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心胸外科医师工作经验：不限学历要求：博士月薪：面议岗位职责及任职要求: 心脏外科学专业博士学历应届博士40周岁以下或历届博士年龄45周岁以下且高级职称，特别优秀的年龄条件可适当放宽	蚌埠医学院第二附属医院	安徽-蚌埠	2019-02-13
心脏外科学科带头人工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 年龄五十周岁以下，副高级以上职称，国家统招全日制本科以上学历，特别优秀的人才，年龄可适当放宽。学科带头人后备人选条件（符合下列其中一条） 1．三甲医院具有博士学位及副高以上职称，能解决本专业医疗技术难题； 2．三甲医院科室行政正、副主任，具有副高及以上职称，能解决本专业医疗技术难题； 3．三甲医院工作满10年，硕士以上学位，具有副高及以上职称，能够解决本专业医疗技术难题； 4．入选省级梯队人才或省卫计委梯队人才。人员待遇根据个人条件不同人才引进待遇30-120万元，引进人才按照事业编制人员管理，医院协助联系配偶的工作安排和子女上学问题，受邀来院参加考核、面试者，医院按照相关规定报销往返交通费用。入院工作后除按照医院绩效奖金分配政策正常发放外，另每月享受医院引进人才特殊津贴。	安医大附属阜阳医院	安徽-阜阳	2019-02-09
心脏外科医生工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 招聘科室：心脏外科招聘岗位：医生专业要求：心脏外科学学历要求：本科及以上招聘人数：2 备注：取得规培证	蚌埠市第一人民医院	安徽-蚌埠	2019-02-02
心脏中心外科组学术带头人工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 1.国内三甲医院工作经历。 2.熟练掌握冠状动脉旁路移植术、心脏瓣膜手术、大血管手术。 3.近5年以第一作者或通讯作者身份发表SCI文、中华系列文章累计5篇。有一定的科研能力 4.心血管外科专业，45周岁及以下，博士，高级职称 5.硕士（需正高级职称）。国外知名医学中心学习、工作经历者条件可放宽。	天津市第三中心医院	天津-河东区	2019-02-02
心脏外科工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 心胸外科，博士1硕士2 说明：应聘者须取得相应学位，硕士英语达六级，本科达四级，应届毕业生，初始学历为全日制本科，如有工作经历需三级综合医院，有执业医师资格证和住院医师规培证的优先考虑。	苏北人民医院	江苏-扬州	2019-02-02
心外科规培生工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 【应届生待遇】： 1、提供具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇。 2、免费提供参加国内、国外培训、进修、学术交流的机会。 3、职称晋升渠道畅通，晋升后即可享受相关待遇。 4、全额报销论文发表费用，SCI级论文根据影响因子给予奖励。 5、办理武汉市户口。【往届生待遇】： 1、享有应届生全部待遇。 2、为家属或子女提供在集团内其他企业工作的机会。 3、帮助解决子女入学问题（武汉市属公立幼儿园、小学）。 4、为中级以上职称的医生及其家属办理武汉市户口。	武汉亚洲心脏病医院	湖北-武汉	2019-02-02
心脏外科医师工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 外科专业（心血管外科或胸心外科方向）硕士学历	桂林医学院附属医院	广西-桂林	2019-02-02
心脏外科学科带头人工作经验：10年以上学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、身体健康，原则上要求45周岁以下； 2、从事该专业工作15年以上，副主任医师及以上职称； 3、本科及以上学历，博士研究生优先考虑； 4、具备较强的科研能力、较高的临床诊疗水平，具有三级医院科室副主任以上行政任职经历或地市级专科分会副主委以上学会兼职。	宁波市鄞州人民医院	浙江-宁波	2019-02-02
心外科住院医师工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；能独立处理本专业常见病或常见专业技术问题。实行基本工资和综合目标管理绩效工资制，各类人员待遇实行分类分级管理。 1.工资：（1）初级职称以下的各类专业人员和应届毕业生，由阜阳市人才交流中心按照国家公立医院各类人才待遇标准核定基本工资，在此基础上上浮20%，另加绩效工资。（2）中级职称的专业人员，基本工资在公立医院标准的基础上上浮50%，另加绩效工资。（3）高级职称的临床专业人员实行年薪制，具体工资待遇面议。 2、住房及交通工具：阜阳城区以外的初级职称以下的专业人员，提供集体宿舍；中级职称及高级职称提供租房或购房补贴；临床专业学科带头人（科主任）提供100平方米以上面积的住房，连续任职10年以上的，赠送该住房。根据工作需要可提供交通工具。 3、职称晋升、学术活动：学历、专业能力和年龄等符合国家规定职称评定或晋升条件的，医院保障其职称正常晋升。晋升初、中级职称，通过国家统一的考试即可享有相关的待遇；晋升高级职称，通过省卫计委专家评审即可享有相关的待遇。医院为专业技术人员参加国内、外学习、培训、进修，提供经济保障，鼓励、支持专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动（	安徽阜阳民生医院	安徽-阜阳	2019-02-02
心外科主治医师工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 熟悉本专业基础理论，具有较系统的专业知识，掌握国内本专业先进技术并能在实际工作中应用；具有较丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题，能指导初级卫生技术人员；在临床或技术工作中取得较好的成绩或具有一定水平的论文或经验总结。实行基本工资和综合目标管理绩效工资制，各类人员待遇实行分类分级管理。 1.工资：（1）初级职称以下的各类专业人员和应届毕业生，由阜阳市人才交流中心按照国家公立医院各类人才待遇标准核定基本工资，在此基础上上浮20%，另加绩效工资。（2）中级职称的专业人员，基本工资在公立医院标准的基础上上浮50%，另加绩效工资。（3）高级职称的临床专业人员实行年薪制，具体工资待遇面议。 2、住房及交通工具：阜阳城区以外的初级职称以下的专业人员，提供集体宿舍；中级职称及高级职称提供租房或购房补贴；临床专业学科带头人（科主任）提供100平方米以上面积的住房，连续任职10年以上的，赠送该住房。根据工作需要可提供交通工具。 3、职称晋升、学术活动：学历、专业能力和年龄等符合国家规定职称评定或晋升条件的，医院保障其职称正常晋升。晋升初、中级职称，通过国家统一的考试即可享有相关的待遇；晋升高级职称，通过省卫计委专家评审即可享有相关的待遇。医院为专业技术人员参加国内、外学习、培训、进修，提供经济保障，鼓励、支持专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动（高级职称专家每年不少于两次出国学习交流）。鼓励医、护、技人员发表学术论文，论文发表费用全额报销。	安徽阜阳民生医院	安徽-阜阳	2019-02-02
心脏血管外科（主治医师、住院医师）工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 主治医师要求： 1、具有大学本科以上学历，年龄在40周岁以下（特殊岗位年龄可适当放宽）； 2、有三级综合医院工作经历，在本学科有良好发展潜力，能胜任医疗、教学工作； 3、其他有突出成绩的专业人才； 4、具有博士、硕士学历者优先录用。住院医师要求： 1、具有大学本科以上学历，有医师、技师、药师执业资格证； 2、有三级医院实习经历，有一定临床经历，能胜任医疗、教学工作； 3、有博士、硕士学历者，有规范化培训合格证书者优先录用。福利待遇： 1、薪资从优； 2、对一定职级以上人员，根据职级不同，无偿提供或折扣价提供住房，并发放安家费； 3、具体福利待遇面议；	山东省立医院	山东	2019-02-02
心脏外科(主治医师）工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 学历要求：本科（含以上）备注：我院主诊医师学历要求第一学历为本科，所指“第一学历本科”是指经国民教育系列的全日制教育(脱产、通讯、补习等学历暂不开放任用)，即直接取得本科学历(学位)者，在本科学历前获得大专学历者，不符合我院相应招募岗位条件；第一学历未达本院招募职务之学历要求者，若入围面试，查实后本院取消录取资格。	厦门长庚医院	福建-厦门	2019-02-02
心胸血管外科医生工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 主招派遣期内毕业生硕士以上学历有1-2年工作经验也可【福利待遇】 1、国有企业正式职工，有编制 2、五险一金 3、提供免费住宿，有职工食堂 4、住房补贴、图书补贴、洗礼费、交通补贴、粮煤价补贴、燃电补贴 5、国家法定节假日加班三薪	淄博矿业集团中心医院	山东-淄博	2019-02-02
心脏大血管外科临床医师（博士）工作经验：不限学历要求：博士月薪：面议岗位职责及任职要求: 需求专业：心脏外科备注： 1、2018届博士毕业生：年龄35周岁以下，以第一作者发表单篇影响因子1分以上SCI论文1篇以上。 2、优秀博士/博士后：年龄40周岁以下，以第一作者发表单篇影响因子5分以上SCI论文1篇以上，或在SCI二区（小类）期刊上发表论文1篇以上，或影响因子累计10分以上且单篇影响因子3分及以上至少1篇。 3、八年制博士研究生可放宽文章发表要求。	安徽医科大学第二附属医院	安徽-合肥	2019-02-01
心外科医师工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 1.外科学专业 2.全日制硕士及以上学历 3.身体健康，体貌端庄	广州市红十字会医院（暨南大学附属广州市红十字会医院）	广东-广州	2019-02-01
心脏外科医师工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 外科医师博士，体外循环师硕士学位及以上注意事项：应聘临床医师岗位须完成住院医师规范化培训并取得本市认可的《住院医师规范化培训合格证书》或于2010年以前取得中级职称，且最高学历专业需与所应聘科室一致。	上海交通大学医学院附属第九人民医院	上海-黄浦区	2019-02-01
心外工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 外科学(心外) 硕士研究生	邢台市人民医院	河北-邢台	2019-01-30
心外科重症监护医师工作经验：不限学历要求：博士月薪：面议岗位职责及任职要求: 医师岗位：一、招聘条件 1.医师岗位：要求为博士研究生学历，并获得相应学位，第一学历要求为“双一流”建设学科或“985”、“211”工程重点建设高校毕业，或相应专业本科教育排名进入中国大学本科教育排行前20名。紧缺专业如超声科、儿科、妇产科、病理科、全科医学、精神医学科、麻醉科等可考虑招聘硕士研究生。 2.英语要求：硕、博士研究生须通过CET6（425分以上）或托福80分以上、雅思5.5分以上。 3.年龄要求：硕士研究生毕业不超过30周岁（1989年1月1日后出生），博士研究生毕业不超过35周岁（1984年1月1日后出生）。 4.其他：第一学历要求中涉及到的中国大学本科教育排名，以教育部学位与研究生教育发展中心最新发布的“一级学科整体水平评估”排名作为参考，其未涉及的学科以中国科学评价研究中心最新发布的《中国大学及学科专业评价报告》作为参考。二、用工形式与相应待遇 1.博士研究生：试用期3个月，试用期工资按学历套改。试用期满方予发放奖金，奖金按100%发放。试用合格后按我省相关政策给予办理入编手续。须参加住院医师规范化培训。 2.硕士研究生以合同制用工形式招聘，按相关规定缴纳五险一金。首次签订合同期3年，试用期3个月，试用期内工资按学历套改；试用合格后，方予发放奖金，第1年奖金为轮转科室的70%，第2年起为100%。来院两年以上，取得副高级及以上专技资格或博士学历及学位者，经考核合格可转入事业编制。医师系列须参加住院医师规范化培训，未能按期取得住培合格证者，予以终止劳动合同。	广东省人民医院	广东-广州	2019-01-24
心外小儿医师工作经验：不限学历要求：博士月薪：面议岗位职责及任职要求: 医师岗位：一、招聘条件 1.医师岗位：要求为博士研究生学历，并获得相应学位，第一学历要求为“双一流”建设学科或“985”、“211”工程重点建设高校毕业，或相应专业本科教育排名进入中国大学本科教育排行前20名。紧缺专业如超声科、儿科、妇产科、病理科、全科医学、精神医学科、麻醉科等可考虑招聘硕士研究生。 2.英语要求：硕、博士研究生须通过CET6（425分以上）或托福80分以上、雅思5.5分以上。 3.年龄要求：硕士研究生毕业不超过30周岁（1989年1月1日后出生），博士研究生毕业不超过35周岁（1984年1月1日后出生）。 4.其他：第一学历要求中涉及到的中国大学本科教育排名，以教育部学位与研究生教育发展中心最新发布的“一级学科整体水平评估”排名作为参考，其未涉及的学科以中国科学评价研究中心最新发布的《中国大学及学科专业评价报告》作为参考。二、用工形式与相应待遇 1.博士研究生：试用期3个月，试用期工资按学历套改。试用期满方予发放奖金，奖金按100%发放。试用合格后按我省相关政策给予办理入编手续。须参加住院医师规范化培训。 2.硕士研究生以合同制用工形式招聘，按相关规定缴纳五险一金。首次签订合同期3年，试用期3个月，试用期内工资按学历套改；试用合格后，方予发放奖金，第1年奖金为轮转科室的70%，第2年起为100%。来院两年以上，取得副高级及以上专技资格或博士学历及学位者，经考核合格可转入事业编制。医师系列须参加住院医师规范化培训，未能按期取得住培合格证者，予以终止劳动合同。	广东省人民医院	广东-广州	2019-01-24
心外麻醉科医师工作经验：不限学历要求：博士月薪：面议岗位职责及任职要求: 医师岗位：一、招聘条件 1.医师岗位：要求为博士研究生学历，并获得相应学位，第一学历要求为“双一流”建设学科或“985”、“211”工程重点建设高校毕业，或相应专业本科教育排名进入中国大学本科教育排行前20名。紧缺专业如超声科、儿科、妇产科、病理科、全科医学、精神医学科、麻醉科等可考虑招聘硕士研究生。 2.英语要求：硕、博士研究生须通过CET6（425分以上）或托福80分以上、雅思5.5分以上。 3.年龄要求：硕士研究生毕业不超过30周岁（1989年1月1日后出生），博士研究生毕业不超过35周岁（1984年1月1日后出生）。 4.其他：第一学历要求中涉及到的中国大学本科教育排名，以教育部学位与研究生教育发展中心最新发布的“一级学科整体水平评估”排名作为参考，其未涉及的学科以中国科学评价研究中心最新发布的《中国大学及学科专业评价报告》作为参考。二、用工形式与相应待遇 1.博士研究生：试用期3个月，试用期工资按学历套改。试用期满方予发放奖金，奖金按100%发放。试用合格后按我省相关政策给予办理入编手续。须参加住院医师规范化培训。 2.硕士研究生以合同制用工形式招聘，按相关规定缴纳五险一金。首次签订合同期3年，试用期3个月，试用期内工资按学历套改；试用合格后，方予发放奖金，第1年奖金为轮转科室的70%，第2年起为100%。来院两年以上，取得副高级及以上专技资格或博士学历及学位者，经考核合格可转入事业编制。医师系列须参加住院医师规范化培训，未能按期取得住培合格证者，予以终止劳动合同。	广东省人民医院	广东-广州	2019-01-24

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