为加强医院人材梯队建设,提高医院服务能力,根据我院工作实际需求,经院办公会研究,决定面向社会公开招聘医务人员,特制订本方案。
一、招聘原则
招聘工作本着公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘名额及岗位设置
专业 | 人数 | 学历要求 | |
临床 医学 | 儿科 | 2人 | 临床医学类 本科及本科以上 |
内科 | 4人 | ||
急诊科 | 1人 | ||
感染科 | 1人 | 临床本科及本科以上 (有医师执业证者可放宽至专科以上) | |
心电图 | 2人 | ||
医学影像 | 2人 | 医学影像或临床 本科及本科以上 | |
医学检验 | 1人 | 相关专业 专科及专科以上 | |
护理专业 | 5人 | ||
财会专业 | 2人 | ||
医用信息技术 | 1人 | ||
电子电工专业 | 1人 | ||
合计 | 22人 |
3、报名人员需提交证件:有效居民身份证,应届生须提交《毕业证》(注:因学校原因未发毕业证书可暂缓提交)和《毕业生就业推荐表》,历届生须提交《毕业证》(本科生须提交学位证书),近期同底版免冠一寸彩色照片4张,上述证件均需原件和复印件,报名时须填写《霍山县医院公开招聘工作人员报名表》1份。
五、招考办法
1、笔试:
(1)笔试内容:卫生法律法规,医学基础知识综合和专业知识综合。
(2)笔试时间:暂定3月下旬,具体考试时间、地点另行通知。
2、面试:
根据笔试成绩按1︰1.5确定面试人员进行面试。
3、成绩合成:①笔试成绩总分100分,按80%折算加入总成绩;②面试成绩总分100分,按20%折算加入总成绩。
六、体检
根据考核的综合成绩排名通知相关人员在规定时间内参加体检,体检标准对照国家公务员录用标准。体检不合格者不予录用。
七、聘用考试、体检、考核均合格的拟聘人员,公示期满(7天)后,按相关规定办理聘用手续。
八、组织纪律
为保证此次公开招聘工作顺利进行,维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性,欢迎社会各界监督。
招聘工作咨询电话:0564-5022927
2014年2月25日