绍兴市人民医院始建于1942年，是全市最大的一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健于一体的综合性医院。 医院占地面积40000平方米，医疗建筑用房面积46000平方米，全院现有职工1288人，其中具有正副主任医师及相应职称的高级卫技人员108人，中级职称人员416人，核定病床700张，开放床位933张，设有25个临床科室，8个医技科室。年门诊量60余万人次，年出院病人37000余人次。目前还承担着全市职工医疗保险定点任务和副市级以上干部的医疗保健任务。新近成立的健康体检中心将禀承全新的健康理念，为不同层次的人群提供健康关爱和医疗服务 目前，一座占地250亩、规划病床数1500张，充分体现人性化、信息化、现代化和生态理念的新医院正在城北建设中，届时将真正称为绍兴集预防、保健、医疗和康复于一体的健康医院。 为适应医院快速发展和学科建设的需要，坚持培养与引进并重的原则，进一步优化人才结构，引进高层次人才，增强我院的竞争力和可持续发展能力. 福利待遇: ㈠ 每月2000元的生活津贴，为期五年。 ㈡ 第一、二类人才薪酬协商后确定。 ㈢ 引进人才进入科室后，参加所在科室绩效考核，按个人业绩考核享受绩效工资，第一至三年医院保证年薪6万元，上不封顶；有特殊贡献者医院将根据业绩给予专项奖励。 ㈣ 引进人才享受的安置待遇 1、第一、二类人才协商解决。 2、第三类人才一次性享受安置费每人15万元。 3、第四类人才一次性享受安置费每人10万元。 4、夫妻双方同属引进人才的，只能享受一方待遇。 5、医院两年内免费提供80平米左右已装修过渡房一套，购房可由医院协助配合。 五、其它 ㈠ 引进人才配偶身体健康，原则上可随同调入。 ㈡ 引进人才如符合绍兴市人才政策的，子女入学由医院帮助办理绍兴市引进人才子女教育绿卡，可自主择校一次；不符合政策的，由医院帮助联系就读学校，但无法择校。