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招聘专员工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 职位要求： 1.有人力资源项目规划和实施经验 2.熟悉国家相关法律法规 3. 熟悉人力资源管理各项实物的操作流程 4.熟练使用相关办公软件工作内容： 1.协助完成招聘工作 2.办理用工、退工手续 3.员工档案管理 4.员工证件的注册变更管理 5.员工社保管理及年检的协助 6.填制和分析各类人事统计报表 7.新员工培训的实施五险节日福利带薪年假包住餐补年终奖	湖南三真康复医院股份有限公司	湖南-长沙	2018-08-22
培训经理/主管工作经验：5-10年学历要求：大专月薪：7K-10K 岗位职责及任职要求: 岗位职责 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；任职要求 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上培训管理与组织实施经验； 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； 4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。	广东春之树健康产业管理有限公司	广东-中山	2018-08-22
人资部主任工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、熟悉人力资源六大模块，擅长高端职位的招聘以及员工培训、用人、留人策略。 2、三年以上人事管理工作经验。 3、有医疗行业经验者优先。五险	上海嘉华医院	上海-嘉定区	2018-08-22
人事科工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1、组织制定医院人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 1、负责人员招聘，通过多种渠道为医院寻求合适的人才。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、医院内部员工档案的建立与管理。 4、完成上级领导交代行政事务。任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 　 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识; 3、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 5、年龄35岁以下	菏泽海吉亚医院	山东-菏泽	2018-08-22
档案管理员工作经验：3-5年学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 1.认真做好上级来文的传阅及机要文件的保密、保管工作和各类内部文书材料的收集、整理、保管和归档工作。 2.热情做好来信来访等接待工作。 3.对人事信息系统做好及时调整及维护。 4. 负责全院聘用合同管理工作。 5.保存和管理职工的人事档案以及离退休人员及其他人员的人事档案。 6.及时收集有关所有工资变动形成的表格，加入党团组织及干部职务变动等有关材料，不断充实档案有关内容。 7.做好干部、职工档案的安全、保密、保护工作，对档案及归档材料应逐一进行登记、鉴别、编号、分类、整理、装订、入库并定期对档案进行统计、核对。严格按档案室管理制度办理人事档案的查阅、借阅和传递手续。	上海瑞金医院舟山分院	浙江-舟山	2018-08-22
行政文秘工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 有工作经验，或优秀毕业生也可。	扬州亚新医院	江苏-扬州	2018-08-22
人事专员工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 2、有2年以上人事工作经验，有医疗行业招聘、考核、劳资等相关经验者优先； 3、服从管理，有责任心，有团队精神，具有良好的沟通能力； 4、熟悉office办公软件的应用操作。被聘用人员按照上海市有关规定办理相关手续，待遇按照国家规定执行。	同济大学附属天佑医院	上海-普陀区	2018-08-22
行政人事专员工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、员工招聘、入职、培训、离职、调任、升职等手续；协助执行招聘工作流程， 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的制定和实施，配合其他业务部门工作； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动； 5、日常人事、行政事务的处理。任职要求： 1、人力资源、文秘等相关专业；可以接收应届毕业生。 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。	苏州东吴中西医结合医院	江苏-苏州	2018-08-22
急聘人事行政主管工作经验：3-5年学历要求：大专月薪：5K-6K 岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1：全面负责医院行政部门的日常管理工作。 2：负责医院员工劳动关系的管理，员工入职及离职手续的办理； 3：负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作； 4：负责医院各类人员的招聘及初步面试工作； 5：负责医院各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计； 6：熟悉员工社保办理流程； 7：为医院所有业务部门提供必要的办公设施、设备及其他后勤支持； 8：负责医院后勤的管理。任职资格：1、全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2、具有医疗相关工作经验，有社保相关操作经验者优先考虑；五险节日福利	宁波北仑凯尔医院	浙江-宁波	2018-08-22
人事科长工作经验：1-3年学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 本科及以上学历，专业不限具有两年以上医院人事科长工作经验者优先	宁波鄞州中医院	浙江-宁波	2018-08-22
人事专员工作经验：不限学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 人力资源等相关专业毕业，有工作经验优先录用！	江苏安蕴诚医疗科技有限公司	江苏-扬州	2018-08-22
招聘专员（杭州市江干区）工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1、协助招聘主管完善招聘体系； 2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划； 3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作； 4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作； 5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作； 6、负责办理人才录用的相关手续等工作； 7、寻求与人才市场、招聘机构、医学高校的合作，并与其保持良好合作关系。任职条件： 1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科及以上学历； 2、具有1年以上招聘相关工作经验； 3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规； 4、具备良好的沟通交流能力； 5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作； 6、工作认真、负责，善于学习。五险周末双休带薪年假公积金	德理康健康管理（杭州）有限公司	浙江-杭州	2018-08-22
人力资源专员（浙江杭州市）工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划; 2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责; 3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选; 4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务; 5.管理人事档案; 6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果; 7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷; 8.负责公司的社保、薪资福利措施; 9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流; 10.完成领导交给的其他任务。任职条件： 1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历; 2.参加人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训; 3.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神; 4.善于沟通，具有良好的沟通能力; 5.具有良好的职业道德水平。五险周末双休节日福利带薪年假公积金员工旅游	德理康健康管理（杭州）有限公司	浙江-杭州	2018-08-22
人力资源办科员工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 身体健康，35周岁及以下，全日制硕士及以上学历，人力资源管理专业；有二甲以上医院工作经历优先。五险周末双休公积金	广东省水电医院	广东-广州	2018-08-22
人事科负责人工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、配合医院的经营目标和业务情况制定人力资源工作计划，并保证实施； 2、负责医院人事管理规章制度的制定、解释、推进和完善，设计各项人力资源管理流程，并不断完善； 3、依据人力分析和人力预测的结果，拟定医院人员招聘计划，保证及时满足人员需求； 4、负责医院考核制度的草拟、解释和推进； 5、医院薪酬福利制度的调整和完善，薪资制度和薪资标准的解释和说明，新入职员工薪资标准的初定； 6、负责医院员工培训工作的计划、组织和落实； 7、代表医院与员工建立、维护和解除劳动关系； 8、代表医院处理员工内部的人事纠纷； 9、负责与员工进行持续的沟通和交流，及时掌握员工思想动态。 10、企业文化的建立，维护员工与医院之间关系的	众安健康产业发展有限公司	浙江-杭州	2018-08-22
行政专员工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 负责门诊部或养老院相关内勤工作	众安健康产业发展有限公司	浙江-杭州	2018-08-22
人力资源管理工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 职位描述：人力资源管理其它要求：薪酬面议	浙江温岭东方医院	浙江	2018-08-22
医务科干事工作经验：3-5年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、相关医疗政策的收集整理； 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作； 4、协助参与培训及质控。任职资格： 1、专科及以上学历，临床医学及相关专业； 2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。	哈尔滨美罗湾医院	黑龙江-哈尔滨	2018-08-22
行政经理/主管工作经验：5-10年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 要求：1、大专以上学历（医疗院校毕业）； 2、具有5年以上医疗单位的工作经验者优先考虑； 3、具有一定的文字语言表达能力； 4、熟练应用办公软件，具有文稿及电子表格制作能力； 5、品行端正，具有良好的沟通能力和协调能力，具有团结协作、吃苦耐劳和无私奉献的精神。	哈尔滨美罗湾医院	黑龙江-哈尔滨	2018-08-22
文秘工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位名称：文秘资格条件：最低学历：本科最低学位：学士专业要求：全日制学历，中文、传媒、新闻传播、文秘等相关专业。年龄要求：≤28岁其它要求：无	株洲市妇幼保健院	湖南-株洲	2018-08-22

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