logo
网站客服专线
0571-56928158
 当前位置:首页>找职位>中医针灸推拿科

中医针灸推拿科招聘

查看全部中医针灸推拿科职位
  • 月薪:面议 | 浙江-金华-义乌市 | 本科 | 1-3年
    针灸推拿
  • 月薪:面议 | 江苏-无锡 | 不限 | 不限

    1、针灸推拿、康复理疗、中医等专业、临床相关工作经验10年及以上
    2、医德良好、严谨、业务沟通能力强
    3、具有中级及以上职称、资证齐全可变更注册
    4、中专及以上学历、本地退休专家优先考虑

  • 月薪:面议 | 浙江-台州 | 不限 | 不限
    取得执业资格的临床技术人员
  • 月薪:面议 | 浙江-杭州 | 大专 | 1-3年

    1、对中医基础理论等专业知识掌握扎实;
      2、专业技术全面、针灸推拿手法娴熟且有特色,能熟练肩颈腰椎常见疾病的诊断与治疗;
      3、熟悉推拿、按摩、针灸、艾灸、火罐等多种康复理疗手法;、
      4、能够独立完成患者周期性的治疗,改善身体健康,状况效果明显;

  • 月薪:面议 | 广西-河池 | 本科 | 不限
    具有初级职称,本科及以上学历,35周岁以下。具有2年以上工作经验,能独立开展工作。曾有外出进修学习经历优先。

    不同类别的引进人才及相关待遇:
    三类人才:
    具有硕士以上学位或中级职称,年龄40周岁以下(特别优秀可放宽条件),能较好地独立开展工作,具有一定的科研能力,近五年在省级以上专业刊物发表2篇以上论文。

    待遇:
    (1)科研资助经费:1-5万元(人民币)(视科研实施计划而定),科研启动经费1—5万元(按具体立项等级定),按专项资金支付。
    (2)岗位津贴和绩效工资:在聘任期间内,享受事业单位专业技术人员工资待遇,奖励绩效工资及其他待遇按医院同职同类人员有关规定发放。
    (3)人才引进费:给予6万元的人才引进费,分3年支付。
    (4)工作条件:优先安排进修。
    (5)向上级部门申请,给予落实编制问题,并协助安置配偶、子女的工作。符合上级部门引进人才政策的,争取获得上级的支持。

    四类人才:
    具有全日制本科学历,年龄35周岁以下, 在二级以上医院工作,曾到区内外医院进修专业学习,能独立开展工作的。

    待遇:
    (1)岗位津贴和绩效工资:在聘任期间内,享受事业单位专业技术人员工资待遇,奖励绩效工资及其他待遇按医院同职同类人员有关规定发放。
    (2)人才引进费:给予4万元的人才引进费,分3年支付。
    (3)工作条件:优先安排进修。


    五类人才:
    具有全日制本科学历,年龄30周岁以下,已考取执业资格证书,能独立开展工作的。

    待遇:
    (1)岗位津贴和绩效工资:试用期一周,试用期合格后在聘任期间内,享受事业单位专业技术人员工资待遇,奖励绩效工资及其他待遇按医院同职同类人员有关规定发放。
    (2)人才引进费:给予2万元的人才引进费,分2年支付。
    以上引进人才中,原工作单位在城区外的,且为高级职称的,提供一套两房一厅的住房。
  • 月薪:面议 | 广西-河池 | 本科 | 不限
    具有初级职称,本科及以上学历,35周岁以下。具有2年以上工作经验,能独立开展工作。曾有外出进修学习经历优先。

    不同类别的引进人才及相关待遇:
    三类人才:
    具有硕士以上学位或中级职称,年龄40周岁以下(特别优秀可放宽条件),能较好地独立开展工作,具有一定的科研能力,近五年在省级以上专业刊物发表2篇以上论文。

    待遇:
    (1)科研资助经费:1-5万元(人民币)(视科研实施计划而定),科研启动经费1—5万元(按具体立项等级定),按专项资金支付。
    (2)岗位津贴和绩效工资:在聘任期间内,享受事业单位专业技术人员工资待遇,奖励绩效工资及其他待遇按医院同职同类人员有关规定发放。
    (3)人才引进费:给予6万元的人才引进费,分3年支付。
    (4)工作条件:优先安排进修。
    (5)向上级部门申请,给予落实编制问题,并协助安置配偶、子女的工作。符合上级部门引进人才政策的,争取获得上级的支持。

    四类人才:
    具有全日制本科学历,年龄35周岁以下, 在二级以上医院工作,曾到区内外医院进修专业学习,能独立开展工作的。

    待遇:
    (1)岗位津贴和绩效工资:在聘任期间内,享受事业单位专业技术人员工资待遇,奖励绩效工资及其他待遇按医院同职同类人员有关规定发放。
    (2)人才引进费:给予4万元的人才引进费,分3年支付。
    (3)工作条件:优先安排进修。


    五类人才:
    具有全日制本科学历,年龄30周岁以下,已考取执业资格证书,能独立开展工作的。

    待遇:
    (1)岗位津贴和绩效工资:试用期一周,试用期合格后在聘任期间内,享受事业单位专业技术人员工资待遇,奖励绩效工资及其他待遇按医院同职同类人员有关规定发放。
    (2)人才引进费:给予2万元的人才引进费,分2年支付。
    以上引进人才中,原工作单位在城区外的,且为高级职称的,提供一套两房一厅的住房。
  • 月薪:面议 | 广西-河池 | 本科 | 不限
    本科以上学历,年龄 50 周岁以下(特别优秀可放宽条件);
    副高以上职称,在三级医院担任科室中层以上领导干部(或学科带头人);
    具有良好的个人品质、严谨求实的作风和较好的团队精神,以及较强的组织、协调本学科建设和学术队伍建设的能力;
    业务能力强,能熟练开展本专业学科业务(外科能熟练开展“三甲”医院四级手术),技术水平填补河池空白,达到广西领先水平;
    科研成果显著,曾主持市级以上科研项目 1 项以上;近三年内在核心刊物发表学术论文2 篇以上,在区内同行具有一定影响力。

    待遇:
    (1)科研资助经费:5--10万元(人民币)(视科研实施计划而定),科研启动经费5—10万元(按具体立项等级定),按专项资金支付。
    (2)岗位津贴和绩效工资:在聘任期间内,享受事业单位专业技术人员工资待遇,奖励绩效工资及其他待遇按医院中层干部正职有关规定发放。特别优秀人才经双方协商确定。
    (3)人才引进费:给予10-12万的人才引进费,其中正高12万,副高10万,分3年支付。
    (4)向上级部门申请,给予落实编制问题,并协助安置配偶、子女的工作。符合上级部门引进人才政策的,争取获得上级部门的支持。
    (6)博士生或特别优秀人才其待遇、科研经费等可经双方协商确定。
  • 月薪:面议 | 广西-河池 | 本科 | 不限
    本科以上学历,年龄 50 周岁以下(特别优秀可放宽条件);
    副高以上职称,在三级医院担任科室中层以上领导干部(或学科带头人);
    具有良好的个人品质、严谨求实的作风和较好的团队精神,以及较强的组织、协调本学科建设和学术队伍建设的能力;
    业务能力强,能熟练开展本专业学科业务(外科能熟练开展“三甲”医院四级手术),技术水平填补河池空白,达到广西领先水平;
    科研成果显著,曾主持市级以上科研项目 1 项以上;近三年内在核心刊物发表学术论文2 篇以上,在区内同行具有一定影响力。

    待遇:
    (1)科研资助经费:5--10万元(人民币)(视科研实施计划而定),科研启动经费5—10万元(按具体立项等级定),按专项资金支付。
    (2)岗位津贴和绩效工资:在聘任期间内,享受事业单位专业技术人员工资待遇,奖励绩效工资及其他待遇按医院中层干部正职有关规定发放。特别优秀人才经双方协商确定。
    (3)人才引进费:给予10-12万的人才引进费,其中正高12万,副高10万,分3年支付。
    (4)向上级部门申请,给予落实编制问题,并协助安置配偶、子女的工作。符合上级部门引进人才政策的,争取获得上级部门的支持。
    (6)博士生或特别优秀人才其待遇、科研经费等可经双方协商确定。
  • 月薪:面议 | 福建-福州-福清市 | 大专 | 不限 (可招收应届生)
    中医类针灸推拿专业的中专及以上学历应届生或毕业生皆可
    主要负责科室针灸、推拿的工作
    任职资格 持有医师资格证书者优先考虑!
  • 康复科 单位名称: 福清融强医院
    月薪:面议 | 福建-福州-福清市 | 大专 | 不限 (可招收应届生)
    中医类针灸推拿专业的中专及以上学历应届生或毕业生皆可
    主要负责科室针灸、推拿的工作
    任职资格 持有医师资格证书者优先考虑!

根据职位搜索招聘信息: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

根据城市搜索招聘信息: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z