北滘医院坐落于顺德区北滘镇新城东一路2号，地理位置优越，交通便利。医院始建于1958年，占地约5.30万平方米，总建筑面积约4.50万平方米，是一所集医疗、教学、科研等功能于一体的二级甲等综合性医院，也是广州市和佛山市社保定点医院、爱婴医院及顺德区的花园式医院。为深化干部人事制度改革，加大公开选拔领导干部力度，不断拓宽选人用人渠道，切实提高选人用人公信度，增强干部队伍活力，推进干部工作科学化，北滘镇政府决定在本省范围内公开选拔北滘医院常务副院长。
一、选拔原则
坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合的原则，把政治坚定、干净干事、政绩突出、群众公认的优秀人才选拔到领导管理干部队伍上来。
二、选拔职位及人数
顺德区北滘医院常务副院长1名，在本省的医疗卫生单位中公开选拔。
三、资格条件
参加竞争的人选除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：
（一）年龄45周岁以下（即1969年11月30日后出生）；
（二）全日制普通高等学校医学类本科及以上学历，具有医学专业副高及以上职称；
（三）具有以下任职经历之一的：
1.在省内二级甲等以上医院担任中层正职以上领导职务3年以上，5年以上临床工作经验；
2.在省内三级医院担任中层以上领导职务3年以上，5年以上临床工作经验。
（四）近三年年度考核确定为称职以上等次；
以上计算年龄和任职年限等相关情况，均以2014年11月30日为截止时间。
（五）有以下情况之一者不列入选拔范围：
1.违反计划生育政策或正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2.正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限期内的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.其他在规定期限内不能提拔使用的。
四、程序及办法
（一）发布公告
通过在万行医疗卫生人才网(www.job120.com)、广东省内主要媒体和政府网站发布公告等方式，公布公开选拔的职位、资格条件要求和程序等内容。
（二）报名
1.报名方式：采取个人报名方式，报名人数达到3人以上，方可进行公开选拔。如报名达不到规定人数，由北滘镇政府公开选拔工作领导小组研究决定是否继续开展公选工作。有意参加者可以通过现场报名和扫描发送相关报名资料电子版的形式进行报名，相关资料可在北滘政府网（网址：http://www.beijiao.gov.cn）查阅下载。扫描资料发送至：fssdbjyy@163.com。
2.报名地点：北滘医院，地址：北滘镇新城东一路2号北滘医院门诊五楼办公室，联系人：徐小姐，联系电话：0757-26656060。
3.报名要求：报名者须填写《顺德区北滘医院常务副院长公开选拔报名表》（一式二份），报名时须提供近期大一寸正面半身免冠彩色照片2张。身份证、学历（学位）证书、职称证复印件以及所报职位所需资格条件的证明材料（如单位证明、职务任免文件及聘书等），并以书面材料形式提供近3年来工作学习情况和主要业绩。提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消资格，并追究有关法律责任。
（三）资格审核
由北滘医院人事科负责对照资格条件对报名的人选进行资格审核，并在北滘政府网（网址http://www.beijiao.gov.cn）公布符合资格条件的人员名单。
（四）开展选拔
1.笔试
笔试采用闭卷方式进行，笔试主要测试考生运用专业技术知识解决问题的能力，笔试时间为120分钟，满分100分，笔试成绩占总成绩40%。根据考生笔试成绩，从高到低确定前5名（报名人数小于5人全部进入）进入面试。
2.面试。面试分演讲和结构化面试。演讲内容包括介绍本人的工作经历、近年主要工作业绩、对报考岗位的认识以及做好该职位工作的设想和思路等，时间不超过10分钟。演讲结束后，由主考官当场提问，进行结构化面试，时间不超过15分钟，面试实行现场打分并公布成绩。面试采用大评委制，由考官组（5人）、专家组（5人）和基层代表组（5人）组成评委团进行综合评价，设主考1名、评委14名。考官组由部分镇政府领导、组织办、卫计局等相关人员组成，按权重的40%计算得分成绩；专家组由相关专家组成，按权重的40%计算得分成绩；基层代表组由北滘医院的中层干组成，按权重的20%计算得分。每位评委独立打分，各组去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分作为面试的得分，按照各组的权重计算折合为面试成绩，面试成绩占总成绩60%。面试得分=考官组平均分×40%+专家组平均分×40%+基层代表组平均分×20%。笔试、面试成绩，在北滘政府网（网址：http://www.beijiao.gov.cn）予以公布。
（五）组织考察及确定拟任人选
根据笔试、面试成绩，按笔试占总成绩的40%、面试60%的权重比例计算出总成绩，从高到低按照1：3的比例确定考察对象，由北滘镇政府公开选拔工作领导小组组成考察组，按照总成绩从高到低顺序开展组织考察，分民主测评和个别谈话两个阶段进行，组织原单位中层及以上干部对考察对象在“德、能、勤、绩、廉”等方面进行民主测评，分别与部分干部一对一谈话了解考察对象具体表现，并征求计生及纪检部门对考察对象的意见，根据考察情况提出拟任人选，最后由镇党政领导班子确定拟任人选。
（六）任前公示
按规定进行任前公示，受理群众反映的情况和问题。公示时间为7天。公示期间群众所反映公示对象的问题，经调查属实，不符合任职条件的，取消其任职资格。
（七）任命和试用
公示后，未发现影响任用问题的，按照有关程序办理任命手续。任职人选实行1年试用期，试用期间履行所任职务的职责，享受相应待遇。试用期满，经测评和考核胜任的，办理正式任命手续，其试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务。
五、工资待遇
公选常务副院长工资待遇实行年薪制，有意参加公开选拔者，可在报名时面询。
北滘镇组织工作办公室
北滘镇卫生和计划生育局
2014年11月26日
