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医疗副院长工作经验：5-10年学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、临床医学、妇产科学、儿科学本科及以上学历、副高及以上职称，在二甲及以上妇婴医院任医疗副院长五年以上，55岁以下（特别优秀者年龄条件放宽）； 2、丰富的妇、产、儿科某一领域专业知识和熟练的诊疗技术，专业能力在同行中有一定知名度，较强的业务指导能力；　　 3、善于把握妇婴行业发展动态，有较强的学科筹建、提升能力； 4、熟悉医疗行业政策法规，熟练指挥应变各类临床突发事件。有一定的决策能力，能够为公司领导和医院院长提供有效决策依据； 5、较强的组织、协调、指挥、沟通、考核能力，能够胜任对医院各临床科室的管理工作。	山东淄博莲池医院	山东-淄博	2018-11-12
业务院长工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 三级医院从事业务院长、妇产科大主任职务工作经验，有较强的管理能力和学科建设能力。	山东淄博莲池医院	山东-淄博	2018-11-12
院长工作经验：3-5年学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 1．本科以上学历，医学或管理专业； 2．5年以上二级医院相关职位管理经验，有外资医院相关经验； 3．熟悉现代医院管理，能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力； 4．出色的分析能力、决策能力和执行能力，以及较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力；岗位职责： 1、参与制定医院经营战略，负责业务发展规划、医院科研规划及科研课题与论文的评审工作； 2、根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施，并负责检查、监督、考核； 3、深入各经营中心了解和检查诊断、治疗和护； 4、负责兄弟医院之间的业务交流和合作； 5、协助总经理做好医院环境、设施及相关医疗条件的配置工作； 6、领导医院医疗、护理日常工作及教学与科研工作的开展； 7、领导对医疗、护理、医技人员的资格审定，专业知识和技术考核管理工作	杞县惠民中西医结合医院	河南-开封	2018-11-12
业务院长工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 职称副主任医师以及以上职称，薪资待遇优厚	漳州龙池医院	福建-漳州	2018-11-12
院长工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 有责任心，业务熟悉。	开封祥符凤城医院	河南-开封	2018-11-12
业务院长工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 管理医院一切业务	临泉县国健医院	安徽-阜阳	2018-11-12
医院院长工作经验：10年以上学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 职位描述 ①　医院项目的筹建和运营管理工作。 ②　负责年度预算的制定，并根据董事会批准的预算，制定各阶段经营管理计划并组织实施，确保各项经营计划顺利完成； ③　组织制定医院各项管理制度，并监督各项制度有效实施； ④　负责医院各运营事务部门的日常工作，组织召开各类工作会议，听取各部门工作汇报，并对各部门的工作进行监督和检查； ⑤　及时监控医院财务状况，根据财务部门递交的各类财务数据及分析报告，及时调整经营策略和方案，确保完成财务指标； ⑥　建立和维护与政府、媒体等相关部门的良好关系，出席重要公关活动，处理重大事务； ⑦　其他由董事会交办的工作。岗位要求 ①　临床医学相关专业大学本科及以上学历； ②　10年以上医疗行业副总经理以上管理工作经验，有五官医院管理经验者优先；有连锁医院管理经验和中外合资医院运营的高管经验者优先； ③　熟悉医院运营相关法律、法规、政策； ④　具有较强的计划决策、组织经营思维及运营管理能力 ⑤　良好的团队领导力，具有较强的沟通、组织协调能力和团队合作精神 ⑥　为人正直、责任心强，抗压力强，工作严谨、尽职。 ⑦　具有良好的行业及企业价值分析能力、市场开拓能力、人际沟通能力。	武汉北斗星耳鼻喉专科医院	湖北-武汉	2018-11-12
业务院长工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 副高级以上职称，本科及以上学历，有三级医院临床及管理经历者优先，年龄< 65周岁。 1、基础薪酬+激励薪酬（高级岗位将设置股权激励） 2、一经聘用，签订正式劳动合同，按照国家政策办理社会保险等相关手续。 3、学科带头人若异地可协助办理配偶调动、子女入学等相关工作。	成都中山高新骨科医院	四川-成都	2018-11-12
管理院长工作经验：不限学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 职责描述：根据董事会和集团公司提出的战略目标，制定医院战略方向，提出医院的业务规划和经营计划，经集团公司或董事会确定后组织实施。 2、全面负责医院的工作，主持医院的基本团队建设，规范内部管理，拟订医院基本管理制度； 3、根据医院发展规划方案，向董事会或集团公司提出预算开支计划，审定工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 4、审核签发以医院名义发出的文件； 5、召集、主持医院办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开各专题会议，总结工作、听取汇报； 6、处理医院重大突发事件； 7、维护医院社会形象，协调对外公共事务，及时研究处理政府部门、社会各界和客人与家属对医院工作的意见； 8、推进医院文化建设工作。任职资格： 1、35周岁以上，医学、市场营销或管理类专业本科及以上学历； 2、有民营骨科或以骨科为主的综合二级医院以上团队管理工作经验及企业全面管理工作经验；从事本岗位工作时间不低于5年。 3、熟悉医院运营业务和各部门工作流程，具有把握企业发展全局的能力，有敏锐的经营触觉和市场推动能力； 4、具有极强的领导技巧和才能，出色的人际交往和社会活动能力，较强的判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力，有良好的敬业精神和职业道德操守； 5、良好的职业道德，勇于承担责任，有履行岗位职责的能力； 6、熟悉医疗法律、法规及各科室医疗业务流程，能处理医疗突然事件及医院日常工作安排； 7、具备基本的网络知识，掌握现代信息技术对医疗行业的影响；	成都中山高新骨科医院	四川-成都	2018-11-12
副院长工作经验：不限学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、具有较强的政治责任感和良好的执业道德，作风正派，遵纪守法，组织纪律性强，有吃苦耐劳精神，热爱工作，爱岗敬业。 2、大专或以上学历，精神卫生，副主任医生，有精神科工作管理经验者优先。薪酬待遇：面议	广州市从化康宁医院	广东-广州	2018-11-12
经营院长工作经验：不限学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1、负责院内营销任务的达成； 2、与企划部门对接，参与各种营销方案的制订、组织实施营销方案、对营销方案进行总结，反馈； 3、负责对院内营销人员进行帮扶，开展各类营销培训提升院内营销团队的销售能力； 4、完善院内各项营销流程； 5、负责实体店各部门信息传递、部门间沟通与协调； 6、分析医院运营各类营销数据及信息，及时反馈至相关部门，为高层决策提供依据。任职要求： 1、医学、市场营销或相关专业，大专及以上学历； 2、8年以上销售经验，3年以上销售管理工作经验； 3、整形、美容、医疗实体店营销管理工作经验优先； 4、善于根据市场变化、客户需求制定医院内部经营策略； 5、良好的沟通能力，协调能力。	郑州植得口腔医院	河南-郑州	2018-11-12
医疗业务院长工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1、负责医院整体运营； 2、定期对医院医疗质量稽查、考核、指导； 3、负责医院整体管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进； 4、定期组织开展各项质量管理相关的业务培训； 5、积极配合经营、全力完成医院业绩指标； 6、及时高效进行医院危机公关的处理。任职要求： 1、40-50周岁，本科或以上学历，口腔相关专业，副主任医师或以上职称； 2、具有5年以上口腔科或大规模高端民营口腔医院主任管理经验； 3、具有强烈的市场经营意识和丰富的组织能力、管理协调能力和较高的决策水平； 4、业务开拓能力强，对口腔医院整体经营运作能力强； 5、具有口腔学界良好的人脉关系或海外学习、海外工作背景者优先考虑	郑州植得口腔医院	河南-郑州	2018-11-12
院长工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 副主任医师、主治医师以上职称，专科以上学历；学科带头人、专科技术有所成就，医疗技术稳定，有种植技术准入资质，5年以上种植经验，1000例临床种植实战经验，能够主导组织新技术导入与推广，组建医生团队，统筹医技人员管理，有海外口腔或者高端口腔临床工作进修经历者优先。	杭州淳安千湖口腔医院	浙江-杭州	2018-11-12
社区医院院长工作经验：5-10年学历要求：大专月薪：10K-15K 岗位职责及任职要求: 岗位要求： 1.全面负责本院医疗安全、经营、管理工作； 2.根据集团经营目标，制定本院的工作计划，合理安排工作任务并组织实施，确保计划目标达成； 3.根据本院经营目标，制定本院财务预算，严格控制运营成本； 4.严格遵守国家的法律，法规。认真执行医疗规章制度及医保制度，确保本院的正常经营。参与制定和监督实施集团的各项规章制度； 5.规范员工医疗服务流程，以身作则，遵守职业道德，树立优良的服务形象； 6.定期组织本院人员开展医疗行业法规政策、医疗护理技能、职业道德、组织文化等学习交流，培养、建立人员梯队； 7.独立妥善处理突发事件； 8.推行绩效管理，提升员工绩效，打造高效团队； 9.保持与卫生主管部门、社区居委会等政府部门沟通顺畅，协调融洽； 10.督促各科室做好后勤管理工作、固定资产和设备设施的管理，加强安全防范意识，杜绝安全隐患，确保本院正常有序运营。任职资格： 1.薪金保底15000元/月； 2.专科以上学历，医疗相关专业，执业医师以上职称； 3.年龄50周岁以下，优秀者放宽条件； 4.5年以上工作经验，有强烈的社区医院管理意愿； 5.熟悉社区医院业务和运营流程，有较强的经营管理、组织领导、沟通协调、应急处理问题能力。	青岛佳家康健康管理有限责任公司	山东-青岛	2018-11-12
业务院长工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、年龄45-60岁之间，骨科副高以上职称； 2、二甲以上公立医院或民营医院同岗位管理经验5年以上； 3、熟悉骨科医疗业务，有丰富的医疗安全和医疗质量管理经验 4、有良好的沟通能力和组织能力。	郴州骨科医院	湖南-郴州	2018-11-12
业务院长工作经验：5-10年学历要求：大专月薪：12K-30K 岗位职责及任职要求: 职位描述 1、协助院长工作，根据医院经营情况提出经营战略目标、业务发展战略，制订医院经营规划和经营计划，经批准后，组织督导实施。 2、医院层重大业务方案、项目营销管理方案及医院重大事项的审议及决策。任职资格： 1、35岁—55岁；本科及以上学历。 2、有5年以上民营医院管理工作经验。 3、具有良好的医疗市场营销理念，熟悉医疗行业业务流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、市场营销等方面的培训。面试须知我们愿意与有识之士共享资源。全国寻求业务院长共同发展！请应聘者携带相关资料（执业证、资格证、专业技术资格证书、身份证、大型设备上岗证、放射医师上岗证、学历证明等原件及复印件一份）及照片一张来院面试或在本网站投递简历，如方便可携带相关证件直接来院面试。招聘热线：18602748859 / 027-85885069 微信：个人号 xiawensha 邮箱五险周末双休节日福利带薪年假公积金出差补贴员工旅游出国旅游年终分红	湖北夏小中医院	湖北-武汉	2018-11-12
业务院长工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。 3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。 4、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。 5、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.。 6、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作 7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 8、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展）。 9、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。 10、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作。 11、处理医院的医疗纠纷等突发事件。任职要求：从事医院业务管理经验10年以上，对各科室业务熟悉，有较强的管理能力和亲和力	青岛丽人妇科医院	山东	2018-11-12
业务院长工作经验：不限学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 任职要求： 1、副高及以上职称，妇产科医生，证件可变更。 2、具有二级甲等及以上医院工作经验10年以上，有管理全院医疗、护理、医技、科研教学等业务工作经历，且担任过科主任等相关职务。 3、熟悉本地医疗市场，熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程。	长沙尚美妇科医院	湖南-长沙	2018-11-12
行政业务院长工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 任职资格：年龄45至55岁，男女不限，妇产科专业，具有二级以上公立综合医院和民营医院业务管理经验，辽宁省、沈阳市内人士优先考虑。岗位职责： 1.掌握有关医疗政策、法规、制度。制定全院医疗工作计划。 2.建立和完善医院服务安全质量管理体系，指导、监督下属完成职责内的各项工作。 3.负责全院的医疗、质量控制、病案、教学培训管理工作，指导护理、药事管理工作，组织落实和检查。 4.修订各项医疗医政制度、医护常规、技术操作规程。 5.审定医务科、临床科室工作计划。 6.领导处理医疗纠纷，参与医院危机管理工作。 7、定期组织查房，参与分管科室以下人员的选聘、培训、制定学习计划等。 8、.负责医院预防保健和宣教工作。 7、待遇从优；具体面议	沈阳都市妇科医院	辽宁-沈阳	2018-11-12
医院管理（副院长）工作经验：不限学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1、根据医院发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施； 2、制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度； 3、督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系； 4、负责医院感染管理制定工作计划，督促检查全院感染管理规章制度执行情况； 5、领导和组织医院医疗质量安全和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、图书资料管理工作； 6、协助院长组织全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平；任职资格： 1、医疗相关专业，具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力 2、眼科医院医务管理工作者优先考虑.	如皋复旦医院	江苏-南通	2018-11-12

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