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山东莱芜市中医医院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才简章

发表时间:2015-11-12

为做好2015年公开招聘高层次紧缺专业人才工作,根据省委组织部、省人社厅《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于实施“5158”产业人才聚集工程助推产业振兴提升的意见》(莱发〔2015〕10号)要求,制定本简章。

一、单位简介

莱芜市中医医院是国家三级甲等中医医院,山东中医药大学教学医院,承担着全市中医和中西医结合医疗、教学、科研、康复和预防保健任务,是全市医保定点医疗机构。医院位于莱芜市中心地段,占地面积5.1万平方米,建筑总面积6.6万平方米,开放床位700张,按三级甲等中医医院标准设置临床专业科室和检查辅助等科室。医院现有在编职工522余人,高级技术职称人员92人,人才梯队合理。拥有GE1.5T磁共振、飞利浦微平板128层螺旋CT、直线加速器、GE二代影像增强器血管造影机、大型高压氧舱、高端彩超等大型诊疗设备200多台件,是全市规模最大的现代化中医医院。

近年来,把“以病人为中心,发挥中医药特色优势,提高中医临床疗效”作为医院发展的主线,提出了“转方式、调结构、增实力”的思路,实施精细化管理,加强医院规范化建设,各项工作稳中求进,医院面貌焕然一新:

中医特色突出。中医诊疗技术临床应用广泛,包括针灸、推拿、穴位贴敷等90多项。治未病中心在开展健康查体业务的同时可开展中医体质辨识等特色服务。建成了现代化中药房,引进了免煎中药--中药配方颗粒。开展了中医膏方项目。建有高标准现代化制剂室,提高了制剂的研发制备能力,自主研发了屏风辛苍丸、扶正化积丸、康复止痛膏、先锋接骨膏、中风系列胶囊等特色专科制剂30多种,在治疗慢性病、疑难病等方面发挥了积极作用。

技术实力雄厚。近年来相继建成国家重点中医专科1个,省级重点专科4个、省级重点学科建设科室1个,市级重点学科和重点专科4个,专科建设和学科建设稳步前进。建有高标准的层流净化手术室,开展了内窥镜微创手术、心脑血管介入和造影术、显微镜手术等现代化诊疗技术,实力雄厚。

人才队伍优秀。培养出了全国卫生系统先进工作者、全国医德标兵、全国道德模范、全国优秀护理工作者以及莱芜市名中医、山东省名老中医药专家、省级中医学科带头人和学科骨干、山东省名中医等一批省内、市内知名专家。

服务质量一流。医院改造装修后的门诊楼宽敞、明亮、整洁,中央空调覆盖各个门诊和病区。病区内有独立的卫生间,配备了液晶电视和陪护床,开水间和便民厨房24小时免费开放,让患者和陪护者住的舒心。开展了“医护一体化”和“爱心天使”特色护理服务等便民惠民服务,使患者诊疗无忧。近年来,医院先后荣获“山东省文明单位”、“山东省消费者满意单位”、市级“文明单位”等称号。

二、招聘岗位、人数和条件

(一)招聘岗位。本次招聘岗位为高层次紧缺专业人才。

(二)招聘人数。医学类博士研究生及紧缺专业硕士研究生3名(详见附件1《莱芜市中医医院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才计划》)。

(三)招聘条件。

1、应聘人员应具备的基本条件:

⑴拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱社会主义。

⑵遵纪守法,诚实守信,具有良好的品行和职业道德。

⑶年龄应在45周岁以下(1969年11月21日以后出生);

⑷身体健康,能胜任岗位要求。

2、应聘人员应具备的资格条件(详见附件1:《莱芜市中医医院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才计划》)。

3、在职人员应聘的,须经所在单位和主管部门同意。实行人事代理的,除用人单位出具同意报考证明信外,还须人事代理机构出具人事代理证明信;实行个人人事代理的,由人事代理机构出具个人人事代理证明信。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考与本人有应回避关系的岗位。

三、招聘程序

招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照以下程序进行:

(一)发布简章。2015年11月11日(星期三),在市政府、市卫生计生委、市中医医院网站向社会公开发布招聘简章。

(二)报名时间、地点和联系电话。

1、报名时间:2015年11月21日(星期六)至11月25日(星期三)。

2、报名地点:莱芜市中医医院人事政工科

3、联系电话:0634-6233251

(三)报名要求。应聘人员所学专业须与招聘岗位专业要求一致,每人限报一个招聘职位,填写《莱芜市中医医院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才报名登记表》(见附件2)。报名须提交的资料:本人有效身份证件、毕业证、学位证、报到证原件及复印件各一份。留学回国人员须提交国家教育部《国外学位学历认证书》。

(四)资格审查。根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员提供的证件材料和填报信息如有不实的,一经发现,随时取消应聘资格。

(五)专业测试。对应聘人员进行专业测试,测试时间为2015年11月29日(星期日)。根据招聘计划,按照专业测试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围的人员。

(六)考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩,回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等方面,同时对其应聘资格进行再次审核。考察结果分为合格、不合格两个等次。

(七)体检。考察合格人员,按照1:1的比例确定进入体检范围人选。参照录用公务员体检标准进行体检。体检合格者确定为拟聘用人员。

(八)公示。按照应聘人员专业测试、考察、体检情况确定拟聘人员名单,报事业单位公开招聘主管机关统一进行公示,公示期为7个工作日。

(九)签订聘用合同。拟聘用人员经公示无异议的,办理相关人事、编制手续,单位与聘用人员签订《山东省事业单位聘用合同》,硕士研究生聘用期限一般不低于3年,博士研究生聘用期限一般不低于5年。

四、优惠政策

按照《关于实施“5158”产业人才聚集工程助推产业振兴提升的意见》(莱发〔2015〕10号印发)规定:“对我市引进的博士研究生,市财政5年内每月发放2000元生活补助(共计12万元)。”

医院给予招聘博士研究生安家补助10万元,如个人有意愿,可独立组建科室开展工作。

五、本简章由莱芜市中医医院解释。

原标题:莱芜市中医医院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才简章

点击下载>>>

1.2015年莱芜市中医医院招聘高层次紧缺专业人才计划.doc

2.2015年莱芜市中医医院招聘高层次紧缺专业人才报名登记表.doc

莱芜市人力资源和社会保障局

莱芜市卫生和计划生育委员会

莱芜市中医医院

2015年11月11日


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