岗位职责： 一、 在科主任领导下完成医院和集团交给的各项任务 二、 协助科室做好院前120三个站点、发热门诊、预检分诊、以及急诊科的相关工作： 1. 日常管理的规范落实，各种制度的执行，各流程的完善，督促各岗位人员落实情况，涵盖急危重症抢救、疫情防控、科室经营绩效、市场开发以及科室内部管理； 2. 省、市、区各级医疗、卫健部门、监督部门、急救中心以及医院各级文件的领会传达落实，院前120三个站点数据的统计、市场的分析、市场的开发工作； 3.省、市、区各级医疗、卫健部门、监督部门、急救中心以及医院各部门的各种检查督导的迎检、备检，工作，协调院前120、发热门诊、预检分诊、急诊科人员合理迎检； 4. 协助科主任做好患者收治的协调、科间会诊、全院会诊的参与； 5. 协助科主任做极为重症的医疗教学及科研工作； 6. 协助协调医患关系、医护关系、科间关系、带教青年医生； 7. 必要时参加分院的急诊科的部分工作以及集团卫勤保障等相关工作检。 任职条件： 1.能够融入医院文化精神、服从医院管理、身体健康、思想进步、态度端正、工作积极主动、性格开朗、业务过硬、作风优良； 2.急诊或者重症专业，副主任医师。