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医学教师招聘

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  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 大专 | 1-3年
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 本科 | 3-5年
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 本科 | 1-3年
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 大专 | 1-3年
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 大专 | 1-3年
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 大专 | 1-3年
  • 月薪:面议 | 江苏-无锡-江阴市 | 大专 | 不限
    任职要求:
    1、相关专业,持教师证,接触过特殊孩子;
    2、喜欢小孩、热爱特教事业,愿意长期致力于自闭症儿童教育;
    3、具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
    4、富有想象力、亲和力,能够给与孩子们快乐的学习时间;
    5、应变能力和解决问题的能力, 吃苦耐劳;
    6、有梦想,有进取心,注重团队精神;
    7、有良好的沟通能力及心理承受能力;
    8、敬业有较强的责任心,工作积极主动。
  • 总经理 单位名称: 江阴长江医院
    月薪:面议 | 江苏-无锡-江阴市 | 大专 | 3-5年
    1 制定和实施医院战略计划,确定医院业务的经营方针和经营形式

    2 发掘市场机会,主持拟订医院的业务目标和业务计划,实现医院业务和投资回报的快速增长

    3 监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

    4 负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况

    5 建立医院与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展医院的公共关系活动,树立良好的企业形象

    6 对重大事项进行决策,代表医院参加重大外事或重要活动, 审核签发以医院名义发出的文件,负责处理医院重大突发事件

    7 建立医院组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定医院内部管理机构的设置方案和基本管理制度

    8 全面主持医院的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标

    9 对医院资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与医院重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
  • 月薪:面议 | 江苏-无锡-江阴市 | 大专 | 不限
    要求:形象气质良好,能够协助总经理工作,具有良好的沟通协调组织能力,具有良好的团队合作精神。有较强的独立工作才能,医疗管理专业或对医疗行业比较熟悉,,有具备相当的魄力和才干,有很好的文字能力,擅长写各种宣传资料;调研能力强,提交各种调查报告


  • 月薪:面议 | 上海-浦东新区 | 不限 | 3-5年
    熟悉医院管理程序、卫生管理部门的办事程序,负责与对口上级卫生管理部门的联系工作;熟悉各项医疗卫生法律法规;二甲以上医院医务科工作经验三年以上。

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