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心理医生招聘

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  • 月薪:面议 | 江苏-无锡-江阴市 | 本科 | 1-3年
    任职要求:
    1、本科及以上学历,相关专业;
    2、已取得心理咨询师等级证书,有相关工作经验。
    3、具有良好的医患沟通能力和服务意识;
    4、具有良好的团队合作精神。
  • 月薪:面议 | 海南-海口 | 硕士 | 不限
    专业:精神病学或临床心理学
    职称:医师及以上
    学历:硕士以上
    年龄:35周岁以下
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 不限 | 不限
    位职责:1、负责推进、建立和维护客户关系,为客户提供优质的咨询服务;
    2、协助制定咨询辅导计划及方案;
    3、配合公司项目,对不同的服务对象进行灵活的心理服务。
    4、定期组织开展项目咨询分享,总结项目内心理咨询情况及所反映的组织问题;
    职位要求:
    1、大专及以上学历,持有国家心理咨询师或相关心理技术培训证书者优先考虑,条件优秀者可适当放宽。
    2、3年以上心理咨询或辅导工作经验;
    3、有心理、社工机构工作经验者优先;
    4、受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训者优先;
    5、具有良好的语言沟通表达能力,善于倾听,具有较强的抗压能力。
  • 月薪:面议 | 广西-柳州 | 本科 | 不限
    临床医学、精神医学
    本科


    1.我院招聘学历要求均指全日制学历。
    2.应聘医师岗的本科生,须取得住院医师规范化培训证书。
    3.原则上硕士生要求英语六级,本科生要求英语四级以上。
    人员福利待遇:
    1.博士、应届临床硕士毕业生原则上可提供事业编制;
    2.工作表现优秀且有志继续深造者可由医院出资委培攻读博士;
    3.引进博士待遇优厚,如提拔中层干部不受科室职数限制等,具体面谈;
    4.成熟、完善的员工培养及职业发展体系;
    5.双休、节假日,社会保险,健康体检、生日礼品;
    6.完善的培训机制、丰富的职工活动、团结奋进向上的团队。
  • 月薪:5K-8K | 上海-奉贤区 | 大专 | 不限
    任职资格:
    1、男女不限,35周岁以下。
    2、本科以上学历,取得心理咨询师三级及以上资格。
    3、有个人成长至少30小时,有主持心理沙龙的经验。
    4、二年以上相关工作经验、良好的沟通能力和团队协作精神。
    5、有戒毒医院或精神病院的工作经历优先。
  • 月薪:面议 | 广东-广州-番禺区 | 本科 | 不限
    工作职责:
    承担神志病科日常门诊业务工作。

    要求:
    本科以上学历,精神病学专业;
    有三级医院心理科、神志病科工作经验;
    有相关的医师资格证,有管理经验优先。
  • 月薪:面议 | 广东-广州 | 博士 | 不限
    医师岗位:
    一、招聘条件
    1.医师岗位:要求为博士研究生学历,并获得相应学位,第一学历要求为“双一流”建设学科或“985”、“211”工程重点建设高校毕业,或相应专业本科教育排名进入中国大学本科教育排行前20名。紧缺专业如超声科、儿科、妇产科、病理科、全科医学、精神医学科、麻醉科等可考虑招聘硕士研究生。
    2.英语要求:硕、博士研究生须通过CET6(425分以上)或托福80分以上、雅思5.5分以上。
    3.年龄要求:硕士研究生毕业不超过30周岁(1989年1月1日后出生),博士研究生毕业不超过35周岁(1984年1月1日后出生)。
    4.其他:第一学历要求中涉及到的中国大学本科教育排名,以教育部学位与研究生教育发展中心最新发布的“一级学科整体水平评估”排名作为参考,其未涉及的学科以中国科学评价研究中心最新发布的《中国大学及学科专业评价报告》作为参考。
    二、用工形式与相应待遇
    1.博士研究生:试用期3个月,试用期工资按学历套改。试用期满方予发放奖金,奖金按100%发放。试用合格后按我省相关政策给予办理入编手续。须参加住院医师规范化培训。
    2.硕士研究生以合同制用工形式招聘,按相关规定缴纳五险一金。首次签订合同期3年,试用期3个月,试用期内工资按学历套改;试用合格后,方予发放奖金,第1年奖金为轮转科室的70%,第2年起为100%。来院两年以上,取得副高级及以上专技资格或博士学历及学位者,经考核合格可转入事业编制。医师系列须参加住院医师规范化培训,未能按期取得住培合格证者,予以终止劳动合同。
  • 月薪:面议 | 广东-广州 | 博士 | 不限
    医师岗位:
    一、招聘条件
    1.医师岗位:要求为博士研究生学历,并获得相应学位,第一学历要求为“双一流”建设学科或“985”、“211”工程重点建设高校毕业,或相应专业本科教育排名进入中国大学本科教育排行前20名。紧缺专业如超声科、儿科、妇产科、病理科、全科医学、精神医学科、麻醉科等可考虑招聘硕士研究生。
    2.英语要求:硕、博士研究生须通过CET6(425分以上)或托福80分以上、雅思5.5分以上。
    3.年龄要求:硕士研究生毕业不超过30周岁(1989年1月1日后出生),博士研究生毕业不超过35周岁(1984年1月1日后出生)。
    4.其他:第一学历要求中涉及到的中国大学本科教育排名,以教育部学位与研究生教育发展中心最新发布的“一级学科整体水平评估”排名作为参考,其未涉及的学科以中国科学评价研究中心最新发布的《中国大学及学科专业评价报告》作为参考。
    二、用工形式与相应待遇
    1.博士研究生:试用期3个月,试用期工资按学历套改。试用期满方予发放奖金,奖金按100%发放。试用合格后按我省相关政策给予办理入编手续。须参加住院医师规范化培训。
    2.硕士研究生以合同制用工形式招聘,按相关规定缴纳五险一金。首次签订合同期3年,试用期3个月,试用期内工资按学历套改;试用合格后,方予发放奖金,第1年奖金为轮转科室的70%,第2年起为100%。来院两年以上,取得副高级及以上专技资格或博士学历及学位者,经考核合格可转入事业编制。医师系列须参加住院医师规范化培训,未能按期取得住培合格证者,予以终止劳动合同。
  • 月薪:面议 | 广东-广州 | 本科 | 不限
    技、药岗位:
    一、招聘条件
    1.要求为全日制本科及以上学历,并获得相应学位。其中,临床药学岗位要求硕士及以上研究生毕业,第一学历要求为“双一流”建设学科或“985”、“211”工程重点建设高校毕业,或相应专业本科教育排名进入中国大学本科教育排行前20名。
    2.英语要求:本科生须通过CET4(425分以上)。硕、博士研究生须通过CET6(425分以上)或托福80分以上、雅思5.5分以上。
    3.年龄要求:大学本科毕业不超过25周岁(1994年1月1日后出生),硕士研究生毕业不超过30周岁(1989年1月1日后出生),博士研究生毕业不超过35周岁(1984年1月1日后出生)。
    4.其他:第一学历要求中涉及到的中国大学本科教育排名,以教育部学位与研究生教育发展中心最新发布的“一级学科整体水平评估”排名作为参考,其未涉及的学科以中国科学评价研究中心最新发布的《中国大学及学科专业评价报告》作为参考。
    二、用工形式与相应待遇
    劳动合同制人员按相关规定缴纳五险一金,享受与事业编制职工均等的职业发展机会。
    1.博士研究生:试用期3个月,试用期工资按学历套改。试用期满方予发放奖金,奖金按100%发放。试用合格后按我省相关政策给予办理入编手续。须参加住院医师规范化培训。
    2.硕士研究生以合同制用工形式招聘,按相关规定缴纳五险一金。首次签订合同期3年,试用期3个月,试用期内工资按学历套改;试用合格后,方予发放奖金,第1年奖金为轮转科室的70%,第2年起为100%。来院两年以上,取得副高级及以上专技资格或博士学历及学位者,经考核合格可转入事业编制。医师系列须参加住院医师规范化培训,未能按期取得住培合格证者,予以终止劳动合同。
    3.技、药本科毕业生以合同制用工形式招聘,按相关规定缴纳五险一金。首次签订合同期3年,试用期3个月,试用期内工资按学历套改。试用期满,考核合格,发放奖金,奖金待遇第1年为轮转科室的50%,第2年为70%,第3年起为100%。非卫生类别专技岗位工作的应届毕业生奖金比例参照上述标准发放。
  • 月薪:面议 | 广东-广州 | 本科 | 不限
    技、药岗位:
    一、招聘条件
    1.要求为全日制本科及以上学历,并获得相应学位。其中,临床药学岗位要求硕士及以上研究生毕业,第一学历要求为“双一流”建设学科或“985”、“211”工程重点建设高校毕业,或相应专业本科教育排名进入中国大学本科教育排行前20名。
    2.英语要求:本科生须通过CET4(425分以上)。硕、博士研究生须通过CET6(425分以上)或托福80分以上、雅思5.5分以上。
    3.年龄要求:大学本科毕业不超过25周岁(1994年1月1日后出生),硕士研究生毕业不超过30周岁(1989年1月1日后出生),博士研究生毕业不超过35周岁(1984年1月1日后出生)。
    4.其他:第一学历要求中涉及到的中国大学本科教育排名,以教育部学位与研究生教育发展中心最新发布的“一级学科整体水平评估”排名作为参考,其未涉及的学科以中国科学评价研究中心最新发布的《中国大学及学科专业评价报告》作为参考。
    二、用工形式与相应待遇
    劳动合同制人员按相关规定缴纳五险一金,享受与事业编制职工均等的职业发展机会。
    1.博士研究生:试用期3个月,试用期工资按学历套改。试用期满方予发放奖金,奖金按100%发放。试用合格后按我省相关政策给予办理入编手续。须参加住院医师规范化培训。
    2.硕士研究生以合同制用工形式招聘,按相关规定缴纳五险一金。首次签订合同期3年,试用期3个月,试用期内工资按学历套改;试用合格后,方予发放奖金,第1年奖金为轮转科室的70%,第2年起为100%。来院两年以上,取得副高级及以上专技资格或博士学历及学位者,经考核合格可转入事业编制。医师系列须参加住院医师规范化培训,未能按期取得住培合格证者,予以终止劳动合同。
    3.技、药本科毕业生以合同制用工形式招聘,按相关规定缴纳五险一金。首次签订合同期3年,试用期3个月,试用期内工资按学历套改。试用期满,考核合格,发放奖金,奖金待遇第1年为轮转科室的50%,第2年为70%,第3年起为100%。非卫生类别专技岗位工作的应届毕业生奖金比例参照上述标准发放。

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