中山大学肿瘤防治中心由中山大学附属肿瘤医院和中山大学肿瘤研究所两部分组成。经过五十年的不懈建设，现肿瘤防治中心已经发展成为全国规模最大、学术力量最雄厚的集医疗、教学、科研、预防于一体的肿瘤学医、教、研基地之一，学科地位、综合实力已居全国领先水平，在全国尤其是广东省的肿瘤防治工作中发挥着举足轻重的作用。中心现有员工2213人，病床数1455张，设有32个业务科室，8个职能处室，2个实验研究科室。2013年门诊量达628756人次，出院人数达59925人次，手术12470例，医疗业务量均居全国肿瘤专科医院前列。
中心收治的病人来自全国各地及东南亚地区，设有内科、血液肿瘤科、儿童肿瘤科、生物治疗中心、鼻咽科、放疗科、综合科、中医科、头颈科、神经外科、胸科、乳腺科、结直肠科、胃胰科、肝胆科、泌尿外科、妇科、麻醉科、重症医学科、影像与微创介入中心、内镜激光科、超声心电科、核医学科、病理科、分子诊断科、体细胞治疗与保健中心、检验科、临床营养科、药学部、输血科、预防医学部等业务科室。
中山大学肿瘤防治中心是国家重点学科（肿瘤学）、国家重点实验室（华南肿瘤学国家重点实验室）、教育部重点实验室、广东省重点实验室、国家新药（抗肿瘤药物）临床试验研究中心、中国中西医结合肿瘤中心、博士学位授权点、博士后科研工作流动站，广东省抗癌协会的依托单位。
中心拥有一支高水平的的医教研队伍，其中中国科学院院士2名，硕士生导师118名，博士生导师62名，在读研究生513人。中心的多个学科发展居国内领先水平，是中国抗癌协会淋巴瘤专业委员会、肿瘤微创治疗专业委员会的主委单位，肿瘤临床化疗专业委员会名誉主委单位；中国抗癌协会鼻咽癌专业委员会、肿瘤流行病学专业委员会、食管癌专业委员会、大肠癌专业委员会、肝癌专业委员会、康复与姑息治疗专业委员会、抗癌药物专业委员会、肿瘤医院（研究所）管理专业委员会、临床肿瘤学协作专业委员会、泌尿男生殖系肿瘤专业委员会、肿瘤麻醉与镇痛专业委员会、肿瘤分期专业委员会、肿瘤内镜学专业委员会的副主委单位。中心于1998年率先在全国推行肿瘤单病种首席专家负责制，组织制订各大病种多学科综合诊疗方案，可为广大肿瘤病人提供高水平的诊疗服务。
在教学方面，中山大学肿瘤防治中心为全国，尤其是广东省培养了大批的肿瘤专科人才。中心是国家级医疗继续教育基地，自1964年起卫生部委托开办全国肿瘤临床医学进修班，已为全国培养了3000多名肿瘤专业技术人才。
中山大学肿瘤防治中心作为我国较早建立的癌症防治机构，“十一五”以来，科学研究工作突飞猛进，承担国家重大重点科技项目和跨学科综合研究的能力不断增强，逐步进入在全国领先水平。2006～2013年，共承担省部级以上课题653项，先后获得973计划首席科学家项目、863计划项目、国家科技支撑计划项目、国家自然科学基金重大重点项目等。中心共有7人获国家自然科学杰出青年基金，共有69个项目获得省部级以上科研成果奖励，其中包括国家自然科学二等奖1项、国家科技进步二等奖2项、中华医学科技奖一等奖2项、广东省科学技术奖突出贡献奖1项、广东省科技进步奖一等奖5项。
此外，肿瘤防治中心被国际上的SCI期刊收录发表论文数也逐年增多，主编的英文期刊——Chinese Journal of Cancer（《癌症》杂志）在国内外的影响力亦与日俱增，连续4年获得“百种中国杰出学术期刊”称号，入选“2013年中国最具国际影响力学术期刊”，并获得“中国科技期刊国际影响力提升计划“B类支持。中心还是世界卫生组织（WHO）癌症研究合作单位，2003年与全美实力排名第一的安德森癌症中心（M.D.Anderson）结为姊妹医院，与瑞典、日本、法国、英国等世界先进的癌症防治机构建立了密切联系。
聘用管理：
①特聘研究员、特聘副研究员、特聘助理研究员、课题技术员等聘期三年，聘期结束后合同自然终止，聘期结束前可以根据学校及中心岗位职务聘任的程序和标准，申请应聘相应岗位。②实行年度及聘期考核，考核结果作为薪酬发放的主要依据。
3、博士后岗位
岗位专业要求拟招人数报名条件薪酬待遇
博士后基础医学、生命科学、肿瘤学等相关专业；符合合作导师专业要求501、取得博士学位，品学兼优，具备较高的学术水平和较强的科研能力。
2、首次进站人员年龄一般在35岁以下，博士毕业不超过两年。
3、科研博士后原则上不接受在职人员的申请。1、薪酬待遇年均约15-20万元（税前）
2、缴纳五险一金
3、博士后在站期限为2-3年，主要依据其课题进展情况等。
二、住院医师规范化培训学员
按照国家和广东省卫计委统一部署，我中心现面向全国招收2016年住院医师规范化培训学员，招生计划如下：
专业代码专业基地名称招生人数学员待遇
2000临床病理科广东省卫计委统一公布
1、缴纳五险一金，发放规培生活补助，合计年均约8万元/人；
2、安排住宿，如选择住宿自理，每人每月补助住宿费600元。
