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  • 月薪:面议 | 浙江-杭州-下城区 | 本科 | 5-10年
    工作职责:
    1、科室负责人,全权负责科室的日常工作;
    2、依据血液透析规范化要求制定并实施血液透析室的管理规程;
    3、负责血液透析室人员的工作安排和责任划分;
    4、负责血液透析室的培训、教学和科研工作,组织业务学习和技术考核等;
    5、监督并评估患者的透析质量,做好持续性质量改进工作;
    6、解决临床疑难问题,负责新技术的引进和开展。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,内科专业,主治及以上职称;
    2、5年以上肾内科或血液净化中心工作经验,有血液透析培训证优先;
    3、持有近两年内医师考核合格证明,主执业机构能变更(必要条件)。
  • 年薪:15W-20W | 浙江-杭州-下城区 | 大专 | 1-3年


    工作职责:
    1、严格执行各项规章制度,负责中心病人的医疗、透析、救治等任务,按时下达医嘱;
    2、为长期维持性透析病人,定期开药与开化验检查,定期评估病人透析质量;
    3、认真书写医疗病例文件,新病人的病历在24小时内完成。记录好透析病例资料与保管;
    3、熟悉透析中心各种型号机器性能与操作流程,掌握常见故障的处理原则。提高医疗质量,减少医疗差错,杜绝医疗事故发生;
    4、不断提高医护人员及病人素质。为病人定期举办透析知识咨询和讲座,不断改进医疗服务,贯彻持续性医疗质量改进;
    6、遵守医生职业道德规范,接诊热心,诊查细心,宣教耐心。
    任职要求:
    1、临床医学、肾脏病学相关专业,具有执业医师资格证,能变更注册;
    2、血液透析3年以上工作经历;
    3、熟练掌握血液透析技术。具有二级以上医院肾内科或血透科室负责人经验者优先。
  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 大专 | 5-10年

    医疗专业毕业,一直从事内科医疗工作,长期在病区从事医疗和床位管理。熟悉医疗文书的书写,有一定的带教能力。能参加科值班工作,中级职称。

  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 大专 | 1-3年
    医疗专业大专毕业,已经取得医师执业证书和资格证书,有2-3年的内科病区工作经验,能独立处理一些内科常见病的诊断和治疗。
  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 大专 | 1-3年

    1、大专及以上学历,主治及以上职称;

    2、公立医院相关管理岗位工作经验;

    3、较强的业务能力及管理能力;

    4、执业证能够变更注册。

  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 不限 | 3-5年

    1、5年以上消化内科工作经验;
    2、中级以上职称;
    3、能够做胃镜者优先考虑;
    4、执业证书能够办理变更注册;

    5、中医专业优先。

  • 月薪:4K-8K | 浙江-台州-黄岩区 | 大专 | 不限 (可招收应届生)
    1.相关专业毕业,;
    2.对企业悠崇高的使命感,责任感,荣誉感;
    3.志同道合,荣辱与共,愿为明仁事业做工作;
    4.具有团队协作精神,爱岗敬业,有责任心,能长期稳定工作;
    4.按内科执业医师的要求履行职责;
    5.接受应届生,提供食宿,保险。
  • 月薪:6K-8K | 浙江-台州-温岭市 | 大专 | 1-3年
    任职要求:
    1、临床医学专业,内科、中西医结合科,大专及以上学历;
    2、1-3年相关工作经验,持执业助理医师及以上职称;
    3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,具有良好的职业道德和团队协作精神。
    岗位职责:
    1、接待日常病房医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
    2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
    3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
    4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。
    5、协助医生做好其他工作。
  • 月薪:3K-4K | 浙江-台州-温岭市 | 大专 | 应届毕业生 (可招收应届生)
    任职要求:
    1、临床医学专业,内科、中西医结合科,大专及以上学历;
    2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,具有良好的职业道德和团队协作精神。
    岗位职责:
    1、协助医生工作,完成分配的工作任务。
  • 月薪:10K-15K | 浙江-台州-温岭市 | 中专 | 不限
    任职要求:
    1、医学相关专业,大学专科及以上学历,内科、中西医结合、皮肤科专业的尤佳;
    2、有3年以上工作经验为佳,有老年病科工作经验者优先,持执业医师证;
    3、有扎实的理论功底和较强的实践能力,处理常见危重症的能力、良好的人际沟通能力、很强的计划执行能力。
    岗位职责:
    1、 在科主任领导下和上级医生指导下,负责护理院临床医疗工作。
    2、 遵守入院、住院、医嘱、处方、病案书写、医疗统计、首诊负责、等在内的各项制度和医疗操作规程。
    3、 在门诊工作时,认真进行问诊和物理检查,准确记载病历,写明诊断意见,采用确切有效的治疗方法,合理用药,合理检查,尽量减少患者的经济负担和医疗保险费用支出。对诊治有困难的患者应及时向上级医师和科主任汇报。
    4、 在病房工作时,全面负责分管患者,按制度的要求和规定的时间,书写住院病历、病程记录和出院患者的病历首页。每日上午查房,下午至少巡诊一次。科主任和上级医师查房时应汇报病情和诊治意见。
    5、 在值班时,不仅要处理分管病区患者,还要兼管其他病区,不得以任何理由推诿病人。危重而当时不宜转院的患者,应就地抢救,但要向家属讲明利害关系,征得家属的理解和配合。限于条件及家属要求不能在本院解决者,建议家属将患者转往上级医院。转诊前必须向上级领导报告。

    薪酬面议,绩效另定。