根据我县卫生事业发展的需要，经研究，决定面向全社会公开引进30名卫生类专业技术人才。现将本次人才引进的有关事项公告如下：
一、人才引进单位、人数与岗位
单位及人数：郫县人民医院9人、郫县中医医院9人、郫县第二人民医院5人、郫县妇幼保健院3人、郫县犀浦镇社区卫生服务中心（郫县中西医结合医院）2人、郫县安靖镇卫生院2人，合计30人。
岗位：内科、外科、妇产科、儿科、眼科、五官、中医、影像、麻醉科、口腔等。
二、应聘条件和要求
（一）思想政治及业务要求
具有良好的政治思想素质和职业道德，有扎实的医学基础理论和专业知识，能独立掌握本专业技能，具有明确的工作目标和积极进取的精神，具有学术和科研道德和较好的组织协调能力，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
（二）职称、学历及年龄要求：
职称要求：医学类中级和高级职称。
学历要求：高级职称具有国家承认的本科学历，中级职称具有全日制普通高等教育本科及以上学历。
年龄要求：高级职称人才年龄在45周岁及以下(1967年1月1日后出生)，中级职称人才年龄在42周岁及以下（1970年1月1日后出生）。
（三）身份要求：具有事业单位正式在编身份（具备高级职称的人员不作编制要求）。
（四）学历、年龄放宽条件：
1、具有下列条件之一者，副高级职称人员年龄可放宽至48岁（1964年1月1日后出生），中级职称人员年龄可放宽至45岁（1967年1月1日后出生）。
①获得政府特殊津贴者;
②具有县级医疗单位临床科室主任任职经历;
③获得县级（含卫生行政主管部门）及以上的技能操作比赛奖励;
④县级及以上学科带头人;
⑤在有效期刊（能在中华人民共和国新闻出版总署网址查询）发表一篇及以上论文者。
2、正高级职称人员年龄可放宽至48岁（1964年1月1日后出生）。
3、麻醉科、影像、病理、儿科、五官、口腔等紧缺专业的中级职称人才年龄可放宽到45周岁（1967年1月1日后出生）。
4、具有公告中第二条第四款第一项条件之一者，学历可放宽至国家承认的本科。
5、应聘县第二人民医院影像、麻醉科专业的人才学历可放宽到专科。
三、招聘程序
（一）报名时间及方式
1、报名时间：自公告之日起至2012年11月底。
2、报名方式：
本人可直接到引进单位报名或通过邮政快递寄送材料的方式报名，经引进单位初核合格后报郫县卫生局人事科。
报名时应提供以下应聘材料：本人基本情况、本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业证书、任职文件、各种荣誉证书、论文论著等复印件、个人简历、一寸免冠近期照片一张（张帖在报名表中）。
（二）考核方式
1、资格初审：由引进单位对照引进条件对应聘者材料进行初审后报卫生局;
2、复审：郫县卫生局组织专家对材料进行复审，综合评审择优确定进入业务考核人员，并在网上公告或电话通知。
3、验证：确定考核时间后，在考核进行以前对应聘者的材料原件进行审核。
4、业务考核：由现场操作和现场答辩构成。由郫县卫生局组织以医疗业务专家组成的考核组进行考核，考核以实际操作能力测试（临床查房、操作水平等）为主，并考核对本专业新技术、发展方向、解决疑难问题的能力。考核过程中，由县人社局、县纪工委全程指导、监督。考评组根据考核结果，择优录用（优秀等次由考评组综合确定）。
（三）、考核时间：视报名情况原则上每月下旬统一组织。
（四）、体检要求：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
（五）审批：根据郫县卫生事业发展的需要由县人事调配领导小组对考核通过人员名单予以审定。
（六）聘用及待遇
1、本次引进的人员占用事业编制。
2、按国家有关规定办理聘用手续。
3、福利待遇按国家相关政策规定执行。
4、本次引进的人员，必须在郫县服务满五年不得申请调动。
四、监督机制
为保证人才引进工作公平、公正，在人才引进期间，郫县纪委、县人社局领导现场全程参与，监督、指导工作。
五、其它事项
1、应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开引进的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2、未按规定时间办理考核手续者，视为自动放弃。
3、拟录用者的工作岗位由卫生局根据各用人单位需求最终确定。
4、本次考核因指标原因未被选聘的优秀人员，将纳入郫县卫生局备选人才库，在明年的人才引进中同等条件下优先聘用。
六、本公告由郫县人力资源和社会保障局、郫县卫生局负责解释。
七、联系方式
联系电话：028—87875195
附件：
郫县卫生局
二0一二年六月十四
