根据有关文件规定，中江县卫生局下属事业单位将面向社会公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员，现公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。
二、招聘名额
公开考核招聘名额26名，详见《中江县2013年考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位表》（附件2）。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有拟聘岗位要求的专业技术水平和工作能力。符合岗位表（附件2）要求的全部条件。学历、学位国家认可，各项证件材料均须在报名时提供。
4.年龄为18至40周岁。即1973年5月1日至1995年4月30日。
5.身体健康。符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号及后续规定）。
（二）凡有下列情形之一的不得报名
1.曾受刑事处罚、劳动教养或开除处分的。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.有其它不适宜报考事业单位情形的。
四、考核招聘程序
（一）报名
1.本次公开考核聘用采用现场报名的方式。以德阳人事考试网（www.dykszx.com）为主要平台，进行信息发布等程序。
2.报名要求
（1）报名者须填报《中江县公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员报名登记表》一式三份（附件1），每人限报一个岗位。
（2）报名时须提供近期一寸免冠彩色证件照片3张。
（3）提供身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书原件及复印件。
（4）有关证明材料的原件。报名时系机关事业单位在编人员的，还须提供所在工作单位同意报名的证明原件（证明内容需包括现在工作岗位和工作时间、单位、是否同意报名等）。
（5）承诺书原件1份。详见附件3《在职承诺书》、《非在职承诺书》。
（二）资格审查
报名时，由中江县卫生局通过审查资料、证书鉴定等方式，对考生资格进行初审，核实报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。由中江县人社局进行复审。
（三）面试考核
组织资格审核合格的报名者进行面试考核，了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。面试考核分综合知识面试和专业技能面试，其中综合知识面试占40%，专业技能面试占60%。
按照四川省物价局、四川省财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》（川价费〔2003〕237号）等规定，考生缴纳面试考务费每科80元。
面试后，按同岗位考生面试总成绩从高到低排名。若面试总成绩相同，按专业技能面试成绩从高到低排名（以下简称"排名办法"）。由考核招聘工作领导小组根据应聘人员个人情况和考核成绩，按报名人数与岗位名额1：1比例，按排名办法从高到低依次确定进入体检的拟聘人员。
（四）体检
组织拟聘人员到县级及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号及后续规定）执行，体检费用自理。体检不合格的取消其资格，空缺名额由中江县人力资源和社会保障局依次递补同岗位进入面试的考生。
（五）考核与公示
体检后，由中江县卫生局对体检合格人员进行政审考核，出具考核材料并作出是否考核合格的明确结论。
考核后，由中江县人社局在德阳人事考试网上对拟聘人员进行为期7天的公示。公示期间，接受实名制举报，对有反映的要进行调查核实。经核实不宜聘用的取消其资格。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理正式聘用手续。
五、工作纪律
（一）实行回避制度
凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位，也不得应聘从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的岗位。
（二）严肃工作纪律，狠抓考风考纪
为保证直接考核招聘的公开、公平、公正，对违反人事纪律的，对弄虚作假和违反考试规定的，严格追究有关人员责任。
六、时间安排
（一）5月8日发布公告。
（二）5月23日-24日进行报名及资格审查。
（三）5月30日-31日面试考核。
（四）体检、公示等具体安排，面试后另行公告。
七、报名地点及联系方式
（一）报名地点
中江县人力资源和社会保障局事管科（中江县凯江镇一环路东段618号2号楼435办公室）。
（二）联系方式
中江县人社局：漆 艳 0838-7255076
中江县卫生局：邹 红 0838-7255061
附件：
3.中江县公开考核招聘卫生急需短缺专业技术人员在职（非在职）考生承诺书
中江县人力资源和社会保障局 中 江 县 卫 生 局
2013年5月8日
