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乳腺外科副主任医师工作经验：5-10年学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 副高及以上；本科及以上；二甲以上医院工作10年及以上	上海瑞金医院舟山分院	浙江-舟山	2017-08-18
肝胆胰腺外科引进高层次人才工作经验：3-5年学历要求：博士月薪：面议岗位职责及任职要求: 具有副高及以上专业技术职称；东部地区三级医院相关工作经历。	徐州市中心医院	江苏-徐州	2017-08-14
腺体外科工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 本科及以上学历，45岁以下，　执业医师及以上职称，具有较强的业务能力、敬业精神和责任心，可成为学科带头人、技术骨干、有二级以上综合医院工作经历，有在三甲医院工作经历者优先。高级职称者年龄可适当放宽。	广西南宁市武鸣县人民医院	广西-南宁	2017-08-14
甲状腺乳腺外科（硕士）工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位要求：（一）岗位类别：专业技术岗。（二）岗位等级：初级。（三）具有执业医师证，专业：外科学，研究方向：甲状腺、乳腺外科。报名时间：2016年6月20日-6月30日	潍坊医学院附属医院	山东-潍坊	2017-08-14
肝胆胰外科学科带头人工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 副高及以上专业技术职务，本科及以上学历，资格证专业与应聘专业相符，具有肝胆外科手术工作经验。思想素质好，具有良好的合作意识和团队精神，具备良好的管理素质；在本专业领域造诣较深，有丰富的解决本专业及相关领域疑难重症的临床诊疗能力，能带动和促进医院学科建设与发展。	金堂县第一人民医院	四川-成都	2017-08-14
两腺外科医师(中级以上）工作经验：5-10年学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 本科及以上、中级以上职称、二甲以上医院5年以上工作经验一般要求： 1、遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，有良好的团队协作精神； 2、五官端正，举止端庄,身体健康无缺陷； 3、具备岗位所需的专业知识和技能，执业资格齐全； 4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘方法及福利待遇：凡应聘者，需将本人简历以电子形式（附学历证书及资格证书扫描件）发送至医院邮箱，医院统一组织笔试、面试和体检，综合考核通过并录用的人员统一安排上岗。 1、学科带头人待遇，参照医院引进高层次人才管理办法执行； 2、中级以上职称的实用型人才，参照医院在职在编人员管理办法执行； 3、凡经医院录用的人员，我单位将统一为其交纳各种社会保险。聘用人员的试用期为3个月，试用不合格者取消聘用资格。	山东省菏泽市中医医院	山东-菏泽	2017-08-14
甲状腺乳腺外科医师工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 贵阳市第一人民医院始建于1919年，为市属首家集医疗、科研、教学、预防、保健、急救于一体的三级甲等综合公立医院，编制床位2000张，拥有34个临床学科，为国家级住院医师规范化培训基地，具备多学科综合优势。医院在市委市政府、市卫生计生委的坚强领导下，一直以提高医疗服务能力为主旨进行全方位打造，随着医院分院（坐落在双龙临空经济区，占地面积306亩，绿化面积60%）的即将投入使用，一医人正朝着“建设一所有特色的省内一流，国内先进的研究型大型综合医院”的目标，整装集结，蓄势待发。我们深知，人才是第一生产力，人才资源是第一资源，随着内外部条件的变化，未来五年将是我院建设发展的历史转折时期，是深化各项改革、加快医院发展的攻坚时期，在此时机，我们诚挚邀请各位医疗行业英才，共谋发展，共展宏图。一、引进对象 1、高层次实用性人才（学科学术带头人、项目带头人） 2、高学历高职称人才（博士、主任医师、硕士） 3、实用性人才（业务骨干、急需岗位人才）二、基本条件坚持四项基本原则，政治素质好、热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和医德医风，理论和临床技能基础扎实，具备团队协作精神。三、引进岗位临床、	贵阳市第一人民医院	贵州-贵阳	2017-08-14
甲状腺外科领军人才工作经验：5-10年学历要求：博士月薪：面议岗位职责及任职要求: 一、领军人才条件：原则上年龄不超过 55周岁，特别优秀者可适当放宽；正高职称（主任医师、教授）、博士生导师；在国内有较高知名度，在国家级学术委员会担任委员及以上职务，或具有同等学术地位。同时需具备下列条件之一： 1、中组部千人计划； 2、卫生部突出贡献中青年专家； 3、新世纪「百千万人才工程」国家级人选； 4、教育部「长江学者」特聘教授； 5、国家杰出青年科学基金获得者； 6、863 首席或 973 首席专家； 7、近五年有创新性成果，获得国家级科技奖励（前三名）或省（部）级科技进步二等奖及以上的主要完成人（第一名）; 8、在医疗卫生工作第一线，医术高超，解决重大关键性技术难题，得到国内同行专家公认，享受国务院政府特殊津贴或入选为上海市领军人才、上海市医学领军人才、上海市学科带头人或担任国家卫生计生委临床重点专科学科带头人。二、待遇： 1、安置经费：领军人才给予 500-1000 万元； 2、学科建设经费：领军人才匹配学科建设经费一般为 300—500 万元； 3、住房：在本市尚未购房的领军人才、学科带头人（含后备学科带头人），由医院提供为期 2 年的全装修过渡住房（领军人才 150 平米左右，学科带头人 90平米左右）。 4、编制：按浦东新区卫计委和人力资源社会保障局相关规定，引进人才可纳入医院事业编制管理。 5、配偶工作：引进高层次人才，其配偶身体健康，符合医院岗位工作要求，可在院内安置工作。其配偶为其他工作人员的，可协助向相关单位推荐。 6、子女入学、引进人才落户：在政策范围内，尽力帮助解决子女就学和引进人才落户。	上海市浦东新区周浦医院	上海-浦东新区	2017-08-07

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