为进一步优化人才队伍结构，保障嵊泗“美丽海岛”建设人才需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经研究，决定面向社会公开招聘一批紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

本次县属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺专业人才28名（招聘计划详见附件1）。

报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：

（一）年龄要求：一般应在35周岁以下。

（二）学历要求：一是全日制普通高校本科毕业生；二是全日制普通高校本科毕业的全日制硕士研究生；三是博士学位获得者。

（三）具有中级以上职称的人员，在年龄、学历上可适当放宽。

（四）机关事业单位在编在职人员不能报考。

（五）目前正在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考。

报名采用现场报名和电子邮件报名的方式进行。

（一）现场报名：应提供报考职位所需要的本人身份证、毕业证书（2013年全日制普通高校应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》）、学位证书、专业技术资格证书、相关工作经历证明（如单位证明、劳动合同、社保缴纳证明）等证件（证明）原件和复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；所有应聘人员均需提供近期免冠1寸正照1张及《2013年嵊泗县部分事业单位公开招聘紧缺专业人才报名表》1份（详见附件2）。

现场报名时间：2013年5月2日－5月10日的工作时间（双休日除外）。

现场报名地点：嵊泗县人力资源和社会保障局公务员管理科（菜园镇沙河路341号）。

（二）电子邮件报名：报考人员下载并填妥《2013年嵊泗县部分事业单位公开招聘紧缺专业人才报名表》（粘贴本人近照），并发送相关报考材料jpg格式图片（必须扫描而成）及电子版的近期免冠1寸正照，一并发送至指定邮箱：ssgwyk@126.com，报名截止时间为2013年5月10日。

现场报名的考生现场进行资格审查，通过电子邮件报名的考生在考试前按照指定时间和地点交验相关报考材料原件接受资格审查，符合报考条件的择日进行考试。

本次考试不受最低开考比例限制，每名报考人员限报一个职位。

考试工作由嵊泗县委组织部、嵊泗县人力社保部门和用人单位（主管部门）组织实施。

考试一般采用面试方式进行。个别单位如因岗位需要，将视情况安排笔试或实际操作能力测试，笔试（实操）和面试的分值比例由县人力社保部门和用人单位（主管部门）商定。

面试采用专业答辩、试讲、结构化面试、面谈等形式，各种形式可以独立或综合应用。考试时间、地点及具体办法由县人力社保部门或用人单位（主管部门）另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

考试结束后，按照考试成绩在面试合格人员中从高分到低分按招聘职位计划人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

如遇体检、考察不合格者，在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示和聘用

经体检、考察合格人员，按职位确定拟聘用人选，在嵊泗县人力资源和社会保障局网站（http://rlsb.shengsi.gov.cn）公示7天，公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的，2013年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定学历的，均取消聘用资格，且不再递补。

（一）报考人员凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

（三）本公告未尽事宜，由中共嵊泗县委组织部、嵊泗县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0580－5081581、5081570。

附：1、2013年嵊泗县部分事业单位公开招聘紧缺专业人才计划表

中共嵊泗县委组织部

嵊泗县人力资源和社会保障局

2013年4月23日

附件1：