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院办(主任)招聘

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  • 月薪:面议 | 江苏-泰州-海陵区 | 本科 | 不限 (可招收应届生)
    工作职责:
    一、拟定医院的工作计划,总结及各种文件等,并负责监督执行;编写大事记;主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,催办督办、立卷归档;办理上报或下发的有关文件。
    二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析,及时反馈,为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究,向领导提供可行性方案和建议,起到参谋作用。
    三、安排各种行政会议,记好会议记录。
    四、领导病案和医疗统计工作,按时完成上级规定的各项医疗指标的统计工作,及时准确的为院领导和上级提供科学的统计数据,以利工作。
    五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指示或院长批示,并督促检查。
    六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。
    七、负责院通讯工作,包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。
    八、根据院长的批示,对各科室的某项工作进行协调。
    九、负责医院的档案管理工作,以及打字室、收发室工作。
    十、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。
    熟悉医疗保险相关法律法规与政策,能够熟练使用办公软件,平易近人。
  • 月薪:面议 | 安徽-宿州-灵璧县 | 本科 | 不限
    在医院办公室主任的领导下,负责办公室日常行政事务及文秘工作。

    1、起草院行政等各类文稿,包括工作计划、总结、领导讲话、先进事迹材料、各类公文等。

    2、做好医院各类会议会务工作,包括会议通知、会议资料准备、会议记录、人员签到及会议纪律考核、考勤。

    3、配合做好医院投诉、信访接待工作。

    4、做好各类信息收集、发布及报送工作。

    5、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。

    6、完成领导交办的任务和应急事务处理。
  • 月薪:面议 | 江苏-镇江 | 本科 | 不限
    1、本科或以上学历,男性;
    2、有较强的文字表达能力、并擅长公文写作等正规文件书写;
    3、熟练使用常用办公软件,如:Word、Excel、PPT;
    4、工作认真负责、耐心细致、具备良好的沟通协调能力;
    5、五官端正、口齿清楚、思维敏捷。
  • 月薪:10K-15K | 广东-中山 | 大专 | 5-10年
    岗位职责
    1、负责连锁门诊的运营管理,建立高效规范的连锁运营管理系统,策划推进公司业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
    2、负责上下游的供应链管理,建设规范化流程管理制度;
    3、采购成本管控,规范化连锁管理流程;
    4、连锁门诊部管理质量提升,服务质量及客户满意度提升;
    5、单店门诊业绩指标的提升,经营业绩提升;
    6、门诊部人力资源、行政管理、财务等系统化统筹管理;
    任职要求
    1、市场营销、企业管理或相关专业毕业,医学背景及医师资格优先
    2、医疗企业管理工作经验3年以上;
    3、工作态度认真,高度热情,良好的团队合作精神;
  • 月薪:3K-5K | 福建-漳州 | 中专 | 1-3年
    一、岗位要求
    1、熟悉人事行政部工作;
    2、负责人力资源招聘、调动等工作;
    3、综合材料、宣传材料书写;
    4、负责岗位绩效考核工作;
    5、熟悉行政后勤管理工作;
    6、认同企业的价值观,擅长人际协调和职工思想工作;
    7、医院人事行政部岗位,工作地点位于漳州开发区;
    8、公司人事行政部岗位,工作地点位于龙海市海澄镇;
    9、有工作经验者行政或者人事工作者优先;
    10、年龄小于65岁;
    应聘电话:18060237828;联系人:陈总
  • 月薪:面议 | 江苏-苏州-张家港市 | 大专 | 不限 (可招收应届生)
    1、在院长领导下,负责全院的文秘、行政管理工作。
      2、安排好各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
      3、做好领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
      4、领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、总值班、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
      5、做好院长与其他院领导及部门间的协调工作。
  • 月薪:面议 | 上海 | 不限 | 不限

    有医学基础,有工作经验。

  • 月薪:面议 | 上海 | 不限 | 不限 (可招收应届生)
    大专以上学历。有工作经验者
  • 月薪:5K-6K | 湖南-长沙 | 不限 | 不限
    岗位职责:
    1、统筹管理医院人事、行政、后勤服务工作:
    ①负责医院员工关系的维护及员工上岗、离职的管理;
    ②负责医院行政事务的上传下达;负责医院的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责医院车辆调度;
    ③监督后勤工作的执行,并提出改进意见;
    2、负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司下发文件的传达,并监督执行,统筹负责档案文书管理,做好保密工作;
    3、负责相关会议的组织、相关活动的安排以及会议决议的督办事项;
    4、负责医院的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护;
    5、完成上级交办的其它各项工作 。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有医院相关岗位工作经验者优先
    3、有较强的沟通协调能力,工作认真负责,服从安排 。
  • 月薪:面议 | 江苏-常州-天宁区 | 大专 | 1-3年 (可招收应届生)
    岗位职责:
    1、与负责区域内的血液透析室医护人员配合,完成公司目标;
    2、执行公司推广策略并监督、配合区域分院执行;
    3、收集市场信息,并提出建设性意见;
    4、负责区域内外部客户的合作开发;
    5、策划、组织有效的市场推广活动;
    6、后勤保障及组织协调工作;
    7、完成上级安排的其他工作 。

    任职要求:
    1、临床医学、护理学、医院管理学专业优先;
    2、有市场推广经验或医疗行业营销经验者优先;
    3、有大中型活动组织执行经验;
    4、责任心强,学习能力强,有良好沟通能力;
    5、有外企工作经验者优先;
    6、优秀应届毕业生亦可。

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