金华市人民医院创建于1958年，是一所集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的综合性三级乙等医院，浙江省首批高等医学院校教学医院，金华职业技术学院紧密型附属医院。因医院病房扩建需要，现面向社会公开招聘专业技术人员31名。具体事项如下：
一、基本条件
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力；
2、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、户籍在金华市范围内的社会人员。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位 | 人数 | 学历 | 所学专业 | 年龄 | 专业资格要求 | 工作年限要求 |
临床医学 | 10 | 本科及以上 | 临床医学（包括中医学或中西医临床医学） | 35周岁及以下（1978年4月1日以后出生）；中级及以上职称可放宽至40周岁及以下（1973年4月1日以后出生） | 具有执业医师或执业中医师资格 | 具有在三级综合性医院从事本专业工作1周年以上工作经历（工作年限计算至2013年4月1日止，下同）。 |
检验 | 1 | 医学检验 | 35周岁及以下（1978年4月1日以后出生） | 具有检验技师及以上职称 | 具有在三级综合性医院从事本专业工作3周年以上工作经历 | |
康复医学科 | 1 | 康复治疗学或针灸推拿学 | 30周岁及以下（1983年4月1日以后出生） | 具有执业医师或康复医学治疗技术师资格 | 具有在三级综合性医院从事本专业工作2周年以上工作经历 | |
药剂 | 2 | 药学 | 具有药师及以上职称 | 具有在三级综合性医院从事本专业工作3周年以上工作经历 | ||
护理 | 17 | 大专及以上 | 护理学或助产 | 30周岁及以下（1983年4月1日以后出生）；主管护师及以上职称可放宽至40周岁及以下（1973年4月1日以后出生） | 具有执业护士资格 | 具有在三级综合性医院从事临床护理工作1周年以上工作经历 |
注：1.每位考生仅限报其中一个岗位，重复报名者责任自负。
2.专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
3．现在金华市区（含婺城区、金东区及金华开发区）各医疗卫生单位工作的具有事业编制人员，应出具单位同意报考证明。
三、报名
1、报名时间和地点：2013年4月27日（上午8:30－11:30，下午13:30－17:00），在金华市人才市场（金华市丹溪路1195号2楼）报名。
2、报名方式：报名时请携带毕业证书、（非全日制普通高校毕业生还须提供中国高等教育学生信息网上的“教育部学历证书电子注册备案表”）、身份证、户口本、资格证书、执业证书、职称证书的原件及复印件，工作经历证明等材料，近期免冠1寸彩照二张，并填写报名表。
3、报名时收取报名考务费80元/人。
四、考试
考试采用百分制，分笔试（包括综合基础知识科目和专业知识科目）、实践技能考试、面试。其中综合基础知识科目30%、专业知识科目30%、实践技能考试20%、面试20%记入总成绩。
1、专业知识考试范围为：招聘岗位相关专业知识。
2、笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，按不低于2倍核减或取消招聘计划。笔试时间为2013年5月18日，具体时间和地点以准考证为准。
3、实践技能考试和面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：2（不足此比例的，按实际人数）确定实践技能测试和面试人员。时间、地点另行通知。面试三天前，若取得面试资格的考生确认不参加面试，招聘单位将在该职位考生中按笔试成绩从高分到低分予以递补。
4、考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com）上查询。
五、体检、考核
根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核，体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补。递补人员须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。
体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
六、聘用
体检、考核合格者的人员在招聘单位网站（http://www.jhhospital.com）公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，按程序办理聘用的有关手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。
联系电话：人事科0579-89138553
金华市人民医院
二0一三年四月十六日
