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人事科工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 待遇从优	义乌市养和医院	浙江-金华	2018-06-15
招聘专员（杭州市江干区）工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1、协助招聘主管完善招聘体系； 2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划； 3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作； 4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作； 5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作； 6、负责办理人才录用的相关手续等工作； 7、寻求与人才市场、招聘机构、医学高校的合作，并与其保持良好合作关系。任职条件： 1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科及以上学历； 2、具有1年以上招聘相关工作经验； 3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规； 4、具备良好的沟通交流能力； 5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作； 6、工作认真、负责，善于学习。五险周末双休带薪年假公积金	德理康健康管理（杭州）有限公司	浙江-杭州	2018-06-18
人资部主任工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、熟悉人力资源六大模块，擅长高端职位的招聘以及员工培训、用人、留人策略。 2、三年以上人事管理工作经验。 3、有医疗行业经验者优先。五险	上海嘉华医院	上海-嘉定区	2018-06-18
行政文员工作经验：1年以内学历要求：大专月薪：4K-6K 岗位职责及任职要求: 职位描述： 1.办公室日常事务处理 2.办公用品/文印/文具管理 3.负责员工考勤管理、统计。 4.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。 5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、合同等人事手续的办理. 6.能够熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 7.打字速度快，会议记录书写速度快 8.有一定行政人事文秘工作经验优先。 9.身高1.65左右，相貌端正，大方得体，普通话标准 10.有良好的倾听、沟通及陈述技巧 11.积极主动，热情开朗，工作勤奋能吃苦 12.诚实可靠，认真负责，有良好的敬业精神及团队合作精神. 13.户籍不限。面试时请带好相片！法律专业优先！五险节日福利带薪年假出差补贴	上海万众医院	上海-徐汇区	2018-06-18
人事科工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1、组织制定医院人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 1、负责人员招聘，通过多种渠道为医院寻求合适的人才。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、医院内部员工档案的建立与管理。 4、完成上级领导交代行政事务。任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 　 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识; 3、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 5、年龄35岁以下	菏泽海吉亚医院	山东-菏泽	2018-06-16
行政人事专员工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、员工招聘、入职、培训、离职、调任、升职等手续；协助执行招聘工作流程， 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的制定和实施，配合其他业务部门工作； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动； 5、日常人事、行政事务的处理。任职要求： 1、人力资源、文秘等相关专业；可以接收应届毕业生。 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。	苏州东吴中西医结合医院	江苏-苏州	2018-06-16
人力资源管理工作经验：不限学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 大专以上学历，有工作经验者优先。	睢宁经济开发区医院	江苏-徐州	2018-06-16
人事专员工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 2、有2年以上人事工作经验，有医疗行业招聘、考核、劳资等相关经验者优先； 3、服从管理，有责任心，有团队精神，具有良好的沟通能力； 4、熟悉office办公软件的应用操作。被聘用人员按照上海市有关规定办理相关手续，待遇按照国家规定执行。	同济大学附属天佑医院	上海-普陀区	2018-06-16
人力资源办科员工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 身体健康，35周岁及以下，全日制硕士及以上学历，人力资源管理专业；有二甲以上医院工作经历优先。五险周末双休公积金	广东省水电医院	广东-广州	2018-06-15
人事科长工作经验：1-3年学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 本科及以上学历，专业不限具有两年以上医院人事科长工作经验者优先	宁波鄞州中医院	浙江-宁波	2018-06-15
行政文秘工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 有工作经验，或优秀毕业生也可。	扬州亚新医院	江苏-扬州	2018-06-15
人力资源干事工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业：具有人力资源管理、劳动法律法规、行政管理、企业管理等相关专业知识。熟悉国家有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识；熟悉国内外行政和人力资源管理体系与职能，全面了解医疗行业人力资源管理的特性；熟悉管理心理学、公共关系学等专业知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题；具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力及管理决策能力。	无锡安国医院	江苏-无锡	2018-06-15
急聘人事行政主管工作经验：3-5年学历要求：大专月薪：5K-6K 岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1：全面负责医院行政部门的日常管理工作。 2：负责医院员工劳动关系的管理，员工入职及离职手续的办理； 3：负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作； 4：负责医院各类人员的招聘及初步面试工作； 5：负责医院各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计； 6：熟悉员工社保办理流程； 7：为医院所有业务部门提供必要的办公设施、设备及其他后勤支持； 8：负责医院后勤的管理。任职资格：1、全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2、具有医疗相关工作经验，有社保相关操作经验者优先考虑；五险节日福利	宁波北仑凯尔医院	浙江-宁波	2018-06-15
培训经理/主管工作经验：5-10年学历要求：大专月薪：7K-10K 岗位职责及任职要求: 岗位职责 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；任职要求 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上培训管理与组织实施经验； 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； 4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。	广东春之树健康产业管理有限公司	广东-中山	2018-06-15
人事专员工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：3.5K-4K 岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新花名册； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：每周休2天，每天7小时制。缴纳社保，提供午餐，家住医院附近及无锡本地人优先。五险周末双休节日福利带薪年假员工旅游	无锡豪隆嘉仕医院投资管理有限公司	江苏-无锡	2018-06-15
招聘&培训专员工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：3K-4.5K 岗位职责及任职要求: 大专以上学历，2年以上工作经历，人力资源或者公共事业管理专业，主要负责医院人事招聘及培训，以及入、离职、转正等日常工作，有医院人事科工作经验者优先。五险节日福利出差补贴员工旅游	无锡豪隆嘉仕医院投资管理有限公司	江苏-无锡	2018-06-15
招聘专员工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 职位要求： 1.有人力资源项目规划和实施经验 2.熟悉国家相关法律法规 3. 熟悉人力资源管理各项实物的操作流程 4.熟练使用相关办公软件工作内容： 1.协助完成招聘工作 2.办理用工、退工手续 3.员工档案管理 4.员工证件的注册变更管理 5.员工社保管理及年检的协助 6.填制和分析各类人事统计报表 7.新员工培训的实施五险节日福利带薪年假包住餐补年终奖	湖南三真康复医院股份有限公司	湖南-长沙	2018-06-15
人事专员工作经验：不限学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 人力资源等相关专业毕业，有工作经验优先录用！	江苏安蕴诚医疗科技有限公司	江苏-扬州	2018-06-15
人力资源部干事工作经验：不限学历要求：大专月薪：4.5K-5K 岗位职责及任职要求: 1、医学专业或人力资源管理专业毕业、有医院人事行政工作者出身 2、工作积极主动，勤于思考，善于沟通，高度的工作责任感 3、熟悉医院的行政管理，后勤监督制度，了解人事管理，能够指导人力资源各职能模块的工作；有人际沟通、外联公关能力；熟练使用OFFICE办公软件、网络工具及其他办公设备，要求有敬业精神、服务意识和执行力。 4、有团队合作意识，服从领导工作安排	广东惠阳三和医院	广东-惠州	2018-06-15
医院行政管理工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: （1）思路清晰，善于思考，有良好的分析和独立解决问题的能力；（2）具有较强的组织协调能力，良好的沟通、语言表达能力；（3）具有较强的工作责任心及工作积极性；（4）具有一定的文字表达能力；（5）能熟练使用office办公软件。（6）硕士研究生及以上学历，中文、历史、哲学、政治学等专业。	潍坊市第二人民医院	山东-潍坊	2018-06-14

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