余姚市卫生监督所是承担余姚市卫生局交付的具体卫生行政执法任务的执行机构，成立于2002年4月，现有职工71人，承担以下卫生执法任务：传染病防治、公共场所卫生、饮用水卫生、医疗机构卫生、学校卫生、职业病防治、爱国卫生、集中消毒餐具等卫生执法。因所工作需要，经研究决定，近期公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及指标:
文员1名。
二、招聘对象和条件：
(一)招聘对象
法学类、医学类、语言类、公共事业管理类、电子商务类等专业本科及以上学历的余姚市生源2015年全日制普通高校应届毕业生或余姚市常住户口的国民教育系列毕业生。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.1980年1月1日以后出生，身体健康，适合女性。
3.具有符合招聘职位要求的学历、专业。
4.电脑操作熟练。
三、招聘程序、办法：
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法如下:
(一)报名
时间:5月8日上午8:00--11:30，下午2:00--5:30。
地点:余姚市卫生监督所(阳明东路129号)三楼办公室。
办法:持本人户口簿(或户籍证明)、身份证、毕业证书(应届毕业生需提供学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书)、近期免冠1寸照片2张，如有计算机等级证书请随带相关证书，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。
(二) 考试(包括笔试和面试)
1.笔试:笔试内容为行政能力测试，笔试采取闭卷形式，笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试:按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，以1:3的比例确定面试对象。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
考试成绩：笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
(三) 体检
根据考试成绩，从高分到低分(考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同)按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。若只有单人报考，考试成绩未达到60分，取消体检资格。
体检参照20l4年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行(如有补充规定，则在体检前另行公布)。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费自理。
(四)考察
体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。
(五)聘用
考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用：社会人员签订劳动合同;2015年应届毕业生须于2015年7月30日前提供毕业证书原件等相应材料，经验证后签订劳动合同。工资福利待遇按上级规定执行。
本简章由余姚市卫生监督所负责解释。
咨询电话 (工作日):0574-62674547 ;
监督电话 ：0574—62682352。
原标题：2015年余姚市卫生监督所招聘编外人员简章
附件下载：
余姚市卫生监督所
2015年4月27日
