（一）招聘岗位：检验科主任、检验科副主任 （二）引进条件 1.副高及以上职称，年龄55岁以下，本科及以上学历，医学检验相关专业； 2.15年以上检验工作经历，国内外大型民营医院或高端医院3年以上同岗位工作经验； 3.检验团队组建、标准化建设、功能布局、设备选型等筹建工作的统筹部署能力；检验科日常行政、业务、质量、教学、科研等组织管理能力。 4.有全局观和经营意识，开拓创新能力，具有强烈的结果导向意识。 5.享有盛誉，技术能力得到行业公认，或具有国际JCI认证工作经历或国外学习及工作经历者优先考虑。