1982年3月1日后出生,40周岁以下为1977年3月1日后出生,45周岁以下为1972年3月1日后出生。工作经验计算截止至2018年2月28日。符合条件的应聘者只能报考上述职位表中相应一个岗位。
    2.工作经历证明材料:工作单位出具的证明、劳动(聘用)合同、社保缴费
  • 月薪:面议 | 广西-北海 | 大专 | 不限
    1.大专以上学历,初级以上职称;
    2.两年以上相关工作经验。
  • 月薪:面议 | 湖北-宜昌 | 本科 | 不限
    神经内科急招脑电图医师或技师1名,本科及以上学历,有工作经验者优先。
  • 月薪:面议 | 浙江-绍兴 | 本科 | 不限
    招聘人数:3
    学历:本科
    专业:临床医学、医学影像
    最高年龄:30
    其他条件和要求:全日制普通高校应届毕业生
  • 月薪:面议 | 江苏-镇江 | 本科 | 不限
    应届、往届普通高校毕业生、取得相应学位。择优进编
  • 月薪:面议 | 陕西-西安-雁塔区 | 本科 | 3-5年
    临床医学或医学影像专业,大学本科及以上学历,具有执业资格,影像医生应具备大型设备上岗证。熟练使用计算机,具备二甲以上医院3年以上工作经验。
    待遇:

    1、根据引进人才具体情况给予相应待遇,特殊人才特殊待遇;

    2、提供员工宿舍、班车、餐补、社会保险等良好的福利。
  • 月薪:面议 | 安徽-淮北-濉溪县 | 本科 | 不限
    临床医学、医学影像学(功能检查科)
    脑电图
    本科,28周岁以下

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