为进一步深化事业单位人事制度改革，加强专业技术人才队伍建设，经研究，决定通过在高等院校设立考点的方式面向高校毕业生公开招聘。并按照贵州省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》(黔人发〔2006〕4号)文件精神，特拟定本方案。
一、组织领导
为切实加强对本次事业单位新增人员公开招聘工作的组织领导，确保公开招聘工作健康有序开展，在铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘工作领导小组领导下，由区招聘办具体负责实施，招聘办设在铜仁市碧江区人力资源和社会保障局。
二、招聘原则、工作程序及职责要求
公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
三、招聘人数
本次碧江区卫生系统事业单位面向社会公开招聘41名工作人员。具体招聘单位、职位详见《2013年铜仁市碧江区卫生系统新增人员公开招聘职位一览表》。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象
全日制普通高校应往届本科及以上毕业生。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行良好；
2、报考年龄要求：年龄35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
3、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；
4、符合招聘职位所需资格条件。
五、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2013年3月28日至29日
上午9:00--11:30 下午：2:30--5:00
2、报名地点：贵阳医学院招生就业处
3、报名所需材料：报考人员持提交毕业证、有效《居民身份证》或户口簿原件及复印件各一份，应届毕业生持推荐表、有效《居民身份证》或户口簿原件及复印件各一份，近期同底免冠1寸照2张；
4、每位考生只能报考一个职位，招考计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3（带“※”号的紧缺专业不受此比例限制）。报名人数达不到规定比例的，由招聘工作办公室对该职位的招考计划予以调整或取消。
六、笔试和面试。
（一）笔试由区招聘领导小组办公室统一组织实施
笔试内容：笔试科目为职位所需《医学公共基础知识》
笔试时间：2013年3月30日，上午9：00-11：00
笔试地点：另行通知
考生凭有效身份证进入考场。
（二）面试
参加面试人员按各招聘职位数1：3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定。
面试时间：2013年3月31日，上午：8:30开始
面试地点：另行通知
（三）考试成绩的计算
各笔试、面试科目及考试总成绩均实行百分制。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%
七、签订就业协议书
根据考生综合成绩按招聘职位数1:1的比例确定入围人员，并签订高校毕业生就业协议书。
八、体检
根据考生综合成绩按招聘职位数1:1的比例确定体检对象。体检在区招聘领导小组办公室指定的医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检办法》及有关规定执行，体检费用由考生自理。体检不合格的，该职位出现空缺不予递补。
九、考核政审
体检合格者，列入考核政审对象。区卫生局负责对其思想政治表现、遵纪守法情况和社会实践等情况进行考核政审，并对其资格条件进行复查。考核政审或资格复查不合格者取消其聘用资格，该职位出现空缺的不予递补。
在考核政审中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
（一）有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（二）没有考核依据（如个人档案）的，或报名时提供虚假证明和材料；
（三）发现有其他较严重疾病；
（四）组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律；
（五）面向毕业生招聘的人员在考核中发现在报考前已被其他单位正式录、聘用；
（六）不符合招聘范围、对象和条件；
（七）其它经区事业单位招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
十、聘用
考核合格者，经区招聘领导小组办公室研究，择优确定拟聘用人选，报区招聘领导小组审核，并进行公示，公示期七天。公示结果不影响聘用的，进入聘用程序。
十一、纪律要求
招聘工作在铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，报名条件一经公示，应严格遵守，做到公开、公平、公正。如有违纪情况发生，涉及招聘对象取消考试及聘用资格，对违纪的相关人员按规定给予纪律处分。
联系电话：13310718000（张主任）
