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医务科招聘

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  • 月薪:面议 | 甘肃-兰州 | 不限 | 不限

    年龄55岁以内,有二甲以上医院五年以上相关管理经验,有良好的团队组织协调能力及人际沟通能力,熟悉民营医院经营模式及有肛肠医院管理经验者优先。

  • 月薪:面议 | 浙江-嘉兴-南湖区 | 本科 | 不限 (可招收应届生)
    1、临床、卫生事业管理、卫生信息管理、公共事业管理等相关专业;
    2、从事医院行政医务管理工作;
    3、认可民营医院的经营与管理;
    4、本科以上学历;
    免费住宿,免费工作餐,工资待遇面议。
  • 月薪:面议 | 浙江-嘉兴-南湖区 | 不限 | 3-5年
    1、临床专业;
    2、3年以上相关工作经验;
    3、待遇面议;
    4、从事医院行政医务管理工作经验;
    5、工资待遇面议。
  • 月薪:面议 | 浙江-嘉兴-南湖区 | 大专 | 3-5年
    岗位职责:
    从事医务科文职工作,台账整理等方面。

    任职要求:
    1、年龄30岁-40岁,有行政管理、文职工作经验;
    2、熟练使用Word、Excel、及PPT等办公常用软件,具有一定的文字书写、排版能力;
    3、沟通能力强;爱岗、敬业、踏实肯干服从领导分配;
    4、薪资面议。
  • 月薪:4K-6K | 浙江-宁波-海曙区 | 本科 | 1-3年 (可招收应届生)
    宁波皮肤病医院下辖奉化中西医结合医院(http://www.fhgr120.com/)、宁波皮肤病专科医院(http://www.nbpf120.com/)及宁波整形外科医院(筹建三级)。均为宁波市医保定点单位,非营利性医疗机 构,日均门诊量450人次以上。现因医院集团长远发展需要,招医院医疗管理相关专业或HR管理人员3名。
    求职人员要求:本科以上学历,医学院校医院管理类相关专业毕业,无管理类职称要求,毕业3年以内,不限户藉、性别。
    工作职位内容:人事管理、绩效考核统计、医务人员执业备案与注册、医院规范化管理、医师定期考核管理及医务人员学分管理、医院档案管理、行政办公、各分院间工作协调等。
    培训政策:入院工作三年内定期由医院外送至三甲医院医务科或医疗管理培训班学习,外出学习期间生活补助6000-8000元/月,但有相应服务期限政策。
    首年在院工作基础薪资:4000-6000/月,其它收入按医院规定执行。
    工作地点:
    宁波整形外科医院(前期可在宁波皮肤病医院工作学习)
    符合要求者可投简历到邮箱nbpf120@163.com,或直接来院面谈宁波市海曙区广安路209弄30号,宁波皮肤病专科医院四楼办公室。
    联系电话15967895083 0574-87277778 87344966 邵主任
    qq:785090032(注明面试专业)
  • 月薪:面议 | 江苏-无锡-江阴市 | 本科 | 3-5年
    任职要求:
    1、有医疗背景,大专以上学历。
    2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。
    3、沟通能力佳,能做好日常数据统计、病案疗理工作。
    4、有医务科工作经验。
    具体薪资可面议!!!
  • 月薪:面议 | 上海-虹口区 | 大专 | 5-10年
    职位描述:1、35岁以上,男女不限;2、大专以上学历,临床外科,主治以上职称,上海二甲以上医院8年以上工作经验;3、熟悉医疗业务和医疗纠纷业务;(注:中医、内科勿投)4、具有较强的工作能力、组织能力、应变能力,爱岗敬业,有奉献精神;5、有相关专业经验者优先;6、工作地点,上海市虹口区场中路658号(乘地铁3号线至江湾镇下车,换乘118/812公交至场中路江杨南路下车即到)。待遇:薪资面议,我院提供优质的生活和工作环境;请有意者直接拨打我院联系电话;021-55522229,或者直接到上海复大医院7楼人力资源部面试!
  • 月薪:面议 | 江苏-苏州 | 大专 | 1-3年

    1、具有较好的沟通,表达能力

    2、临床医学专业或者其他相关卫生专业

    3、熟练掌握办公软件


  • 月薪:面议 | 江苏-南通 | 不限 | 1-3年

    1、医学、管理学相关专业,具有三年二甲以上医务科管理工作经验;
    2、熟悉卫生行业有关的法律法规,了解医疗行业发展动态,熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制等流程,具备全面的医疗管理知识和能力;
    3、具有较强的计划、组织、及协调能力,以及良好的团队协作精神。

  • 月薪:面议 | 江苏-南通-港闸区 | 大专 | 3-5年
    1、协助医务部主任督促及推动各种医疗制度和医疗规范的执行;
    2、在医务科主任的领导下,协调突发性事件的处理和院内外会诊;
    3、办理医生执业注册的相关事宜;
    4、医生业务学习安排(包括与医学会联系,安排讲课医生、敦促医生课件准备等);
    5、上级领导交办的其它工作;
    任职要求:
    1、临床医学或者医学相关专业,大专以上学历,本科学历优先考虑;
    2、两年以上工作经历,并具备一定的医疗管理的基本理论、要点,并具有一定的医疗管理技能;
    3、高度的工作责任感,作风实事求是,抗压性强。

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