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疼痛科招聘

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  • 月薪:面议 | 浙江-温州-瑞安市 | 大专 | 不限
    有疼痛科工作经历,能独立开展射频\,臭氧手术,最好麻醉或中医骨伤专业.中级以上职称
  • 月薪:5K-20K | 安徽-安庆-宿松县 | 大专 | 5-10年
    1:接诊患者,采集病历及进行体格检查。经功能评估后,列出患者存在的有待康复的问题,制定进一步检查、观察及康复治疗计划。
    2:对住院患者负责查房或会诊,及时开出临床医师医属或作康复处理的意见。对门诊患者进行复诊及处理。
    3:指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。
    4:主持评价和病例讨论会、出院前的评定分析总结会(决定能不能出院以及出院后的继续康复计划)。
    5:高年薪医师主持康复专业协调作用,检查督促各相关专业治疗工作和负责领导本专业(一般按系统疾病分)的康复医疗、科研、教学工作。
  • 月薪:面议 | 山东 | 本科 | 不限
    主治医师要求:
    1、具有大学本科以上学历,年龄在40周岁以下(特殊岗位年龄可适当放宽);
    2、有三级综合医院工作经历,在本学科有良好发展潜力,能胜任医疗、教学工作;
    3、其他有突出成绩的专业人才;
    4、具有博士、硕士学历者优先录用。

    住院医师要求:
    1、具有大学本科以上学历,有医师、技师、药师执业资格证;
    2、有三级医院实习经历,有一定临床经历,能胜任医疗、教学工作;
    3、有博士、硕士学历者,有规范化培训合格证书者优先录用。

    福利待遇:
    1、薪资从优;
    2、对一定职级以上人员,根据职级不同,无偿提供或折扣价提供住房,并发放安家费;
    3、具体福利待遇面议;
  • 月薪:面议 | 山东 | 本科 | 5-10年
    科室主任要求:
    1、具有大学本科以上学历,主任医师职称;
    2、三甲综合医院任职五年以上,在本学科中有较大影响力;
    3、具有较高管理水平和协调能力;
    4、博导、硕导和具有博士、硕士学历者优先录用;
    5、其他取得突出成绩的特殊人才。

    科室副主任要求:
    1、具有大学本科以上学历,副主任以上职称;
    2、三甲综合医院任职五年以上,在本专业中有一定影响力;
    3、有较强团队精神和创新意识:
    4、硕导和具有博士、硕士学历者优先录用;
    5、其他取得突出成绩的特殊人才。

    福利待遇:
    1、薪资从优;
    2、对一定职级以上人员,根据职级不同,无偿提供或折扣价提供住房,并发放安家费;
    3、具体福利待遇面议;
  • 月薪:8K-12K | 广东-惠州-惠阳区 | 本科 | 3-5年
    1、本科以上学历,临床医学骨科、麻醉、康复医学专业,执业或主治,有规培证者优先;
    2、具备3年以上的二级及以上医院疼痛科或相关科室工作经验;
    3、熟悉医疗行业相关法律、法规及专业法规;
    4、良好的职业道德素质和团队精神
  • 月薪:面议 | 江苏-淮安 | 大专 | 不限
    有意向可以投简历或者面谈。。。
  • 月薪:面议 | 浙江-宁波-北仑区 | 不限 | 不限

    岗位职责:

    (1)组织或参与制定本科质量管理方案、各项规章制度、诊疗指南和技术操作常规。

    (2)指导下级医师做好疼痛医疗工作,督促检查下级医师执行各项制度和诊疗常规。

    (3)对新入院的普通病人要求72小时内进行首次查房;危重病人至少每日查房1次;病人病情变化应随时查房;每周组织全科查房2次。

    (4)查房内容除对病史和查体的补充外,普通病人应有 诊断及其诊断依据 鉴别诊断 治疗原则 有关方面的新进展;未确诊病人应有 鉴别诊断 明确的诊断思路和方法 拟定相应的治疗措施;危重病人应有 当前主要问题 解决的方法。

    (5)疑难病例或入院1周未确诊病例,组织科内讨论或院内会诊,必要时向医务处申请院外会诊或远程会诊。

    (6)指导和监督下级医师正确使用各类抗生素和镇痛用药。

    (7)组织术前和重要治疗前病例讨论,指导下级医师做好术中、术后医疗工作。重大手术和重要治疗要亲自参加。

    (8)审批未愈患者出院,并指导病人出院后的继续治疗。

    (9)审签主治医师审查的转科与出院病历。


    任职资格:要求中级职称以上,会做小针刀、臭氧治疗,射频等

  • 月薪:3K-5K | 浙江-宁波-北仑区 | 不限 | 不限

    岗位职责:(1)病人入院30分钟内进行检查并作出初步处理。 (2)急、危、重病人应即刻处理并向上级医师报告。
    (3)按规定时间完成病历书写(普通病人24小时、危重病人6小时内完成;首次病程记录8小时完成,急诊病人术前完成)。
    (4)病历书写完整、规范,不得缺项。
    (5)24小时内完成血、尿、便化验,并根据病情尽快完成肝、肾功能、胸透和其它所需的专科检查。
    (6)按专科诊疗常规制定初步诊疗方案。
    (7)对所管病人,每天至少上、下午各巡诊一次。
    (8)按规定时间及要求完成病程记录(会诊、术前讨论、术前小节、转出和转入、特殊治疗、病人家属谈话和签字、出院小节和死亡讨论等一切医疗活动均应有详细的记录)。 (9)对所管病人的病情变化应及时向上级医师汇报。
    (10)诊疗过程应遵守消毒隔离规定,严格无菌操作,防止医院感染病例发生。若有医院感染病例,及时填表报告
    (11)病人出院须经上级医师批准,应注明出院医嘱并交代注意事项。

    任职资格:会写病历

  • 月薪:6K-8K | 浙江-绍兴-新昌县 | 不限 | 不限

    1.有执业医师证,能注册
    2.薪资待遇具体面议

  • 月薪:面议 | 浙江-杭州 | 大专 | 不限
    本科及以上学历,执业医师及以上职称已完成三年规范化培训者优先,年龄不超过35岁。本科及以上学历、三级以上综合医院工作经验者优先。
    2、工作能力要求:
    (1)具有敬业、奉献、团队合作精神,重视科室文化建设。
    (2))沟通能力和执行力强,重视医疗质量和患者安全。
    3、待遇:
    (1)、工资:按医院人力资源核定的工资标准。
    (2)、奖金:①、享受月绩效工资。
    ②、年终绩效工资。
    (3)、补贴、津贴:车贴、高温补贴、学科带头人津贴;
    (4)、其他待遇:
    ①、享受带薪年休假,探亲假,双休,节假日加班费等待遇;
    ②、协助解决住房问题,提供集体宿舍、过渡性低租套房或租房补贴;
    ③、尽力协助解决子女入学问题、配偶安置等问题;

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