医院始建于1954年4月，原名本溪市立第二人民医院，经过几代“中心人”的不懈努力，医院取到了快速的发展，发生了质的飞跃。1985年1月正式更名为本溪市中心医院，1985年11月成为中国医科大学教学医院，1994年12月首批获得卫生部颁发的三级甲等医院称号，2001年12月合并本溪市妇女儿童医院 ，2003年9月成为中国医科大学非直属临床学院，2010年6月兼并本溪市职业病医院，成立中心医院东兴分院，2010年8月升格为中国医科大学非直属附属医院。现医院占地面积3.8万平方米，建筑面积9.8万平方米；在职员工2184人，设有临床科室51个，医技科室24个，编制床位1216张，开放床位1272张。

医院秉承“人才发展”传统。通过多种形式培养和引进人才，不断完善人才梯队建设，医院现有专业技术人员1731人，其中硕士研究生124人，博士研究生8人，正高级职称127人，副高级职称135人，拥有现任市自然学科带头人49人，市青年学科带头人42人，享受国务院特殊津贴专家5人。

医院坚持“科技发展”战略。现医院每年均有10-20项科研立项，20-30项新技术立项。以辽宁省重点学科中西医科和本溪市重点学科眼科、肿瘤科、普外科、泌尿外科、心内科、妇科、儿科、血液科为主导，成功开展了心脏再同步化治疗，主动脉内球囊反搏，腹腔镜下胆囊切除术、结肠癌切除术、直肠癌切除术，关节镜介导下治疗膝关节损伤，人工全膝关节置换术，电视胸腔镜下肺癌根治术，腹腔镜下妇科疾病治疗，恶性血液病的靶点寻找及靶向治疗，自体骨髓干细胞移植术，青光眼减压阀植入术，心脏旁路搭桥术，游离肌皮瓣移植术等新技术。近三年医院先后获得省、市级科技进步奖30余项，发表国家级论文260余篇，被SCI收录论文4篇。

医院倡导“创新发展”思路。在优化医疗业务结构、流程，增强组织效力，持续质量改进，提高技术能力上实现不断创新发展；在调整运营模式、收支结构，转变经济增长方式，提升成本管理能力，建立“节约型”医院上实现不断创新发展；在彰显医院文化内涵，打造精品服务模式，提高履行公益责任能力，建设和谐医院上实现不断创新发展。

医院传承“文化发展”精神。坚持以文化塑品牌，提升核心竞争力，积极创建“心文化”，打造“‘十心’实意”服务品牌，努力构建和谐医院。医院先后被授予“全国医院文化建设示范单位”、“全国文明单位”、“全国卫生系统先进集体”、“全国首批百姓放心示范医院”、“改革开放三十年全国企业文化优秀单位”、“全国医院文化建设先进单位”、“全国医院人文管理荣誉奖”等三十余项殊荣，医院文化建设成果获“国家级管理创新成果二等奖”、“全国医院文化建设成果奖”。

在新的历史机遇前，“中心人”将继续铭记“崇尚领先，追求卓越”的院训，努力践行“奉献健康事业，服务山城人民”的使命，以一流的管理、一流的技术、一流的服务、一流的环境为辽东人民的健康事业作出更大的贡献，实现“创建辽东名院”的美好愿景。

招 聘 意 向
序号	招聘岗位	专业、学历要求	招聘人数	性别要求	聘用上岗时间
1	医疗各专业	硕士及以上	待定	不限	2013年
2	护理专业	大专及以上	待定	不限	2013年

办公电话	0414-2890648
电子邮箱	zxyyrlzyb@163.com