我院始建于1933年，是一所综合性二级甲等医院，是全市的医疗、教学、科研、保健中心和120急救中心。医院占地面积31265平方米，业务用房建筑面积53310平方米，编制床位620张，实际开放床位800多张。现有在职员工1000余人，其中高级职称96人、中级职称184人、全日制硕士研究生28人、博士1人。设有临床科室28个，医技科室9个，其中重症医学科、肿瘤科是阳江市重点建设专科。医院拥有德国西门子医用电子直线加速器（LA）、德国西门子医用超导(1.5T)磁共振（MRI）、德国西门子64排CT、德国西门子全自动生化流水线系统（Aptio）等主要仪器设备。

因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘专业人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

详见附件《阳春市人民医院2015年公开招聘工作人员岗位及条件一览表》。

二、薪酬待遇

(一)岗位等级。根据岗位设置和人员聘用有关文件精神，按所具备的学历和资历条件聘在相应的专业或管理岗位职级待遇。

(二)工资福利。学科带头人待遇面议；硕士研究生薪酬依照医院相关规定执行，并一次性给予安家费2万元，研究生学历津贴每月800元，住房补贴每月300元（补助年限5年）；本科及大专生薪酬依照医院相关规定执行。

三、招聘程序及办法

(一)报名办法。

1.报名方式和时间：请应聘者将本人简历和毕业证书、执业证书、身份证复印件，送到或邮寄到广东省阳春市人民医院人事科( 医院行政办公楼五楼)或将相关资料发到招聘邮箱：ycywk7768000 @163.com。邮编：529600;地址：广东省阳春市春城镇环城南路24号。

2.注意事项。

(1) 应聘人员可登陆阳春市人医院网站(http://www.ychp.com.cn)详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

(2)报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

(3)2015年应届毕业生应在2015年7月10日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书及执业证书等。

(二)资格初审及面试。

根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员的资格条件进行初审，并以电话或短信形式通知合适的人员参加面试，未进入面试范围者不再另行通知。面试主要考核应聘者的专业知识、逻辑思维、语言表达、反应能力及形象气质、举止仪表等，以自我介绍及提问形式进行。

(三)体检。

面试合格者安排体检，体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检时间由医院另行通知。

(四) 考察。

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

四、注意事项

1.招聘工作由阳春市人民医院人事科组织，根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作。

2.应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

3.应聘者在简历自荐表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通，如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。

4.招聘公告及相关信息可登录阳春市人民医院官网(http://www.ychp.com.cn)查询。

5.本公告由阳春市人民医院人事科负责解释。

6.阳春市人民医院公开招聘工作人员咨询电话：0662－7768800。

附件：《阳春市人民医院2015年公开招聘工作人员岗位及条件一览表》

                                                                                                                                                                              阳春市人民医院

                                                                                                                                                                               2015年6月18日