随着医院人事制度改革的不断深入，为稳步推进医院人才队伍可持续建设，充分调动聘用人员的主动性、积极性和创造性，增强职业认同感、归属感，为聘用人员实现各自的职业发展规划和工作目标创造良性竞争平台，拟面向社会公开考聘工作人员职数29名。特制定本简章。
一、考聘专业及名额
医疗 1名
医技 3名
护理专业 21名
行政后勤 4名
二、考聘原则
1.坚持面向社会，公开考聘原则;
2.坚持公开、公平、公正原则;
3.坚持德才兼备原则;
4.坚持岗位评价、质量考核、择优聘用原则;
三、考聘条件
1.遵守国家法律，具有良好的思想品德、职业道德和敬业精神。
2.取得相关专业资格证并注册，能独立胜任岗位工作。
3.大专及以上学历(护理中专以上)，医生(不限年限)、医技、护理、行政后勤人员均要求有在二甲以上综合医院满2年工作经历。
4.面向社会公开考聘，不限户籍，年龄在35周岁以下(按简章发布之日起计算，1979年12月31日以后出生)。已缴纳养老金的人员不受年龄硬条件限制，但必须符合到法定退休年龄时缴纳满15年及以上养老保险金。
5.具有正常履行职责的身体条件。
下列人员不得报考：
1.现役军人;
2.在读非应届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在校期间受到留校察看处分的人员和曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5.法律法规规定其它不宜录用的人员。
四、考聘程序及办法
(一)信息发布。
2015年1月15日通过阿拉善人才考试网(网址：http://www.alsrcks.com)、阿拉善广播电视台、阿拉善日报、阿拉善盟中心医院网站(网址：http://www.alszxyy.com)发布公告和简章。
(二)报名。
1.报名方式：采取现场报名
2.报名时间：2015年1月16日—1月20日。上午：8:30-12:00，下午15:00-18:00。
3.报名地点：阿拉善盟中心医院人事科
联系人：刘素红 联系电话：0483-8770797 13947495156
报名时需携带报名表(见附件)、身份证、毕业证、资格证及相关荣誉证书、本人近期正面免冠1寸彩照2张等有关证件和复印件各一份。
(三)资格审查。
医院对报名考生资格进行现场审查，审查通过后由医院人事科统一核发笔试《准考证》。每名应聘人员只能报考一个岗位。
(四)考试方法。
考试采取笔试、专业测试相结合的方式进行，分值分别占总成绩的40%、60%。考试方法如下：
⒈笔试：符合条件的应聘人员均可参加笔试，笔试开考比例为1:3，对未达到开考比例岗位可适当放宽为1:2。
加分条件：根据内蒙古自治区统一要求，对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生在笔试成绩加权后加2.5分。
笔试时间：2015年1月24日上午9:00-11:00。
⒉专业测试：根据各专业笔试成绩排名先后按1:3的比例确定专业测试人员，对未达到专业测试比例专业可适当放宽为1:2。
测试内容：主要测试考生综合专业技术水平和临床操作技能，以及语言表达能力、应变沟通能力和举止仪表等。
专业测试时间：2015年1月25日 上午8:30—18:00时
3.体检、考核。
(1)考试结束后，根据应聘者总成绩排名，从高分到低分按照招聘名额1∶1比例确定体检考核对象。在盟人事考试领导小组办公室指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
(2)考核内容主要包括应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现、工作能力等情况，考核结束形成书面材料，明确考核意见，最后提交盟人事考试领导小组办公室。
(五)递补。
体检或考核不符合要求的，取消聘用资格，空缺职位按照总成绩由高分到低分依次递补。
(六)公示。
考试结束后，按不同类别加权总成绩排名，由高到低分别确定聘用工作人员(若某专业未达到开考比例缺考，指标可视情况转加到其它专业)。经院务会研究决定后，报盟人事考试领导小组办公室进行审核公示。对公示无异议人员按照盟人社局相关规定办理聘用备案手续，并签订聘用合同。
五、其他
本《简章》由阿拉善盟中心医院考聘工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话
阿拉善盟中心医院人事科：0483-8770797 13947495156
监督电话
阿拉善盟卫生计生委：0483-8347709
(原标题：阿拉善盟中心医院公开考聘工作人员简章)
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