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医学教师招聘

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  • 月薪:面议 | 江苏-无锡-江阴市 | 大专 | 不限
    要求:形象气质良好,能够协助总经理工作,具有良好的沟通协调组织能力,具有良好的团队合作精神。有较强的独立工作才能,医疗管理专业或对医疗行业比较熟悉,,有具备相当的魄力和才干,有很好的文字能力,擅长写各种宣传资料;调研能力强,提交各种调查报告


  • 总经理 单位名称: 江阴长江医院
    月薪:面议 | 江苏-无锡-江阴市 | 大专 | 3-5年
    1 制定和实施医院战略计划,确定医院业务的经营方针和经营形式

    2 发掘市场机会,主持拟订医院的业务目标和业务计划,实现医院业务和投资回报的快速增长

    3 监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

    4 负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况

    5 建立医院与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展医院的公共关系活动,树立良好的企业形象

    6 对重大事项进行决策,代表医院参加重大外事或重要活动, 审核签发以医院名义发出的文件,负责处理医院重大突发事件

    7 建立医院组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定医院内部管理机构的设置方案和基本管理制度

    8 全面主持医院的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标

    9 对医院资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与医院重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
  • 月薪:面议 | 江苏-无锡-江阴市 | 大专 | 不限
    任职要求:
    1、相关专业,持教师证,接触过特殊孩子;
    2、喜欢小孩、热爱特教事业,愿意长期致力于自闭症儿童教育;
    3、具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
    4、富有想象力、亲和力,能够给与孩子们快乐的学习时间;
    5、应变能力和解决问题的能力, 吃苦耐劳;
    6、有梦想,有进取心,注重团队精神;
    7、有良好的沟通能力及心理承受能力;
    8、敬业有较强的责任心,工作积极主动。
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 本科 | 3-5年
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 大专 | 1-3年
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 大专 | 1-3年
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 本科 | 1-3年
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 大专 | 1-3年
  • 月薪:面议 | 广东-深圳 | 大专 | 1-3年
  • 月薪:面议 | 辽宁-大连-甘井子区 | 硕士 | 不限 (可招收应届生)
    一、引聘专业
    健康服务与管理、医疗影像技术、护理学、生物医学工程、康复治疗学、医疗产品管理、基础医学、预防医学、临床医学、公共卫生事业管理

    二、引聘对象层次
    1.专业带头人:具有博士研究生学历,教授职称(年龄一般不超过55周岁);在本学科(专业)领域成果突出并在国内外学术界有重要影响,能对本学科(专业)的发展起到核心和引领作用的高水平人才。
    2.骨干教师:具有博士研究生学历或副教授职称(年龄一般不超过45周岁);具有创新思维和国际化视野,在本学科(专业)领域内取得重要研究成果,具有较大发展潜力的高水平人才。
    3.优秀博士:毕业于国内外知名高校或研究机构,有一定学术研究成果,具有较大发展潜力的优秀博士;具有团队合作精神、良好的沟通能力以及较强的科研能力。
    4.兼职(返聘)高水平人才:具有博士研究生学历或副教授以上职称(年龄一般不超过65周岁);在本学科(专业)领域成果突出并在国内外学术界有重要影响,能对本学科(专业)的发展起到核心和引领作用的高水平人才。
    5.专业教师:具有硕士研究生及以上学历,本硕均毕业于国内外知名院校,专业与引聘专业具有一致性,具有海外留学或工作经历者优先;具有扎实的基础理论功底和良好的专业素养,具有较强的教学科研能力以及对行业发展进行跟踪的创新能力;通过大学英语六级或日语一级,具有较强的口语表达能力。

    三、引聘计划
    1.专业带头人、骨干教师、优秀博士、兼职(返聘)高水平人才招聘计划:对应全部引聘专业,引进人数不受岗位招聘计划限制。
    2.专业教师人才招聘计划
    所在学院:健康医疗科技学院
    招聘计划:6-10人
    专业要求:医学影像、医学成像技术、医学信息科学、健康服务、护理学、康复治疗学、临床医学、生物医疗相关专业。

    四、引聘待遇
    领先行业的薪资水平:依据人才层次、专业、学历职称、工作经验以及面试结果而
    给予专业带头人、骨干教师、优秀博士相应水平的安家费和科研启动经费。
    学校特色福利:企业年金、补充商业保险、各类贺金等。

    五、应聘办法
    应聘者将简历发送至学校公共招聘邮箱:shezhao@neusoft.edu.cn,邮件以“应聘岗位—性别—姓名—学历—毕业院校—专业”命名。

    六、联系方式
    联系人:
    刘仁红 0411-84832435 liurenhong@neusoft.edu.cn;
    赵晓宇 0411-8483503

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