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脑外科招聘

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  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 本科 | 1-3年
    1、初、中级职称各1名
    2、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。
    3、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。
    4、参加科内查房。
    5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
    6、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
  • 月薪:面议 | 上海-虹口区 | 大专 | 不限

    任职资格:
    1.医学或医学影像专业,大专以上学历,年龄性别不限;
    2.2年以上脑电图工作经验;
    3.能够熟练操作脑电图仪器,并出具准确的诊断报告;
    4.配合医院的专家工作;
    5.完成门诊部分配的其他任务。

  • 月薪:面议 | 江西-吉安-永丰县 | 大专 | 1-3年
    1、3年以上工作经验,医学专业大专以上学历,具有医师资格证书、医师执业注册证;2、能对常见病独立诊断与诊疗; 3、工作细致严谨,有良好的团队协作精神和良好的沟通能力。备注:待遇优厚,工资面议!

  • 月薪:面议 | 江西-吉安-永丰县 | 大专 | 1-3年
    1、3年以上工作经验,医学专业大专以上学历,具有医师资格证书、医师执业注册证;2、能对常见病独立诊断与诊疗; 3、工作细致严谨,有良好的团队协作精神和良好的沟通能力。备注:待遇优厚,工资面议!
  • 月薪:面议 | 广西-河池 | 本科 | 不限
    具有初级职称,本科及以上学历,35周岁以下。具有2年以上工作经验,能独立开展工作。曾有外出进修学习经历优先。

    不同类别的引进人才及相关待遇:
    三类人才:
    具有硕士以上学位或中级职称,年龄40周岁以下(特别优秀可放宽条件),能较好地独立开展工作,具有一定的科研能力,近五年在省级以上专业刊物发表2篇以上论文。

    待遇:
    (1)科研资助经费:1-5万元(人民币)(视科研实施计划而定),科研启动经费1—5万元(按具体立项等级定),按专项资金支付。
    (2)岗位津贴和绩效工资:在聘任期间内,享受事业单位专业技术人员工资待遇,奖励绩效工资及其他待遇按医院同职同类人员有关规定发放。
    (3)人才引进费:给予6万元的人才引进费,分3年支付。
    (4)工作条件:优先安排进修。
    (5)向上级部门申请,给予落实编制问题,并协助安置配偶、子女的工作。符合上级部门引进人才政策的,争取获得上级的支持。

    四类人才:
    具有全日制本科学历,年龄35周岁以下, 在二级以上医院工作,曾到区内外医院进修专业学习,能独立开展工作的。

    待遇:
    (1)岗位津贴和绩效工资:在聘任期间内,享受事业单位专业技术人员工资待遇,奖励绩效工资及其他待遇按医院同职同类人员有关规定发放。
    (2)人才引进费:给予4万元的人才引进费,分3年支付。
    (3)工作条件:优先安排进修。


    五类人才:
    具有全日制本科学历,年龄30周岁以下,已考取执业资格证书,能独立开展工作的。

    待遇:
    (1)岗位津贴和绩效工资:试用期一周,试用期合格后在聘任期间内,享受事业单位专业技术人员工资待遇,奖励绩效工资及其他待遇按医院同职同类人员有关规定发放。
    (2)人才引进费:给予2万元的人才引进费,分2年支付。
    以上引进人才中,原工作单位在城区外的,且为高级职称的,提供一套两房一厅的住房。
  • 月薪:面议 | 浙江-杭州 | 不限 | 3-5年
    要求在三甲医院工作3-5年以上。有执业资格证,中级级职称以上。
  • 月薪:面议 | 北京 | 本科 | 5-10年
    1、由中华人民共和国国籍;
    2、遵守宪法和法律;
    3、具备岗位所需的专业或技能条件;
    4、适应岗位的身体条件,身体健康;
    5、45岁及以下年龄、三甲医院5年以上工作经验;
    6、第一学历为本科及以上学历;
    7、副高及以上职称;
    8、具有较强科研、教学能力。

    可享受人才公租房申请政策、享受人才公寓申请政策;

    三级医院6年以上工作经验;在本专业领域有一定的专业技术能力,对危重症疾病有一定的诊疗能力,身体健康、吃苦耐劳、能胜任岗位工作。
  • 月薪:面议 | 北京 | 本科 | 10年以上
    三级医院10年以上专业从业经验,熟悉风湿病科常见病的诊疗技术,具有突出的专业技术水平,有能力整合科室工作团队,带动学科的整体发展。
  • 月薪:面议 | 北京 | 硕士 | 不限
    要求2018年应届毕业生,硕士及以上学历,男女不限
  • 月薪:面议 | 北京 | 不限 | 不限

    任职资格:
    1、国家统招本科以上学历;
    2、三级医院5年以上科室管理经验;
    3、具有主任医师技术职称,可变更医师执业地点;
    4、带领本科室人员完成医、教、研工作;
    5、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力。

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