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心血管外科招聘

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  • 月薪:面议 | 浙江-嘉兴 | 硕士 | 不限
    外科学(血管外科方向)、临床医学
    硕士研究生及以上
    年龄35周岁及以下(1982年11月30日以后出生),具有高级职称的,可放宽至45周岁(1972年11月30日以后出生)。身体健康。
    具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业(学科)和学历学位等要求。社会人员报考的,学历、学位证书须于2018年11月30日前取得(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);2019年全日制普通高校应届毕业生报考的,学历、学位证书须于2019年8月31日前取得。
  • 月薪:面议 | 江苏-无锡-滨湖区 | 大专 | 3-5年
    具备执业医师资格,具有住院医师规范化培训合格证书或中级资格证
  • 月薪:面议 | 浙江-湖州 | 大专 | 不限
    初级执业医师,可变更注册执业地点
  • 月薪:面议 | 广东-东莞 | 本科 | 不限
    1、全日制统招本科学历或以上,硕士学历优先考虑。
    2、有三甲医院心血管外科工作经历,了解、掌握心血管外科常见病、多发病的诊疗规范。
    3、住院医生且完成住院医师规范化培训的可优先录用。
    4、医师执业资格证书可注册变更。
    5、有良好的团队合作精神、沟通协调能力。
  • 月薪:面议 | 浙江-宁波 | 不限 | 不限
    副主任医师及以上,中西医结合专业
  • 月薪:面议 | 海南-海口 | 硕士 | 不限
    血管外科
    有医师资格证、规培证
    硕士及以上

    基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

    3、具有良好的品行和职业道德;

    4、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

    5、符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
  • 月薪:面议 | 山东 | 本科 | 不限
    主治医师要求:
    1、具有大学本科以上学历,年龄在40周岁以下(特殊岗位年龄可适当放宽);
    2、有三级综合医院工作经历,在本学科有良好发展潜力,能胜任医疗、教学工作;
    3、其他有突出成绩的专业人才;
    4、具有博士、硕士学历者优先录用。

    住院医师要求:
    1、具有大学本科以上学历,有医师、技师、药师执业资格证;
    2、有三级医院实习经历,有一定临床经历,能胜任医疗、教学工作;
    3、有博士、硕士学历者,有规范化培训合格证书者优先录用。

    福利待遇:
    1、薪资从优;
    2、对一定职级以上人员,根据职级不同,无偿提供或折扣价提供住房,并发放安家费;
    3、具体福利待遇面议;
  • 月薪:面议 | 山东 | 本科 | 5-10年
    科室主任要求:
    1、具有大学本科以上学历,主任医师职称;
    2、三甲综合医院任职五年以上,在本学科中有较大影响力;
    3、具有较高管理水平和协调能力;
    4、博导、硕导和具有博士、硕士学历者优先录用;
    5、其他取得突出成绩的特殊人才。

    科室副主任要求:
    1、具有大学本科以上学历,副主任以上职称;
    2、三甲综合医院任职五年以上,在本专业中有一定影响力;
    3、有较强团队精神和创新意识:
    4、硕导和具有博士、硕士学历者优先录用;
    5、其他取得突出成绩的特殊人才。

    福利待遇:
    1、薪资从优;
    2、对一定职级以上人员,根据职级不同,无偿提供或折扣价提供住房,并发放安家费;
    3、具体福利待遇面议;
  • 月薪:面议 | 福建-厦门 | 博士 | 不限 (可招收应届生)
    岗位要求:
    1.一般应具有博士学位或海外教育背景;
    2.具有本专业正高级卫生专业技术职务任职资格,研究生导师资历;
    3.在三甲医院相关科室从事临床工作10年以上,在学科领域有一定影响力,担任过科室主任者优先考虑;
    4.原则上年龄不超过50周岁。

    人才待遇:
    1.工资和福利待遇按厦门市相关政策和医院相关规定执行;
    2.根据医院相关规定享受住房补贴;
    3.根据厦门市引进人才优惠政策申请安家补贴和工作补助。
  • 月薪:面议 | 江苏-泰州 | 本科 | 不限
    年龄30周岁以下,特别优秀者可放宽至35周岁

    待遇:
    参加公开招聘,解决事业编制;
    博士:给予一次性安家补贴10-50万元,享受每月津贴及住房补贴。
    硕士:麻醉、病理、影像、超声、血管外科专业给予一次性安家费5-10万元。

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