岗位职责： 1、在院长带领下，全面领导、管理医学检验科的工作； 2、统筹本科室的检验医学工作，参与制定科室各专业的操作规程，做好质量控制监督工作，解决技术复杂疑难问题，杜绝差错事故； 2、制订科室年度工作计划，及时跟踪、总结科室工作； 3、认真落实各项规章制度，进行检查督促反馈； 4、负责科室医疗质量和管理工作，密切配合临床，参与协调多学科联合会诊； 5、了解检验医学学科在国内外同行中的发展动向，制定本学科、专业发展规划，组织科内业务学习培训及带教工作，学习运用国内、外医学先进技术经验，提高检验质量和本专业的学科水平； 6、负责科室内人才梯队的建设、统筹工作安排，指导科内人员业务学习及技能训练，开展讲座及研讨、主持业务考核等； 7、负责科内、科间各种关系的协调、处理； 8、负责科室人员政治思想工作，加强精神文明和医德医风建设。 任职要求： 1、医学检验专业，本科及以上学历，副高及以上职称； 2、三甲医院10年以上工作经验，3年以上同类型岗位管理经验，公立三甲医院工作经验，具有相关学术研究成果及良好社会声誉； 3、具有医院科室行政管理经验，有一定的统筹管理能力； 4、具有较强的培训能力、沟通能力、抗压能力、组织协调能力、团队领导力和结果导向思维； 5.认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派。