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院办(主任)招聘

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  • 月薪:面议 | 广东-广州 | 不限 | 不限
    1、专业为文秘及行政管理优先;
    2、政治面貌为中共党员;
    3、40岁以下。
  • 月薪:面议 | 广东-中山 | 本科 | 不限
    1、在院长领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。
    2、安排全院性的各种会议,做好医院行政办公会及行政例会的组织工作,做好会议记录。
    3、具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结,草拟有关上报的文件、报告、合同等,并负责督促其贯彻执行。
    4、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究,经常深入科室,了解职工和患者对医院的意见和建议,及时向领导反映,提供可行性方案,为领导决策当好参谋助手,以便改进工作。
    5、与相关部门协作,认真审理议案和提案、建议按照业务分工,归口办理的原则进行办理,改进和推进医院管理工作。
  • 月薪:面议 | 广东-广州 | 硕士 | 不限 (可招收应届生)
    在医院办公室主任的领导下,负责管理办公室日常具体行政事务和医院文案、文书的撰写、编印工作。
    任职要求:1、身体健康,35周岁及以下; 2、全日制硕士及以上学历,汉语言文学或新闻学等相关专业; 3、熟练掌握文书撰写,擅长公文写作,具有较强的速记能力; 4、具有良好的人际沟通协调能力和较强的组织协调能力; 5、熟练使用常用办公软件,具有一定的计算机应用能力等。有二甲以上医院工作经历优先,待遇从优,薪酬面议。
  • 月薪:面议 | 安徽-宿州-灵璧县 | 本科 | 不限
    在医院办公室主任的领导下,负责办公室日常行政事务及文秘工作。

    1、起草院行政等各类文稿,包括工作计划、总结、领导讲话、先进事迹材料、各类公文等。

    2、做好医院各类会议会务工作,包括会议通知、会议资料准备、会议记录、人员签到及会议纪律考核、考勤。

    3、配合做好医院投诉、信访接待工作。

    4、做好各类信息收集、发布及报送工作。

    5、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。

    6、完成领导交办的任务和应急事务处理。
  • 月薪:面议 | 上海-徐汇区 | 本科 | 3-5年

    学历 护理或医务管理相关硕士学歷(含以上)
    经历 1.曾任台湾区域教学医院或医学中心督导4年(含)以上经验
    2.检附相关行政管理职能训练、临床辅导教师训练证照
    3.具大陆民营医院护理管理经验或医院护理辅导经验尤佳
    4.相关工作经验12年以上
    工作技能要求
    1.通过台湾护理学会护理进阶N4认证
    2.熟悉护理行政管理策略
    a)规划
    b)用人
    c)控制(品管、绩效考核、成本计算)
    d)教育训练
    3.熟悉护理标准作业制定
    4.熟悉医院评鑑制度(熟悉大陆质控标准及医院评审尤佳)
    5.研究基础能力

    联系方式:
    万行医疗人才网猎头顾问 祝女士
    18667160307, 1738164553@qq.com

  • 年薪:30W-60W | 上海-徐汇区 | 本科 | 5-10年

    任职要求:

    1、年龄55岁以下。

    2、有特需国际部经营从业经验优先。

    4、对医疗行业有独特见解,沟通、组织协调能力较好。

    5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式


    具体薪酬可根据实际工作能力谈恰
    联系方式:
    万行医疗人才网猎头顾问 祝女士
    18667160307, 1738164553@qq.com

  • 年薪:24W-30W | 上海-徐汇区 | 本科 | 3-5年
    职位要求
    1、熟悉国家相关医疗卫生行业法律法规;
    2、熟悉医疗行业和转会诊业务及流程;
    3、有医疗行业业务拓展工作经验、医生集团资源。
    4、快速掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间的关系;
    5、组织重大抢救和院内外会诊;
    6、检查分析各科室工作质量,搞好医疗质量管理。
    7、有上海三甲医院医疗资源,能够与上海三甲医院专家建立长期合作机制。
    具体薪酬可根据实际工作能力谈恰
    联系方式:
    万行医疗人才网猎头顾问 祝女士
    18667160307, 1738164553@qq.com

  • 医务科主任 单位名称: 万行猎头
    年薪:24W-30W | 上海-徐汇区 | 本科 | 3-5年
    职位描述
    协助院长进行医疗部的全面管理。

    职位要求
    1、熟悉国家相关医疗卫生行业法律法规,民营医院医疗运作模式;
    2、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规格,保证工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷。
    3、熟悉医疗质量管理、病案管理及社保管理。
    4、负责全院医疗技术人员的业务培训、技术考核、继续教育。
    5、负责拟订全院医疗,教学,科研等工作计划,经批准后负责实施,定期检查,评价并总结
    具体薪酬可根据实际工作能力谈恰
    联系方式:
    万行医疗人才网猎头顾问 祝女士
    18667160307, 1738164553@qq.com

  • 月薪:面议 | 上海 | 博士 | 10年以上
    职位描述
    1、副主任医师及以上职称
    2、有10年以上三级甲等医院高压氧舱工作经验和科室行政管理经历
    3、专业能力突出,临床特色明显,得到同行认可
    4、博(硕)士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先、
    五险一金带薪年假工作餐提供住宿住房补贴

    万行医疗人才网猎头顾问 祝女士
    18667160307, 1738164553@qq.com
  • 年薪:10W-15W | 安徽-合肥-包河区 | 大专 | 5-10年
    岗位职责:
    1人员管理
    1.1负责实验室人员的招聘、岗位安排、培训;
    1.2负责实验室主管级人员的转正、季度和年度考核;
    1.3选拔优秀人才作为实验室的技术和管理骨干,作好梯队建设;
    1.4配合公司文化,合理引导,建立积极、和谐、公正的员工关系。
    2质量管理
    2.1 监督实验室室内质控和室间质评的开展;
    2.2 负责实验室新项目开展和新技术的引进;
    2.3 负责实验室流程的优化;
    2.4 配合QA落实进行质量管理工作;
    2.5 在保证检验质量的前提下,尽量节约开支,控制成本;
    2.6 配合QA完成实验室的认证工作。
    3学术交流
    3.1负责与当地临检中心、权威医院及客户的技术交流;
    3.2配合市场部完成大型会议的学术推广。
    3其他
    3.1负责实验室工作的计划和总结;
    3.2 负责实验室与其他部门之间的沟通和协调工作;
    3.3 负责实验室不合格工作纠正及预防措施的批准;
    3.4 负责协助其他部门完成与实验室技术相关的工作;
    3.5完成上级交给的临时任务。

    岗位要求:
    1、医学检验或相关专业大专以上学历,副高以上职称;
    2、有独立医学实验室管理经验的优先;
    3、熟悉ISO15189体系或CAP体系。

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