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月薪/面议
浙江-杭州
学历/本科
经验/3-5年
职称要求：不限
工作性质：全职
招聘人数： 1人
1、岗位职责：
1）结合医院发展战略与规划，协助完成人力资源规划，建立健全各项规章制度；
2）负责医院关键岗位人才招聘与甄选；
3）负责医院培训管理体系建立、重大培训项目组织与实施；
4）负责医院医疗专业人才资格管理、职业发展体系；
2、岗位要求：
1）本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验
2）具有扎实的人力资源功底，熟悉医疗人才招聘、培训、资格职称、薪酬、绩效等各个模块；
3）具有较强的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；
4）具有强烈的责任心，有工作激情；
5）具有医疗行业人力资源管理经验优先考虑。
温馨提醒：有意者请先在线投递简历，然后电话预约！联系我时请说明是在万行医疗卫生人才网上看到的，谢谢！
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树兰（杭州）医院（浙江大学国际医院）
性质：民营
类型：综合医院
规模：500人以上
地址：东新路848号
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