是由中山大学附属第三医院、肇庆新区管委会以及中山大学三方合作共建的集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的综合性三级医院，规划床位1200张，占地面积263亩，毗邻未来肇庆行政服务中心，预计将于2017年7月建设完成后委托给中山三院负责运营管理。中山三院是一所国家卫计委管三级甲等医院，学科齐全，专科特色明显，技术力量雄厚，医疗、教学、科研和管理全面发展，拥有各层次优秀人才队伍、先进的大型医疗设备，医院的核心竞争力不断提升，已初步形成“一体两翼”(天河本部及中山三院岭南医院、粤东医院、肇庆医院)的发展格局，前景广阔。
中山三院肇庆医院位于肇庆新区321国道与砚阳路交汇处，地处广东省肇庆市中部，山水秀丽，气候宜人，拥有优越的自然生态环境，同时也是珠三角联通大西南各省区的重要交通节点，距离广州约1个小时车程。肇庆新区作为引领新型城市化的主战场，以建设国家低碳绿色发展示范区、珠三角健康宜居理想城市和肇庆市行政文化中心为战略目标定位，在未来20年将形成60～70万人口的现代化新城，为青年人才职业发展提供了多彩亮丽的大舞台。
中山三院肇庆医院全面启用后，将以粤西地区乃至全省最先进的信息系统、中型物流传输系统、分布式能源系统、远程会诊系统和医疗设备，立足肇庆、服务周边，充分依托中山大学和中山三院在人才、技术、管理、品牌等方面的雄厚实力和独特优势，建立一所医术精湛、服务优质、环境优美、专科特色明显、国内一流的现代化综合性医院，为肇庆新区及周边地区群众提供优质的医疗卫生服务。
崭新的事业等待您去开拓，辉煌的未来期待您去谱写!中山三院肇庆医院面向2015年应届毕业的青年才俊敞开胸怀，竭诚期待全国重点高校优秀人才来院建功立业!
现将本次招聘事项公布如下:
一、肇庆医院招聘岗位、人数及专业要求(详见附件1)
二、招聘流动编制人员基本条件及相关事项
(一)招聘流动编制人员基本条件
1. 2015届毕业生(为统招全日制，不含暂缓就业者)，有较好的学历背景，第一学历须是普通高等学校全日制本科毕业(国家重点高校优先考虑)，应按期取得国家认可的学历证书及学位证书。
2. 品学兼优，具有责任心、奉献精神及团队合作精神，自觉遵守国家法律、法规，无不良记录，在校期间未受过行政处分。
3. 身心健康，要求能承担夜班工作。
4. 年龄一般要求硕士在28周岁以下，博士在34周岁以下(计算年龄日期截止2015年7月31日，紧缺专业可适当放宽)。
5. 研究生毕业者应受过良好的专业训练，应聘医师岗位的毕业生有较强的临床医疗能力和科研潜力。
6. 原则上获大学英语六级合格证书(紧缺专业可适当放宽至大学英语四级)。
(二)流动编制人员性质及相关事项
1. 被选拔聘用的毕业生与中山三院签订流动编制住院医师聘用合同，合同期限一般规定：博士流动期1年，硕士流动期2年，其中：根据住院医师培训的专业要求，相关专业或跨专业的医师流动期相应延长1～2年。毕业生入职后将有机会在中山三院本部及分支机构流动轮科培训。
2. 在合同期内，流动人员的人事行政关系、人事档案、工资关系、户籍等由政府授权的人才交流中心管理。
3. 进入临床工作的流动编制住院医师，必须接受住院医师规范化培训或专科医师培训，具体办法按国家及中山大学有关文件的规定执行。
4. 流动编制医师与我院签订的合同到期后，经聘期考核合格，住院医师还需按规定完成住院医师规范化培训，医院将根据相关条件，按照中山大学有关规定，结合本院实际工作需要，按一定比例，从医德高尚、综合素质高、业绩较突出、有培养潜质的流动编制医师中择优选拔，报经上级批准后按照固定编制人员调入中山三院肇庆医院工作，并签订聘用合同。
5. 流动编制医师按固定编制人员调入后，认可其在中山三院流动期间的任职经历，承认其工龄，有关待遇按国家和广东省的规定办理。
6. 经双向选择，未与医院继续签订合同的人员，合同到期后，可选择在国内外继续深造，或应聘到其他单位工作，医院为其提供工作表现证明及任职证明。
(三)关于来自广东省外流动编制人员补助部分交通费的说明
广东省外“211”、“985”重点高校优秀应届毕业生，到本院应聘流动编制岗位，经面试考核通过，签订就业协议书，按期获得毕业证、学位证并按时来院报到，经试用期考核合格后，参照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》，报销毕业生从国内学校所在地到广州市的直线单程交通费，经审核及批准后，凭据报销。
广东省内应聘者的食宿、差旅费均请自行解决。
三、招聘程序
(一)招聘报名办法
网上报名：凡应聘我院流动编制人员各类岗位者，请登录网上招聘系统(http://113.108.151.246:81/)进行网上报名并填写个人信息(网上招聘系统登录指引见附件2)。网上报名截止时间为2015年1月11日零时前。
温馨提示：
1. 请应聘者提供的信息应真实、准确，否则，取消其应聘资格，由本人承担相应后果。
2. 在应聘过程中，我院将通过网上招聘系统平台及手机短信方式与应聘人员保持联系，请应聘者及时登陆网上招聘系统查看和跟进招聘进程，并保持个人手机通畅。
3. 应聘者在入选面试后，请将本人纸版简历、学校推荐材料、在校学习成绩单(有学校教务部门公章)、大学英语四、六级合格证书、英语专业八级证书、研究生还需提供本科毕业证书原件与复印件，一同带往中山大学附属第三医院并交给人事科工作人员。
4. 建议在本人简历封面醒目地显示以下项目：
(1)拟应聘的科室(部门)及专业(岗位)(一般只写一个);
(2)毕业学校(研究生含本科毕业学校)及所学专业、学历(硕士及以上者注明导师);
(3)姓名、联系电话(手机号)、本人近照。
(二)招聘及面试安排
1. 我院此批招聘面试初定在2015年1月中下旬进行(具体时间以面试通知为准)。
2. 对应聘毕业生进行资格审查与初选。
3. 面试及考察、考核：应聘毕业生按时到通知地点报到，提交有关材料原件、复印件等。
(1)面试程序：本人用英语自我介绍，答辩等。
(2)其他程序：考核、考试、试工(一般1～2周)。
4. 通知面试入围者到本院保健科体检(参加体检者并非最终录用者);
5. 医院组织考查、审批，初定招聘流动编制人选;
(三)通过网上招聘平台公示招聘结果
(四)通知拟受聘人员提交毕业生推荐表原件、签订就业协议书等。
四、其他事项
联系地址：广东省广州市天河路600号中山大学附属第三医院综合楼19楼人事科1921室
邮政编码：510630
联系人：甄老师、童老师、谢老师、翁老师
电话及网址：020-85253117 ，85253097
http://113.108.151.246:81/
原标题：中山大学附属第三医院肇庆医院面向2015年应届毕业生招聘流动编制医师启事中山大学附属第三医院肇庆医院
附件下载：
1：中山三院肇庆医院面向2015届毕业生招聘流动编制住院医师计划.xls
中山大学附属第三医院人事科
2014年12月24日
