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人事科招聘

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  • 月薪:面议 | 浙江-宁波-北仑区 | 大专 | 3-5年
    1、主要负责医院后勤相关管理工作;
    2、负责医院人事管理等;
  • 月薪:面议 | 浙江-杭州 | 不限 | 不限

               相关工作经历或教育经历学历要求:专科或以上学历
         专业要求:人力资源管理、医疗、护理、经管及相关专业
         从业资格要求:具备人力资源管理相关工作经验

  • 月薪:面议 | 上海-普陀区 | 不限 | 不限
    1、大专及以上学历,人力资源相关专业;
    2、有2年以上人事工作经验,有医疗行业招聘、考核、劳资等相关经验者优先;
    3、服从管理,有责任心,有团队精神,具有良好的沟通能力;
    4、熟悉office办公软件的应用操作。

    被聘用人员按照上海市有关规定办理相关手续,待遇按照国家规定执行。
  • 月薪:面议 | 浙江 | 本科 | 不限

    职位描述:
    人力资源管理
    其它要求:
    薪酬面议

  • 月薪:4.5K-5K | 广东-惠州-惠阳区 | 大专 | 不限
    1、医学专业或人力资源管理专业毕业、有医院人事行政工作者出身
    2、工作积极主动,勤于思考,善于沟通,高度的工作责任感
    3、熟悉医院的行政管理,后勤监督制度,了解人事管理,能够指导人力资源各职能模块的工作;有人际沟通、外联公关能力;熟练使用OFFICE办公软件、网络工具及其他办公设备,要求有敬业精神、服务意识和执行力。
    4、有团队合作意识,服从领导工作安排
  • 月薪:面议 | 浙江-杭州 | 不限 | 不限

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 6、有名营医院相关工作经验者优先

  • 月薪:面议 | 浙江-杭州 | 不限 | 不限

    1、医院制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理; 2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 5、负责医院的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、熟练使用办公软件和办公自动化设备; 2、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 4、有民营医院相关工作经验者优先 5、萧山人优先

  • 月薪:面议 | 江苏-徐州-睢宁县 | 大专 | 不限

    大专以上学历,有工作经验者优先。

  • 月薪:面议 | 浙江-宁波-北仑区 | 不限 | 不限

    岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、两年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

  • 月薪:面议 | 海南-海口-龙华区 | 大专 | 不限
    岗位职责:
    1、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动;
    2、负责整理、收集文书资料,撰写和发布重要通知、通告等;
    3、负责医师、护士执业证的注册以及变更,年审资料的整理;
    4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件以及办公自动化设备;
    5、善于人际沟通协调,责任心强,团队协作能力佳;
    6、有医学背景者优先考虑;
    福利待遇:
    1、提供良好的发展平台,良好的工作氛围和舒适的工作环境;
    2、 一天6小时工作制,月休6天;
    3、转正后购买五险一金,有餐补;
    4、带薪超长年假(20天左右)、婚假、产假、丧假、国家法定节假日;
    5、在职满一年的员工,免费体检;
    6、公司不定期外出活动、生日会、各种节假日礼品。

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