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新生儿科招聘

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  • 月薪:面议 | 江苏-苏州-昆山市 | 大专 | 10年以上
    1.性别不限;
    2.主治以上职称;
    3.五年以上二甲以上公立医院同岗工作经验;
    4.技术精湛,能熟练掌握各种普儿、新生儿常见病、多发病、疑难杂症和危重病症的诊疗工作;
    5.良好的团队协作精神,具备较强的沟通能力的领导能力。
  • 月薪:面议 | 广东-广州 | 硕士 | 不限
    要求:
    1.具有重点大学临床医学硕士以上学历学位,第一学历为重点大学全日制本科学历,取得博士学历学位者优先;
    2.最高学历为硕士学历者,需取得规范化培训医师合格证或具有中级以上资格;
    3.具有一定的科研能力,发表SCI论文者优先;具有三甲医院或国外相关科室工作经历、有海外留学经历者优先。
  • 月薪:面议 | 福建-厦门 | 本科 | 不限
    临床医学,儿科学
    本科
    45周岁以下
    具有小儿内科专业副主任医师以上专业技术职务任职资格。具有2年以上三级医院新生儿科工作经验。男性可放宽至50周岁。
  • 月薪:面议 | 浙江-舟山-定海区 | 本科 | 不限 (可招收应届生)
    本科及以上;二甲医院工作者优先考虑;四证合一规培生优先录用。
  • 年薪:面议 | 江苏-盐城-亭湖区 | 硕士 | 10年以上
    任职要求:65岁以下,博士或硕士或本科,身体健康。在本地区或全国有一定的学术影响力和知名度,在“三甲”医院或省级“三级特等”大型医院从事本学科领域医教研三十年以上,或担任“三甲”医院本学科主任十年以上。盐城市主城区工作。

    新生儿科 1人 岗位:专家门诊或病区

    招聘联系人:姜女士;柏女士;季女士
    手 机: 13921870088;15950227888;13626203088
  • 年薪:面议 | 江苏-盐城-亭湖区 | 本科 | 5-10年
    新生儿科主任医师1人
    岗位:专家门诊或病区
    任职要求:65岁以下,博士或硕士或本科,身体健康。在“三甲”医院从事本专业25年以上,或在“二甲”医院从事本专业三十年以上,在本地区本学科领域有较大的知名度,有一定的学术研究水准、丰富的临床和带教经验,能熟练处理本学科各种疑难杂症和高难度手术;盐城市主城区工作。

    新生儿科副主任医师1人
    岗位:专家门诊或病区
    任职要求:63岁以下,博士或硕士或本科,身体健康。在“三甲”医院从事本专业20年以上,或在“二甲”医院从事本专业25年以上,在本地区本学科领域有一定的知名度,有较高质量的学术论文、临床经验和带教经验,能熟练诊断和处理本学科较为复杂的疾病和手术。盐城市主城区工作。

    新生儿科主治医师2人
    岗位:普通门诊或病区
    任职要求:50岁以下,身体健康,博士或硕士或本科。在“三甲”医院从事本专业15年以上,或在“二甲”医院从事本专业20年以上,有一定的理论功底、业务水平、服务技巧和临床经验,能独立地诊断、处置本地区常见病、多发病和一般非复杂手术,能热心指导下级医师工作。盐城市主城区工作。

    新生儿科医师1人
    岗位:普通门诊或病区
    任职要求:30岁以下,身体健康,博士或硕士或本科或大专。在“三甲”医院从事本专业3年以上,或在“二甲”医院从事本专业5年以上,在基层医院从事本专业7年以上,博士或硕士或本科不受专业年数限制。有扎实的基础理论、基本知识、基本技能,积累了基本的临床工作经验,能诊断、处置本地区常见病、多发病和一般性小手术。盐城市主城区工作。

    招聘联系人:姜女士;柏女士;季女士
    手 机: 13921870088;15950227888;13626203088
  • 年薪:15W-30W | 广东-珠海-香洲区 | 不限 | 不限
    一、岗位任职要求:
    1、专科以上学历,30-55岁,具备护师资格证
    2、熟悉新生儿科、儿科及儿童保健科科室工作流程,熟悉常见病多发病的预防工作

    二、岗位内容和职责:
    1、在医师的指导下,随同科主任和主治医生查房,参加疑难病例会诊及术前病例的讨论
    2、负责护理信息的收集、整理、分析、利用等,保证信息的完整、真实、及时,并对信息进行适当的保密

    三、薪资福利:
    1、入职购买六险一金,享受国家节假日福利待遇
    2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月,可携带家属,公司给予随同家属2000元/月补贴
    3、公司每年为植入医师提供进修学习**具时代顶尖的医疗技术机会,使您在行业技术带教方面成为**
    4、综合收入:基本薪资+业绩奖金+食宿补贴

    四、职业发展:
    科室植入医师 → 科室业务主任 → 学科管理总监
    上班地点:全国各地县市级**医院,就近原则安排。
  • 月薪:面议 | 江苏-无锡-江阴市 | 本科 | 5-10年
    1、35-55岁,大学本科学历;
    2、中级及以上职称,证件可变更;
    2、熟练掌握新生儿疾病的诊断与治疗,具备较强的新生儿方面专业技术能力;
    3、具有严谨的工作态度及团队合作精神;具有良好的沟通协作能力及服务意识,乐于学习,追求进步。
    联系方式:
    万行医疗人才网猎头顾问 祝女士
    0571-56928212/18667160307
    1738164553@qq.com

    能力要求:
    1、精通本专业相关理论,有较高的影响诊断水平
    2、有一定的教学、科研及科室管理能力

    风景秀丽海岸线,生活工作两不误,公立入编有住房。欢迎举荐身边合适的高级人才,赢取万行人脉推荐现金大奖
  • 月薪:面议 | 上海-普陀区 | 本科 | 10年以上
    (1)年龄60以下,身体健康;
    (2)有10年以上二甲医院工作经历或5年以上三级医院工作经历;
    (3)具有正高级专业技术职称,或具有博士学位的副高级专业技术职称;
    (4)市级专业委员会副主任委员以上、市级或市级以上学科技术带头人、专业技术拔尖人才、有3年以上科主任经验者优先。
    2.专业:各临床和医技学科。
  • 月薪:面议 | 浙江-嘉兴-南湖区 | 本科 | 5-10年
    职位描述职位描述:
    在科主任的领导下,全面进行医疗、科研等 工作,提高自身医疗技术和服务意识。
    1)根据科领导的工作安排,参加新生儿门诊、手术、值班、疑难杂症舆论及出诊等工作;
    2)对病人进行认真检查、诊断、治疗,书写病历医嘱,并检查医嘱执行情况;
    3)认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生;
    4)做好各项预防保健咨询和宣传工作;
    5)其他上级领导交办的工作。

    职位要求:
    1)儿科专业本科或以上学历;
    2)8年以上三甲医院或外资医院儿科门诊或新生儿科工作经验;
    3)持有效的医师资格证书,儿科专业主治医师以上职称;
    4)良好的沟通能力和服务意识,亲和力强; 具有团队合作精神,能接受夜班工作

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