2014年河南郑州市市属卫生事业单位第一批公开招聘工作人员公告
根据工作需要,经郑州市2014年事业单位公开招聘工作领导小组批准,市属事业单位现面向社会公开招聘105名工作人员。公告如下:
一、招聘单位、计划名额
本次招聘涉及有关市属事业单位工作人员共计105人。具体招聘单位、拟招聘专业岗位、人数及要求详见公告后附表。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
(二)遵纪守法,具有良好的品行;
(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;
(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件(其中,2014年应届高校毕业生提供《毕业生推荐表(函)》,必须在7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。);
(五)年龄应符合各专业岗位要求。截止日期以2014年1月1日为准。例如:35周岁以下是指1979年1月1日以后出生;
(六)具有正常履职所需的身体条件。
(七)有下列情形之一的人员不得报考:
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、报名及注意事项
(一)报名方式
本次招聘考试,采取网上报名方式进行。
1.报名时间:2014年5月20日9:00—5月24日17:00。考生登陆郑州市人力资源和社会保障局网站(www.hazz.hrss.gov.cn)“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网(www.zzrsks.com.cn)后,点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的有效身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息,后果自负。
2.资格初审:2014年5月20日—5月26日。按照“谁审核、谁负责”的原则,考生报名后各招聘单位根据招聘资格条件在2日内对其填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息2日内登陆原报名网站查询是否通过资格审查。
3.网上缴费。资格审查通过后至2014年5月28日17:00前,考生登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。缴费完成后,考生须自行打印《报名登记表》一份,面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
2.面试人员公示。进入面试人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。
3.面试内容。面试工作由市人力资源和社会保障局会同主管委局、招聘单位统一组织,采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试的方式进行,满分为100分。其中,结构化面试加专业知识测试的面试成绩为:结构化面试成绩×40%+专业知识测试成绩×60%。教师岗位采取试讲或试讲加实际操作技能测试相结合的方式进行,满分为100分。其中,试讲加实际操作技能测试的面试成绩为:试讲成绩×40%+实际操作技能测试成绩×60%。其中,面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的,均不得进入下一个环节。
(三)应试者的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检和考察
(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:2的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束时当场宣布。
(二)根据考试总成绩和体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。 医学生网 www.YXSZP.COM
(三)因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺,由用人单位及主管委局研究提出是否递补的意见,报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意,从报考同一岗位并体检合格的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(四)体检和考察均参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
六、录取聘用
(一)根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,进入考察拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。
(二)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为五年(含试用期)。
(三)试用期满后由各用人单位进行综合考核,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。
七、其他事项
(一)笔试成绩、进入面试人员名单、进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。
(二)提供笔试加分材料的时间及地点。时间:2014年6月12日至13日两天。地点:嵩阳饭店(郑州市嵩山路互助路交叉口北50米路西)。
加分条件为:参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生,笔试原始成绩加5分。上述人员需在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份,逾期不再受理。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,将取消其聘用资格。
(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)本方案由郑州市2014年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
技术咨询电话:0371—67188349
监督电话:0371—67185381,邮箱:zzsyzp67185381@163.com
附件:2014年郑州市市属事业单位第一批公开招聘岗位统计表.xls