找工作-万行医疗卫生人才网提供医生招聘，护士招聘。

网站客服专线
0571-56928158

当前位置：首页>找职位

职位搜索

条件筛选：
职位类型

请选择

工作地点

请选择


全文
全文职位公司

搜索
更新时间：不限
工作性质：不限

职位名称	公司名称	工作地点	更新时间
人力资源办负责人工作经验：5-10年学历要求：本科年薪：15W-25W 岗位职责及任职要求: 岗位职责: 1.人力资源专业全日制本科及以上学历；中级及以上职称；年龄在30-45 岁优先； 2.5 年以上人力资源管理工作经验，其中 2 年以上大型企业公司人力资源管理部门主管工作经验，国有企业、医疗健康行业优先考虑； 3.具有丰富的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等管理经验； 4.具有较强的文字处理、表达能力，能够熟练应用 EHR、office 办公系统软件，做事关注细节、认真负责； 5.具有大局意识，原则性强，沟通协调能力强； 6.具有较强的团队协作、计划与组织、分析解决问题、学习创新的能力。五险周末双休公积金	广东省水电医院	广东-广州	2019-12-09
人力资源办科员工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 身体健康，35周岁及以下，全日制硕士及以上学历，人力资源管理专业；有二甲以上医院工作经历优先。五险周末双休公积金	广东省水电医院	广东-广州	2019-12-09
人事科科员工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 有相关工作经验优先	广州市黄埔区中医院	广东-广州	2019-12-09
行政专员工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1、处理办公室日常工作； 2、围绕医院业务出谋划策； 3、办公相关会务主持、接待、记录等； 4、院内重要办公文件归档管理； 5、负责车辆、保洁、仓库等行管后勤事宜。任职资格： 1、大专学历及以上；具备文字功底； 2、有从事办公室相关工作经验一年以上；从事医院办公室工作者优先； 3、有较好的协调组织管理能力； 4、具有奉献精神。	广州济慈医院	广东-广州	2019-12-09
业务主管工作经验：5-10年学历要求：不限月薪：8K-10K 岗位职责及任职要求: 1、从事精神专科医疗业务工作六年以上 2、中级以上职称 3、管理经验丰富，协调能力强，能发挥积极表率作用。 4、年龄40-56岁左右，特别优秀者可放宽年龄限制。	浦江黄锋精神专科医院	浙江-金华	2019-12-09
[行政综合部]行政人事专员工作经验：1-3年学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 职位描述行政人事专员要求：岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 7、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 10、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 13、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 14、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 15、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 16、其他领导安排工作。任职资格： 1、人力资源专业大专以上学历，可接受应届生，有1年以上人事经验优先； 2、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度，服务意识较强； 3、学习过现代人力资源理论知识，有三级人力资源管理师证优先。	广州华新骨科医院	广东-广州	2019-12-09
行政管理主任工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 要求本科以上有丰富的工作经验年龄30以上优先	宁波象山港妇产医院	浙江-宁波	2019-12-09
人事专员工作经验：3-5年学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1、办理相关的人事入职、离职、转正、晋升等事宜； 2、办理社保、公积金增减等事宜； 3、负责招聘面试等事宜； 4、协助部门经理处理行政、人事相关事务；任职资格： 1、文秘、人力资源管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验,可接收应届生。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、年龄在20-35岁，女性。已婚已孕优先。工作时间：周一至周五8:30--17:00，周末双休，有五险一金。	台州美兆健康体检中心	浙江-台州	2019-12-09
院办行政人员工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 医院各种文案处理，人事档案管理，上级会议的上传下达，院内考核，满意度回访，医院品牌推广及活动策划组织工作	沭阳县交通医院	江苏	2019-12-09
行政文员工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 行政管理及相关专业，具备一定文字功底，共青团员、党员、有从事医院办公室工作者优先考虑。	广州市天河区棠下街社区卫生服务中心	广东-广州	2019-12-09
人事助理工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责: 1、人事日常的招聘，考勤，社保申报，劳动合同管理，员工的新增、离职及相关档案资料工作等等； 2、中专及以上学历，公共卫生管理、卫生信息管理、医学文秘专业者优先； 3、优秀应届生亦可。 4、年龄：20-30 有意向者可投递简历至邮箱！！！五险带薪年假公积金	无锡华港协和医院	江苏-无锡	2019-12-09
人事专员工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 2、有2年以上人事工作经验，有医疗行业招聘、考核、劳资等相关经验者优先； 3、服从管理，有责任心，有团队精神，具有良好的沟通能力； 4、熟悉office办公软件的应用操作。被聘用人员按照上海市有关规定办理相关手续，待遇按照国家规定执行。	同济大学附属天佑医院	上海-普陀区	2019-12-09
人力资源部干事工作经验：不限学历要求：大专月薪：4.5K-5K 岗位职责及任职要求: 1、医学专业或人力资源管理专业毕业、有医院人事行政工作者出身 2、工作积极主动，勤于思考，善于沟通，高度的工作责任感 3、熟悉医院的行政管理，后勤监督制度，了解人事管理，能够指导人力资源各职能模块的工作；有人际沟通、外联公关能力；熟练使用OFFICE办公软件、网络工具及其他办公设备，要求有敬业精神、服务意识和执行力。 4、有团队合作意识，服从领导工作安排	广东惠阳三和医院	广东-惠州	2019-12-09
人力资源部干事工作经验：3-5年学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、人力资源管理专业或行政管理专业，本科以上； 2、三年以上同等职位经验； 3、有医院人力资源岗位经验者优先。	深圳龙城医院	广东-深圳	2019-12-09
科教科主任工作经验：3-5年学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、全日制本科以上学历 2、从事医学教研工作三年以上工作经验 3、副主任医师以上职称	深圳龙城医院	广东-深圳	2019-12-09
院长助理工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 职位描述： 1. 协助医院院长经营管理医院，帮助院长跟踪落实相关任务； 2. 分析医院的相关经营数据，为院长提供决策分析资料； 3. 牵头推动落实专项工作（院长根据管理实际情况而定）； 4. 牵头梳理流程，形成经验制度并传承培训； 5. 协助院长接待处理部分对外关系。任职资格： 1. 本科以上学历，MPH/MBA/EMBA、医院管理专业、临床医学毕业，有医院管理的工作经验优先； 2. 熟知医院经营管理相关规范及工作流程，有很强的沟通协调能力； 3. 熟悉医疗业务及医院管理流程，能对医院经营数据及市场情况进行分析； 4. 善于医院业务流程优化重建，执行能力强； 5. 较好的人际沟通能力，且能够公正处理问题。	北京德尔康尼骨科医院	北京-海淀区	2019-12-09
行政管理人员工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 要求： 1.具有管理学、法学、政治学、流行病与统计学、经济学、会计学、医学等相关专业硕士或以上学历学位； 2.具有良好的沟通、协调能力，有三甲医院相关工作经历者优先； 3.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。	南方医科大学南方医院	广东-广州	2019-12-09
人力资源专员工作经验：3-5年学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 1.本科或以上学历，人力资源相关专业。 2.有2年以上大型医院人力资源管理从业经验。 3.英语水平要求：英语等级须通过大学英语六级（2006年及以后的大学英语六级成绩需为425分及以上），或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上，英语口语流利。	萨米国际医疗中心（深圳）	广东-深圳	2019-12-09
人力资源主任工作经验：10年以上学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 1．本科或以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、行政管理等相关专业； 2．10年以上医院人力资源管理经验，3年以上三甲医院本岗位工作经验； 3．熟悉人力资源理论，很强的实务操作能力；熟悉人事、行政和后勤工作，组织和协调能力强； 4．特别擅长招聘、薪酬、绩效及员工关系的处理及维护。 5.英语水平要求：熟悉掌握英语，英语口语流利，英语等级须通过大学英语六级（2006年及以后的大学英语六级成绩需为425分及以上），或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。	萨米国际医疗中心（深圳）	广东-深圳	2019-12-09
行政人事主管（偏招聘）工作经验：3-5年学历要求：本科月薪：8K-10K 岗位职责及任职要求: 工作地点：浦东新区11号线康新公路地铁站 1. 制定并执行人员招聘计划，做好相关招聘渠道的维护和开发工作，根据经营需要，完成人员缺口的招聘工作，尤其是基层护理人员的招聘。 2. 每月员工考勤管理、奖罚管理、工资核算等。 3. 负责员工用/退工手续、社保手续、公积金办理与费用的核算等； 4. 员工个人档案、劳动合同、公司档案管理等。 5. 负责公司员工关系管理。 6.负责公司员工宿舍的管理，包括宿舍各项管理规章制度的拟定、完善和实施，对员工在入住期间反映的问题给予反馈，指导宿舍管理员及时解决。根据公司运营情况，适时寻找合适的房源，参与对外合同签署、事项对接、关系维护等。 7. 负责公司员工餐厅管理； 8. 公司相关接待活动的对接； 9. 协调完成公司行政及日常事务工作；建立标准化的日常行政管理流程； 10. 负责办公用品、礼品、低值易耗品等的采购、记录、发放管理，确保流程优化、费用合理化；任职要求： 1. 本科以上学历，有3年以上人力资源工作实操工作经验，基层岗位招聘能力强。 2. 热爱养老行业，有招聘基层服务人员（护理员、护士等）的资源和渠道，有不厌其烦的沟通耐心和承受力。 3. 熟悉上海市社保、招退工、公积金办理机构及办理流程。 4. 熟悉人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策 5. 熟练使用办公软件。 6. 有较强的协调、沟通能力	上海纽锋养老服务有限公司	上海-浦东新区	2019-12-09

全选

帮你快速找职位

临床医学

内科

外科

儿科

妇产科

五官科

医技科室

医学影像

超声诊断

核医学

中医

护理

护士

整形美容

整形美容

医院管理

+其它科室

药房

民族医学

预防医学

其他

职位搜索