根据工作需要，荣成市部分医药卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 招考范围及条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，未受过党纪、政纪处分及刑事处罚;
2、具有良好品行和适应岗位的身体条件;
3、第一学历为普通高校本科及以上学历并取得学士以上学位的毕业生;
4、年龄30周岁以下(1982年3月27日以后出生);取得执业医师资格证的硕士、博士及在二等甲级及以上医院工作满3年的本科及以上学历人员年龄放宽至35周岁以下(1977年3月27日以后出生);
5、具有符合岗位要求的专业、户籍等条件。
6、招聘岗位所需的其他资格条件。
由山东省统一组织招募和选派到荣成市的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、荣成市村官等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年三年招聘和选派的服务基层项目人员)报考的，笔试成绩加10分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录政策。研究生岗位报名的条件是指取得执业医师资格证的硕士研究生;执业医师岗位报名条件是指在二甲以上医院工作满3年、第一学历为本科及以上学历并取得执业医师资格证的人员。
二、报名和资格审查
1、报名时间：2013年3月27日至3月29日上午8：30—下午4：30，地点：荣成市人力资源和社会保障局会议室(市政府楼415房间)。4月18日上午8：30—下午4：30持报考人员身份证到报名地点领取准考证，笔试时间、地点见准考证。
报名办法：考生请登录www.rcrc.gov.cn，从《表格下载》栏中下载《2013年荣成市医疗卫生事业单位考试报名表》，如实填写个人信息，亲笔签名后持《报名表》及一寸近期同底版免冠彩照3张一并提交。不能到现场报名的可委托亲属持本人身份证及《报名表》代其报名。报名人员缴纳笔试费40元(特困大学生减免)。
2、资格审查：对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，按规定时间、地点(具体资格审查通知请在笔试成绩公布后查询荣成市人社局网站和荣成人才网站)提交以下材料原件及复印件：应届生提交《毕业生就业推荐表》、学校出具的学历学位证明、学生证、身份证、父母户口簿;往届未就业毕业生需持毕业证、学位证、报到证、身份证、父母户口簿或户籍证明等;往届已就业毕业生需持毕业证、学位证、身份证、所在单位出具的同意报考证明、父母户口簿或户籍证明等。特困毕业生还需提供特困证。报考硕士岗位须出具执业医师资格证、二甲以上医院须出具本单位及卫生主管部门的证明材料。取得面试资格的人员，在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。
三、考试方式
报名结束后，对报名人数达不到1：2比例的招聘岗位，报名人员可以参加考试，笔试结束后，设立笔试合格分数线，参考人员笔试成绩达不到笔试合格分数线的，取消面试资格。
考试分为笔试和面试。
1、笔试。按专业分别命题，毕业生按相应专业报考。
2、面试。研究生岗位、执业医师岗位进行专业知识或技能面试，其余岗位按结构化面试方式进行，时间地点另行通知。硕士及职业医师岗位如无考生报名，其招考计划转至临床专业计划。依据笔试成绩，临床医学专业按1：1.5的比例确定进入面试人员(4舍5入)，护理、医学影像专业按1：2的比例确定进入面试人员，其他专业按招考计划1：3的比例确定进入面试的人员。进入面试人员达不到规定比例的，面试人员成绩不足60分的，取消录用资格。总成绩计算方式笔试、面试各占50%，总成绩从高到低按招聘计划等额确定进入体检、考核范围人员。面试费70元(特困大学生减免)。
四、体检和考核
体检参照公务员体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。成立考核工作小组负责考核工作。因体检、考核不合格或放弃体检出现职位上的人员空缺，经市人力资源和社会保障局审核同意，可从该职位报考人员中按总成绩依次确定递补对象。
五、聘用
经体检考核合格人员，由市人力资源和社会保障局公示，公示期为7个工作日。
(一)岗位选择办法
根据报考专业，以总成绩高低依次选择具体单位，如分数相同，按笔试成绩的高低优先选择。拒绝选择岗位的毕业生，按自动放弃处理。
(二)聘用方法
由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对拒签聘用合同的毕业生，视自动放弃工作岗位。
咨询电话：7562353 7561134
附件：
1、2013年荣成市医疗卫生事业单位考试报名表.doc
2、2013年医药卫生专业招考专业及计划.doc
荣成市人力资源和社会保障局
荣成市卫生局
二〇一三年三月十二日
