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心脑血管内科招聘

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  • 月薪:面议 | 浙江-金华-永康市 | 本科 | 不限
    心内科副主任医师及以上
  • 月薪:面议 | 浙江-金华-永康市 | 不限 | 不限
    心内科主治医师
  • 月薪:面议 | 浙江-金华-永康市 | 不限 | 不限
    心内科医师
  • 月薪:面议 | 上海-闵行区 | 硕士 | 不限
    1)高级职称、硕士及以上学历;
    (2)男性50岁周岁以下;
    (3)具有良好的组织管理能力和团队合作精神;
    (4)有国家级课题或获得过省部级以上科研成果者优先;有“二甲”及以上医院5年以上工作经历、博士生导师优先,担任省部级专业委员会副主任委员及以上者优先;
    (5)在临床、科研或管理等方面成绩特别突出者,破格录用。
  • 月薪:面议 | 四川-成都-成华区 | 不限 | 不限
    基本条件:
    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
    2.身心健康,一般年龄不超过42周岁(1977年1月1日之后出生)。特别优秀可放宽至45周岁(1974年1月1日后出生)
    3.全日制博士研究生学历、学位,心血管内科专业。
    4.持有从事相关临床工作所需资格证书。
    5.通过CET-6考试,具有良好英语书写及沟通表达能力。
    6.发表SCI文章,参与多项科研课题。参与国家自然学科基金项目者优先。
    7.具有较强的事业心和责任感,恪守职业道德和学术规范,具有较强的科研能力和团队合作精神。

    待遇:
    1.办理事业单位编制,享受事业编制人员的工资、福利待遇。优秀者作为医院、学校联合引进人才,入成都医学院校编。
    2.视不同情况提供人才引进安家费。
    3.视科研课题情况给予科研启动费。科研、论文、新技术项目奖励丰富。
    4.承担学校授课任务。特别优秀的,根据学校要求可遴选为硕士研究生导师。
    5.同等条件下优先晋升职称。
    6.优秀者可作为学科带头人。
  • 月薪:面议 | 四川-成都-成华区 | 硕士 | 5-10年
    基本条件:
    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
    2.具有较强的事业心和责任感,恪守职业道德和学术规范,严谨治学,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。临床及科研能力强,能够把握本学科发展前沿,主持过省部级以上项目或取得省部级以上科研成果优先。
    3.学历要求:博士研究生,特别优秀可放宽至硕士研究生。
    4.职称要求:主任医师,特别优秀可放宽至副主任医师。
    5.身心健康,一般不超过50周岁。(1969年1月1日后出生)。特别优秀可放宽至52周岁(1967年1月1日后出生)
    6.具有两年及以上三级医院科室副主任及以上任职经历,或5年及以上国内知名医学院校附属医院工作经历的医疗组长。
    7.在本学科领域已取得较大学术成就,得到业内同行认可。担任国家级学术委员会委员或省市级学会副主委以上者优先考虑。
    8.有心内介入工作经历,熟练掌握冠脉介入、起搏器置入、电生理及射频消融术等。

    待遇:
    1.实行任期目标责任制考核,年薪管理,详情面议。
    2.办理事业单位编制,享受事业编制人员的工资、福利待遇。
    3.提供人才引进安家费、科研启动资金、工作平台建设等,科研、论文、新技术项目奖励丰富。
    4.外地人才提供过渡性住房或租房补助,协助解决配偶安置、办理户口、子女入学问题。
    5.根据学校要求可遴选为硕士研究生导师。
    6.学科带头人作为科主任或副主任后备人选。

    招聘人数:1人
  • 月薪:面议 | 浙江-温州-乐清市 | 大专 | 10年以上
    任职要求:
    1、执业医师以上职称,10年以上相关工作经验,有爱岗敬业精神。
    2、科室管理和内、外科急诊抢救及分诊能力。
    3、熟悉病历书写规范、事故处理条例、规章制度。
    4、紧急正确处理危急重症病人,及时识别和处理各种急、危重病人,熟练掌握院前急救五大技术,有较强的责任心及沟通能力。
    面试须知:
    有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试,建议先在线投简历后再电话预约
  • 月薪:6K-10K | 浙江-金华-武义县 | 不限 | 3-5年
    胜任内科病房的基础工作
  • 心内科 单位名称: 仙居仁泽医院
    月薪:面议 | 浙江-台州-仙居县 | 不限 | 5-10年
    (1)中级以上职称证书,医师资格证书,医师执业证书;(2)具有良好的交流沟通能力,亲和力和领导力;(3)有6年以上心血管科或急诊内科工作经验,有起搏器植入操作经验者优先;(4)要求必须有工作激情,积极主动,努力钻研,爱岗敬业,责任心强,服务态度好;(5)立志在仙居创业、扎根者优先,条件可适度放宽到高年资主治。
  • 月薪:面议 | 湖南-邵阳 | 硕士 | 3-5年
    硕士研究生
    心血管科
    副高职称及以上,三年及以上三级医院专科工作经历,第一学历为全日制本科及以上学历

    招聘基本条件:
    1、身体健康,品学兼优;
    2、第一学历为全日制本科;
    3、年龄:博士及副主任医师<45岁,硕士<30岁,学士<25岁,条件特别优秀者,年龄可适当放宽;
    4、具有医师资格证书或住院医师规范化培训合格证者优先考虑;
    5、本科生有英语四级及以上证书、硕士研究生有英语六级及以上证书者优先考虑。
    高层次人才待遇:
    1、安家费:
    ① 年龄在50周岁以下,具有正高职称的博士100-120万元。
    ② 年龄在45周岁以下,具有副高职称的博士80-100万元。
    ③ 年龄40周岁以下其他医学博士60-80万元。
    ④ 医院紧缺的高级职称的学科带头人20-60万元。
    2、科研启动经费:
    ① 具有正高或副高职称的医学博士研究生40-60万元。
    ② 中级及以下职称的医学博士研究生10-20万元。
    ③ 经医院确定为学科带头人,给予近三年团队建设(人才培养、进修、科研等)经费50万元。
    3、薪酬待遇:
    ① 具有副高及以上职称的博士,经医院确定为学科带头人,条件特别优秀的,实行一人一策,待遇面议。
    ② 博士除享受医院同级别人员待遇外,医院另予800-1000元/月的博士津贴。
    4、住房补贴:1000元/月(服务期10年内享受)。
    5、配偶:
    ① 配偶为医学类专业毕业的且具有全日制本科及以上学历的,参加医院公开招聘,择优录用。
    ② 配偶为非医学及相关专业的,实行合同制管理,工资福利待遇与医院同类人员相一致,办理“五险一金”手续。
    6、其他:
    给予办理事业单位实名制编制、同等条件下优先推荐晋升职称。

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