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四川省达县2012年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员公告

发表时间:2012-07-16
为进一步促进我县医疗卫生事业发展,经县委、县政府同意,面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工 作人员。根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发 [2006]9号)等文件精神,制定本公告。
一、计划及岗位
计划招聘212名。
(一)县级医疗卫生单位70名。其中:达县人民医院28名、达县中医院30名、达县疾病预防控制中心8名、达县妇幼保健院3名、达县新型农村合作医疗管理办公室1名。
(二)各中心卫生院、乡(镇)卫生院142名。
二、原则和方式
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采用考试、考核的方式,面向社会公开招聘。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、品行端正;
3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;
4.身体健康;
5.非达县卫生系统在编人员。
具体单位、岗位、名额、学历、专业等条件详见附表。
四、报名及缴费
(一)报名时间及地点
报名时间: 2012年7月28至7月30
报名地点:达县人力资源和社会保障局(县政府综合大楼)。
(二)报名方式
1、报名时报考人员直接填报单位、岗位及岗位编码,报考者只能选择一个单位中的一个岗位报名。
2、 报考者须持本人身份证、毕业证、学位证书、执业资格证、执业注册证等原件和复印件,近期同底正面免冠2寸彩照3张和《2012年达县公开招聘医疗卫生事业单位工作人员报名表》(见附件2,下载后由报考者本人用水芯笔或钢笔填写并亲笔签名,一式一份。《报名表》中所留“联系电话”不得误填,并保持畅通,否则 由此造成的一切后果概由本人自行承担)到报名点现场确认报考。
县外在编人员报考,还必须提供人事关系所在单位和主管部门签章同意报考的《申请书》。
(三)缴费
考试费用按物价部门核定收取,笔试考务费每人每科50元(共两科),计100元。
五、考试
考试分公共知识笔试和专业知识笔试,实行百分制,两科成绩各占总成绩的50%。
(一)公共知识笔试
1、笔试范围:公共知识和时事政治。其参考资料为四川省事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识》及时事政治(2011年9月至2012年6月)。
2、笔试时间:2012年8月15日上午9:00—11:00。
(二)专业知识笔试
1、笔试范围:所报考岗位涉及的相关基础知识(医学、财会、计算机等)。
2、笔试时间:2012年8月15日下午2:30—4:30。
笔试地点:见准考证。报考人员于2012年8月13日上午9点至下午5点持本人身份证到报名点领取《准考证》(不得代领)。
(三)开考比例
笔试开考比例为3:1。招聘岗位报考人数未达到开考比例的,按程序调整或取消岗位。
(四)加分
服务期满的“大学生到村社任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等国家和省项目志愿者,符合国家、省相关加分政策,按规定加分。
申请加分的报考人员,在报名时将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证明,考核材料和服务证书等原件和复印件送报名点审查。材料不齐或逾期未交者,不予加分,责任自负。
(五)考试总成绩计算办法
考试总成绩(四舍五入,精确到小数点后2位)=公共知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%+政策性加分。
(六)考试成绩公布
在达县人民政府门户网站(www.daxian.gov.cn)、达县卫生局网(www.dxwsj.gov.cn)公布,并在达县四大班子综合楼前对外张榜公布。
六、体检和考核
(一)体检
按照招聘单位、岗位、名额,以考试总成绩从高到低(分数相同者,以专业知识笔试成绩高者优先)按1:1比例确定体检人员。
体检由县人社局、县卫生局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。国家另有规定者,从其规定。初次体检确定为不合格者,可申请复查一次。复查者的体检结果以复检结论为准。
(二)考核
体检合格者参加考核。考核由县卫生局组织实施。
(三)递补
因体检、考核不合格或其他原因出现缺额时,其缺额按照招聘单位、岗位,以考试总成绩从高到低(分数相同者,以专业知识笔试成绩高者优先)依次递补一次。
七、聘用
(一)确定聘用人员
1、确定拟聘人员
体 检、考核合格者确定为拟聘用人员,在达县人民政府门户网站(www.daxian.gov.cn)、达县卫生局网站(www.dxwsj.gov.cn) 上公示。公示期间接受社会监督,若有情况反映,请以真实姓名、实事求是提供必要的调查线索。凡以匿名或其他不正当方式反映问题,不予受理。
2、确定聘用人员
拟聘人员公示期满无异议,确定为聘用人员。
(二)有下列情形之一的,不予聘用:
1、考试任一科成绩为零者;
2、有违反国家法律、法规及政策规定的;
3、在参与招聘的任一环节,提供虚假信息、作弊,违反考试纪律及本《公告》相关规定的。
(三)人事代理。由用人单位或被聘用人员与达县人才交流中心签订人事代理。有关部门凭聘用文件办理编制、核定工资、养老保险等相关手续。
(四)服务期限。为保证我县医疗卫生队伍相对稳定,本次招聘人员必须在招聘单位工作满3年,方可流动。
八、纪律与监督
招聘工作严格按照规定程序、工作要求进行。为保证此次招聘工作的公开、公平、公正,欢迎社会各界监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员,一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定处理。本次招聘工作在县纪委、县监察部门的全程监督下进行。
本《公告》及其未尽事宜,由中共达县县委组织部、达县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0818-5123354     0818-5123765
 
附:1.2012年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位及条件。
2.2012年达县公开招聘医疗卫生事业单位工作人员报名表。
 
二〇一二年七月十三日
 
 
2012年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位及条件.doc 2012年达县公开招聘医疗卫生事业单位工作人员报名表.doc

 

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