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内分泌科招聘

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  • 月薪:面议 | 浙江-金华-婺城区 | 不限 | 不限
    从事内分泌医师工作
  • 月薪:面议 | 江苏-无锡-江阴市 | 本科 | 不限
    主治2名,应届及以上3名
    任职要求:
    1、本科以上学历,临床医学专业,有2年以上本科室工作经验;
    2、具有良好的医患沟通能力和服务意识;
    3、具有良好的团队合作精神。
    4、取得医师资格证书、医师执业证书,可变更注册。
  • 月薪:面议 | 江苏-常州-金坛区 | 大专 | 不限
    1、应、往届本科或大专毕业生:应届生必须是普通高校全日制本科毕业,往届生有工作经历的可以是大专毕业生,但原从事岗位与现应聘岗位一致。
    2、研究生须取得国家大学英语六级合格证书或分数证明,计算机应用能力均需在一级及以上。
    3、有工作经历的医务专业人员应聘,要求有二级甲等医院及以上医院工作经验。
    4、同类人员应聘,科研能力突出,校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长以及其他特殊才能者优先考虑。
    5、具备岗位所需的专业条件。
  • 月薪:面议 | 江苏-常州-金坛区 | 大专 | 不限
    1、熟悉本专业的诊疗技术,知晓国内、外的发展趋势和进展,能处理本专业的日常问题,并能解决本专业较为复杂的问题。
    2、有一定的教学能力和专业培训技能,熟悉相关的外语专业知识。熟悉计算机办公设备的应用知识并熟练使用各种计算机软件和网络。
    3、具有相关的医疗卫生专业的法律法规知识。
    4、有二级甲等及以上医院工作经验。
    5、同岗位人员应聘,科研能力突出,外语水平高,有业务或其他特殊才能者优先考虑。
  • 月薪:面议 | 上海-闵行区 | 本科 | 不限
    1、临床医学或中医、中西医结合相关专业,本科及以上学历。
      2、副主任医师职称,具有执业医师资格证书。
      3、责任心强,身体健康,,有良好的沟通能力、团队协作精神和一定的科研能力。
      4、有科主任或三级医院工作经验的优先。

    【招聘待遇】
      按《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]规定解决事业单位编制。对符合公租房要求的,副高及副高以上医师提供二室一厅公租房,主治提供提供一室一厅公租房,房源位于闵行区梅陇镇。 初级职称的医院将提供二人一间宿舍。对具有中高级职称资格、工作优秀者可考虑聘任。
      有意应聘者,请将本人简历寄至岳阳医院闵行分院人事科或发至人事科邮箱,符合条件者,我们将尽快通知安排面试。
  • 月薪:面议 | 湖南-长沙 | 本科 | 5-10年
    职位描述
    (一)临床医学专业,中级以上职称,二级及以上医院五年专业工作经验。熟练掌握内分泌常见病、多发病的诊疗规范,本科的疾病能作出较正确的判断和处理;在本专业领域有较高的诊疗水平。擅长妇科内分泌疾病诊断与治疗。
    (二)具有竞争力的薪酬待遇:
    1、薪酬总水平整体标准高于市级公立医院同等岗位工资标准。
    2、高级管理人员、特殊人才与专家:实行年薪制,由双方协商约定。
    3、临床骨干及一线人员:实行岗位绩效工资制,即学历工资+职务工资+绩效工资+院龄工资等组成。

    (三)完善的社会福利保障:
    1、社会保障:按照国家有关规定办理社会保险(五险一金)。
    2、住房保障:为医院单身员工提供员工宿舍。

    (四)公平的晋升学习机会:
    1、医院在岗位聘用上机制灵活,特殊人才可低职高聘,职称晋升由医院独立申报,不受指标限制。
    2、根据业务发展需要选送医护人员到到三甲医院进修学习。
    3、每年选送符合条件的医护人员至少参加一次学术会议或短期培训。
    4、鼓励符合条件的业务骨干参加各类专业学习、学历教育和参加各类专业学会并争取兼任相应职务。
  • 月薪:面议 | 湖南-长沙 | 本科 | 3-5年
    职位描述
    (一)临床医学专业,中级以上职称,二级及以上医院五年专业工作经验。熟练掌握内分泌常见病、多发病的诊疗规范,本科的疾病能作出较正确的判断和处理;在本专业领域有较高的诊疗水平。擅长妇科内分泌疾病诊断与治疗。

    (二)具有竞争力的薪酬待遇:
    1、薪酬总水平整体标准高于市级公立医院同等岗位工资标准。
    2、高级管理人员、特殊人才与专家:实行年薪制,由双方协商约定。
    3、临床骨干及一线人员:实行岗位绩效工资制,即学历工资+职务工资+绩效工资+院龄工资等组成。

    (三)完善的社会福利保障:
    1、社会保障:按照国家有关规定办理社会保险(五险一金)。
    2、住房保障:为医院单身员工提供员工宿舍。

    (四)公平的晋升学习机会:
    1、医院在岗位聘用上机制灵活,特殊人才可低职高聘,职称晋升由医院独立申报,不受指标限制。
    2、根据业务发展需要选送医护人员到到三甲医院进修学习。
    3、每年选送符合条件的医护人员至少参加一次学术会议或短期培训。
    4、鼓励符合条件的业务骨干参加各类专业学习、学历教育和参加各类专业学会并争取兼任相应职务。
  • 月薪:5K-8K | 湖南-湘潭-岳塘区 | 不限 | 1-3年
    岗位职责:
    1、认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
    2、根据病情开具处方,做出饮食、锻炼建议以及针对病症做出的专业建议;
    3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
    4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。
    任职资格:
    1.临床医学、内科学等专业。具有医师执业资格证。
    2.熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识。
    3.能够分析心电图、胸片,同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用。
    4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
    5.良好的沟通能力,耐心细致的工作作风也是必不可少的。
    6、具有良好的职业道德和团队协作精神。
  • 月薪:5K-8K | 湖南-湘潭-岳塘区 | 不限 | 1-3年
    1、认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
    2、根据病情开具处方,做出饮食、锻炼建议以及针对病症做出的专业建议;
    3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
    4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。
    任职资格:
    1.临床医学、内科学等专业。具有医师执业资格证。
    2.熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识。
    3.能够分析心电图、胸片,同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用。
    4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
    5.良好的沟通能力,耐心细致的工作作风也是必不可少的。
    6、具有良好的职业道德和团队协作精神。
  • 月薪:面议 | 江苏-南京 | 本科 | 10年以上
    主任医师:
    1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑;
    2、高级职称,55周岁以下;
    3、三级医院15年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先;
    4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力;
    副主任医师:
    1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑;
    2、副高或以上职称,50周岁以下;
    3、三级医院10年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先;
    4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力;

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