需求岗位名称 | 需求人数 | 专业 | 工作地域 | 需求条件 | 引进方式 | 备注 |
麻醉科 | 3 | 麻醉学相关专业 | 遵义市 | 全日制博士 | 直接引进 | 1、具有副高职称以上(含副高职称)者优先; 2、经首聘期考核优秀者可作为学科带头人聘用。 |
消化内科 | 2 | 消化内科专业 | ||||
呼吸(结核)科 | 3 | 呼吸、结核病专业 | ||||
心胸外科 | 2 | 心胸外科专业 | ||||
烧伤整形外科 | 2 | 烧伤、整形外科专业 | ||||
小儿外科 | 2 | 小儿外科专业 | ||||
心血管内科 | 2 | 心血管内科专业 | ||||
神经内科 | 2 | 神经内科专业 | ||||
骨外科 | 2 | 骨外科专业 | ||||
肿瘤医院 | 3 | 肿瘤学相关专业 | ||||
妇产科 | 3 | 妇产科、计生、生殖医学相关专业 | ||||
小儿内科 | 2 | 小儿内科、新生儿科相关专业 | ||||
泌尿外科 | 2 | 泌尿外科专业 | ||||
血液内科 | 1 | 血液病学专业 | ||||
心电图科 | 1 | 心电图诊断 | ||||
皮肤科 | 1 | 皮肤、性病学专业 | ||||
胃肠外科 | 1 | 胃肠外科学专业 | ||||
甲乳外科 | 1 | 乳腺外科学专业 | ||||
耳鼻喉科 | 1 | 耳鼻喉科学专业 | ||||
急诊科 | 2 | 急诊医学专业 | ||||
脑血管科 | 1 | 神经内科专业 | ||||
针灸科 | 1 | 针灸、推拿专业 | ||||
老年康复医院 | 2 | 老年病学、康复医学专业 | ||||
护理部 | 1 | 护理学专业 | ||||
药剂科 | 2 | 药剂学、临床药学专业 | ||||
医学影像科 | 2 | 影像诊断、超声诊断、介入放射学专业 | ||||
医学检验科 | 2 | 检验、微生物学、免疫学、生物化学、分子生物学、临床医学 | ||||
美容医院 | 1 | 医学美容相关专业 |
文件名称 | 文号 | 发文单位 | 政策优惠内容摘要 | 发布时间 |
遵义医学院关于印发《遵义医学院高层次人才引进实施办法》的通知 | 遵医院发〔2012〕10号 | 遵义医学院 | 人才引进费20万人民币;提供科研启动基金;提供相应的科研平台;提供新蒲校区安居工程博士楼住房一套(120平方米)或发放住房补贴;没有工作经历的博士,可直接享受副高职称(专业技术七级)待遇;配备笔记本电脑一台,提供良好的工作环境;引进的高层次人才配偶,非本市工作或无工作的,医院负责安排相应工作。 | 2012年2月28日 |
关于印发《遵义医学院附属医院人才培养及高层次人才引进实施办法》的通知 | 遵医附院院发[2012]15号 | 遵义医学院附属医院 | 正高职称人员每月发给上网费用100元;副高职称以上人员每年进行一次体检;正高及博士每年可享受一周带薪疗养假期并享受每年2000元的疗养补贴。 | 2012年3月16日 |