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消化内科招聘

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  • 月薪:面议 | 浙江-金华-永康市 | 不限 | 不限
    内镜中级职称医师
  • 月薪:面议 | 浙江-金华-永康市 | 本科 | 不限
    内镜副高级以上职称
  • 月薪:面议 | 浙江-金华-永康市 | 本科 | 不限
    1.要求:身体健康、有一定的管理能力、较强的学科发展规划能力及很强的临床工作能力,年龄不限、男女不限;
    2.本单位长期提供住宿;
    3.按国家规定实行五天工作制,享受国家法定节假日和五险一金;
    4.提供国内、国际各种专业学术会议及培训机会;
    5.薪资面议。
  • 月薪:面议 | 江苏 | 本科 | 不限

    1.学历要求:本科学历
    2.工作经验要求:二级甲等以上医院
    3.职称要求:住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师
    4.薪资待遇:
    高年资住院医师:年薪12万以上
    主治医师:年薪16万以上
    副主任医师:年薪26万以上
    主任医师:年薪40万以

  • 月薪:面议 | 湖南-长沙 | 本科 | 不限
    1.学历:本科及以上学历,有北大版国家核心期刊论文者(第一作者或通讯作者)或内科各科主任掌握腔镜技术者或有其他特长者优先; 2.资格证书:拥有相关级别职称证; 3.专业:消化等相关专业; 4.有二甲及以上医院工作经验者优先。
  • 月薪:面议 | 四川-成都-成华区 | 博士 | 不限
    基本条件:
    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
    2.具有较强的事业心和责任感,恪守职业道德和学术规范,严谨治学,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。临床及科研能力强,能够把握本学科发展前沿,主持过省部级以上项目或取得省部级以上科研成果优先。
    3.学历要求:博士研究生,特别优秀可放宽至硕士研究生。
    4.职称要求:主任医师,特别优秀可放宽至副主任医师。
    5.身心健康,一般不超过50周岁。(1969年1月1日后出生)。特别优秀可放宽至52周岁(1967年1月1日后出生)
    6.具有两年及以上三级医院科室副主任及以上任职经历,或5年及以上国内知名医学院校附属医院工作经历的医疗组长。
    7.在本学科领域已取得较大学术成就,得到业内同行认可。担任国家级学术委员会委员或省市级学会副主委以上者优先考虑。

    待遇:
    1.实行任期目标责任制考核,年薪管理,详情面议。
    2.办理事业单位编制,享受事业编制人员的工资、福利待遇。
    3.提供人才引进安家费、科研启动资金、工作平台建设等,科研、论文、新技术项目奖励丰富。
    4.外地人才提供过渡性住房或租房补助,协助解决配偶安置、办理户口、子女入学问题。
    5.根据学校要求可遴选为硕士研究生导师。
    6.学科带头人作为科主任或副主任后备人选。

    招聘人数:1人
  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 本科 | 不限
    住院医师,需本科及以上学历,完成住院医师规范化培训
  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 本科 | 不限
    主治医师,需二甲以上医院工作经历,已考取主治职称并被原医院聘为主治医师
  • 月薪:面议 | 湖南-邵阳 | 硕士 | 不限
    全日制硕士研究生及以上
    消化内科学(胃肠镜方向),男性优先


    招聘基本条件:
    1、身体健康,品学兼优;
    2、第一学历为全日制本科;
    3、年龄:博士及副主任医师<45岁,硕士<30岁,学士<25岁,条件特别优秀者,年龄可适当放宽;
    4、具有医师资格证书或住院医师规范化培训合格证者优先考虑;
    5、本科生有英语四级及以上证书、硕士研究生有英语六级及以上证书者优先考虑。
    高层次人才待遇:
    1、安家费:
    ① 年龄在50周岁以下,具有正高职称的博士100-120万元。
    ② 年龄在45周岁以下,具有副高职称的博士80-100万元。
    ③ 年龄40周岁以下其他医学博士60-80万元。
    ④ 医院紧缺的高级职称的学科带头人20-60万元。
    2、科研启动经费:
    ① 具有正高或副高职称的医学博士研究生40-60万元。
    ② 中级及以下职称的医学博士研究生10-20万元。
    ③ 经医院确定为学科带头人,给予近三年团队建设(人才培养、进修、科研等)经费50万元。
    3、薪酬待遇:
    ① 具有副高及以上职称的博士,经医院确定为学科带头人,条件特别优秀的,实行一人一策,待遇面议。
    ② 博士除享受医院同级别人员待遇外,医院另予800-1000元/月的博士津贴。
    4、住房补贴:1000元/月(服务期10年内享受)。
    5、配偶:
    ① 配偶为医学类专业毕业的且具有全日制本科及以上学历的,参加医院公开招聘,择优录用。
    ② 配偶为非医学及相关专业的,实行合同制管理,工资福利待遇与医院同类人员相一致,办理“五险一金”手续。
    6、其他:
    给予办理事业单位实名制编制、同等条件下优先推荐晋升职称。
  • 年薪:面议 | 浙江-舟山-定海区 | 本科 | 不限 (可招收应届生)
    本科及以上;二甲医院工作者优先考虑;四证合一规培生优先录用。

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