朔州市中心医院为差额预算事业单位。根据医院发展需要，决定面向社会公开招聘20名专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德;
3、遵纪守法、品行端正、身体健康，热爱医学事业;
4、本人及直系亲属和主要社会关系无重大政治历史问题;
5、具有岗位所需的学历、学位、专业、执业资格。
6、户籍不限。
凡有下列情形之一者不得报考：
1、受过刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑正在接受审查的;
3、有弄虚作假行为的。
二、招聘岗位、名额及专业条件(见附件)
三、招聘程序和办法
此次招聘采取考试与考核相结合的办法进行。具体程序如下：
(一)发布公告
招聘领导组在朔州人事考试网(http://www.szrsks.cn)、朔州人事人才网(http://www.szrsrc.com.cn)发布招考公告，明确招聘有关事宜。
公告时间：2014年6月23日—2014年6月30日
(二)报名和资格审查
凡符合招聘条件的人员在规定时间内到朔州人才大楼报名。报名时须携带报名登记表、本人户口簿、身份证、毕业证、学位证、报到证的原件和复印件、专业技术任职资格证书,近期一寸彩色同底照片3张。2014年毕业的应届毕业生需所在院校出具证明材料，在职人员还需提供单位介绍信。市招聘领导组办公室负责对报名人员进行资格审查。
报名时间:2014年7月1日—2014年7月4日
报名地点：朔州人才大楼一楼大厅
(三)考试
本次考试采取面试的方式进行。报名人数与岗位招聘人数原则上应达到3:1以上比例。如不达规定比例的,按实有人数参加面试，但面试成绩必须达到70分以上，方可进入考核和体检。面试采取百分制计分，面试成绩当天公布。
按照应聘岗位区分，面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员对应聘岗位的认识、专业知识水平、思维表达能力等。
(四)考核。
按照招聘名额1∶1的比例确定参加考核人员。如不达规定比例的,按实有人数参加考核。考核由市招聘领导组组织进行。内容包括政治思想表现、道德品质、工作能力(工作实绩)、主要优缺点等。
(五)体检和公示
考核合格人员进行体检。体检在县级以上人民医院进行，体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对体检不合格人员进行复检。因体检不合格所空缺的岗位不进行递补。
体检工作结束后，市招聘领导组及时将相关结果在上述网站发布，接受考生查询和社会监督，公示时间为7个工作日。对群众反映的问题，组织专人及时查证落实，确有问题的取消相应资格。
(六)聘用
拟聘用人员经公示无异议的，办理有关手续，安排上岗。聘用人员试用期为一年。试用期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格，取消聘用资格。
聘用人员工作期限满5年后方可调离。
四、纪律要求
在招聘工作中要严格遵守人事纪律，统一标准，认真把关，任何人不得随意放宽条件，降低标准。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，要追究有关人员的责任并严肃处理。招聘过程中邀请人大、政协、纪检(监察)部门全程参与监督，确保工作顺利进行。
咨询、监督电话：
0349—2288551(市人社局)
0349—5660993(市中心医院)
五、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。
附件2：招聘岗位表.doc
朔州市中心医院公开招聘专业技术人员工作领导组
2014年6月23日
